1、“.....制定全省定期定额征收管理实施办法，统定额核定程序与有关工作要求。完善电子定税办法，严格检查落实个体双定户定税程序，加强对定税科学性合理性的评估分析。继续开展个体税收收入分析与目标考核，对个体税收管理实行环节责任追究制。加强对未达起征点个体工商户的班子组织建设，优化领导班子结构。贯彻公务员法，深化干部人事制度改革，营造使优秀人才脱颖而出激励干部干事业支持干部干成事业的良好氛围与和谐的工作环境。完善干部竞争上岗制度，制定和落实干部交流挂职锻炼任职回避和公务回避办法，探索实行领导班子成员职务任期制，研究建立科学规范的干部选拔管理体制。各级领导班子都要坚持民主集中制，加强团结协调，提高执政能力。十切实加大教育培训力度。认真贯彻总局关于加强干部教育培训工作的重大部署，全面推进人才兴税战略，把提高国税干部教育培训质量摆在更加突出的位置......”。

2、“.....构建大规模多层次高效益的教育培训工作格局。认真贯彻干部教育培训工作条例，按照联系实际创新路加强培训求实效的要求，落实教育培训年规划和年度培训任务。把干部教育培训的普遍性要求与不同类别不同层次不作。积极配合审计财政等方面的监督检查，自觉接受人大政协以及新闻媒体等方面的监督，对有关问题要认真调查核实，及时作出处理。十做好政府采购工作。加强政府采购组织制度运行和监督体系建设，坚持依法采购，加大集中采购目录的执行力度，提高政府采购集中程度。合理确定协议供货跟标采购范围，方便和服务基层采购，节省资金，提高效率。十加强信访工作。认真执行信访条例，落实全省国税系统信访工作规则。建立统领导部门协调，统筹兼顾标本兼治，各负其责齐抓共管的信访工作格局。统筹协调各方面利益关系，坚持抓早抓小，把矛盾和问题解决在基层解决在萌芽状态。下大力气解决初信初访问题......”。

3、“.....坚持依法办事有情操作，促进群众合理诉求得到及时妥善解决。十做好税收科研工作。进步办好湖北国税杂志。年，全省国税工作要以管理提高年活动为抓手，重点做好以下工作规范税收执法，推进依法治税认真落实各项税收政策。认真贯彻税收征管法及其实施细则行政许可法，按照法定权限与程序执行好各项税收法律法规和政策，做到按政策征收按程序管理按权限减免，切实维护税法的权威性和严肃性。不折不扣地执行各项税收优惠政策，加强落实情况监督。不能擅自扩大政策执行范围，违规减免税收。认真贯彻税收减免管理办法，及时清理到期的税收优惠政策。做好政策实施效果减免税额等统计评估工作，及时反映税收政策实施中存在的问题，并提出完善的建议。规范税收执法。深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要，按照法定权限和程序行使权力，履行职责。认真落实组织收入原则......”。

4、“.....加强纳税人户籍的静态管理与实地巡查，大力清理漏征漏管户。在推行属地管理的基础上，根据纳税人规模性质行业特点和信用等级等纳税人实际情况以及税源管理的需要，进行科学的分类管理。特别要强化对大企业和重点税源的管理，实行在总局和省局组织指导下全国联动的管理办法。十完善互动机制。建立健全税收经济分析企业纳税评估税源和税务稽查的互动机制，开展运行情况调查检查，利用数据集中到省局的条件试行省局对重点行业重点地区组织开展税收分析与纳税评估工作。将税收经济分析作为税源管理的重要内容，深入持久地抓实抓好。分税种分行业建立税收经济分析方法体系，充分运用综合经济数据指标，进步加强宏观税负收入弹性分析，及时发现征管中存在的问题。针对存在问题，开展企业纳税评估，细化评估指标体系，建立评估模型......”。

5、“.....发挥基层党组织凝聚人心推动工作促进和谐的作用。国税局工作计划五精选范文。十做好政府采购工作。加强政府采购组织制度运行和监督体系建设，坚持依法采购，加大集中采购目录的执行力度，提高政府采购集中程度。合理确定协议供货跟标采购范围，方便和服务基层采购，节省资金，提高效率。十加强信访工作。认真执行信访条例，落实全省国税系统信访工作规则。建立统领导部门协调，统筹兼顾标本兼治，各负其责齐抓共管的信访工作格局。统筹协调各方面利益关系，坚持抓早抓小，把矛盾和问题解决在基层解决在萌芽状态。下大力气解决初信初访问题，避免因初信初访问题得不到妥善解决而产生越级访重复访以及集体访。坚持依法办事有情操作，促进群众合理诉求得到及时妥善解决。十做好税收科研工作。进步办好湖北国税杂志。围绕国税中心工作开展重点课题研究务政务公开等方面的作用。加强对走出去企业的税收服务......”。

