1、“.....树企业品牌，创建文明和谐思南烟草。是以个活动为载体，深化党员的先锋模范作用。在烟叶生产方面，开展党员双示范，即以党员为引领，承办烟区示范点和结对帮扶示范户。是对照检验成效，在实践层面上深入融合。要结合绩效考评工作，让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效，进步推动党建与业务的深度融合。党建工作如何与业务工作深度融合是把理规范，将日常工作流程进行具体化表格化，形成了套标准化工作台账，确保了规定动作不走样。是制度建设标准化。结合县局实际情况进步制定完善了基层支部党建工作考核制度班子成员联系点制度等制度，严格执行支部会课制度民主评议党员制度党员发展制度等党建制度，使制度成为指导支部建设的唯标准。是阵地建设标准化。按照标准化支部建设要求，不断完善硬件设施条件，增强阵地的宣传教育培训功能业务工作深度融合的问题。党建工作如何与业务工作深度融合精选范文。建提升......”。

2、“.....提升党建工作水平。首先，以烟叶基地单元为基础，成立基层线支部，把支部建在产业链上，做到阵地前移，党建跟上。针对支部党员较多且分散的特点，充分考慮工作区域和工作性质等因素，成立党小组，打通网格式组织末梢结构的最后厘米，保证业务工作开展到哪里，党的党建工作如何与业务工作深度融合精选范文做必须做好的工作。是方式方法问题，虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。党建工作应围绕中心服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，者存在相脱离的两张皮现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种两张皮现象既不利为业务工作考核成绩的考评系数，努力放大党建工作的乘数效应，把软指标变成硬杠杆......”。

3、“.....是对照检验成效，在实践层面上深入融合。要结合绩效考评工作，让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效，进步推动党建与业务的深度融合。党建工作如何与业务工作深度融合是把党建工作放在至高无上的位臵促进融合。从基层单位实践来看，党建工作是比以点，党支部要每月向业务工作部门通报党建工作重点工作计划和安排，业务工作部门在工作过程中要贯彻落实党建工作要求，统筹安排好各项工作，确保党的建设工作落到实处，党员在业务工作中发挥先锋模范和榜样示范作用。第点，实施党建工作与业务工作分项考核，把党建工作考核成绩作为业务工作考核成绩的考评系数，努力放大党建工作的乘数效应，把软指标变成硬杠杆，把党建工作压紧压实成为项不得不支部书记和委员党小组长等个萝卜个坑，不能个人从上到下层层任职，目的在于形成全员抓党建的氛围。第点，选拔任用干部必须首先过党建这关......”。

4、“.....党建通过后再进入相关工作程序。是严明工作制度形成机制促进融合。起谋划起部署起考核算是老生常谈了，但必须落到实处。第点，业务工作部门要向党支部报备当前的中心工作是什么有什么阶段性任务和目标要求，党支部要牢牢把握不热心。是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统标准党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统标准。是党建工作者兼职化现象比较普遍。党建工作如何与业务工作深度融合精选范文。是锻造过硬党务干部促进融合。第点，专职管党建工作要比兼职管党建工作好，分管党建工作的领导要只分管党建工作的内容，只分管党的建设纪律检查人事工作部分就行了，不要涉及党新时代党的建设总要求，找准党建工作的发力点，考虑如何发挥支部的作用和党员的作用，通过中心工作推动党建工作。第点，党支部要每月向业务工作部门通报党建工作重点工作计划和安排......”。

5、“.....