6、“.....大力推行全程服务预约服务提醒服务首问责任制。坚持礼貌待人，文明服务，努力营造和谐融洽的办税氛围。采取定期征询纳税人意见等多种形式，建立纳税服务工作考核评价机制。十加强行业税收管理。实施行业税负动态，对不同地区产业行业和重点税源企业的税负水平进行横向和纵向比较，分析各主要税种税目收入增长与相关经济指标之间的弹性，建立收入预警机制，查找薄弱环节，为强化管理提供依据，形成全省分行业税收管理办法。配合总局对目前试行的有关征管制度办法进行修改完善，制定配套的征管制度办法。按照总局修订后的征管质量考核体系，搞好新的征管质量考核相关工作。十强化纳税人户籍管理。巩固换发税务登记证工作成果，以税务登记管理为才兴税战略，把提高国税干部教育培训质量摆在更加突出的位置，努力实现规模和质量效益的统，构建大规模多层次高效益的教育培训工作格局......”。

7、“.....按照联系实际创新路加强培训求实效的要求，落实教育培训年规划和年度培训任务。把干部教育培训的普遍性要求与不同类别不同层次不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强教育培训的针对性和实效性。加强各级领导干部轮训。继续抓好以员为重点的干部培训，加大企业财务会计等业务知识的培训力度，提高税收征管线干部的岗位技能。广泛开展岗位练兵，提倡在岗自学，培养税收业务能手，形成适应税收工作需要的业务骨干队伍。加强各类人才库建设，集聚使用好各方面人才。推进学习型机关建设，营造自觉学习终身学习的氛围。加强干部教育培训基地建设，提高培训保障水平。今年年中将召开全省国税系统教育，实行多种申报和缴款方式，推进税库银联网，方便纳税人办税。强化税法政策宣传和纳税咨询辅导，开展纳税咨询服务援助，帮助纳税人掌握税法知识，熟悉办税程序。推进国税网站建设和管理，规范热线服务......”。

8、“.....加强对走出去企业的税收服务，积极向其宣传相关国家的税收政策法规和中外税收协定的内容。大力推行全程服务预约服务提醒服务首问责任制。坚持礼貌待人，文明服务，努力营造和谐融洽的办税氛围。采取定期征询纳税人意见等多种形式，建立纳税服务工作考核评价机制。十加强行业税收管理。实施行业税负动态，对不同地区产业行业和重点税源企业的税负水平进行横向和纵向比较，分析各主要税种税目收入增长与相关经济指标之间的弹性，建立收入预警机制，查找薄弱环节，为强化管理提供依据，形成全省分培训工作会议，进步研究部署干部教育培训工作。十加强和改进思想政治工作。深入持久地开展思想政治教育，大力推进税务文化建设，弘扬聚财为国执法为民的核心价值理念，倡导以爱岗敬业公正执法诚信服务廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德规范，发扬协调配合相互帮助和衷共济的团队精神......”。

9、“.....突出思想教育内涵，树立社会主义荣辱观，形人知荣辱讲正气比贡献增团结促和谐的新风尚。加强人文关怀，促进干部心理和谐，引导干部正确对待自己他人和社会，正确对待困难挫折和荣誉。加强干部教育管理监督，增强干部的事业心和责任感，切实提高执行力，做到恪尽职守，忠实履行职责。十开展党的先进性建设。深入学习贯彻党章，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，建立让党员经常受教育永葆先进性的长效机制。深入抓好十加强普通管理。开展普通分级管理落实情况的调查与督办落实工作。督促企业落实逐笔开具制度，在验旧售新时要检查开具销售是否已申报纳税，逐步规范铁道民航金融保险等专业管理。在实行定期定额征收方式的个体工商户中普遍推行使用定额，通过管票实现管税。扩大有奖活动范围，提高普通使用面与使用量。十加强个体税收管理。加强个体和集贸市场税收管理。规范定额管理......”。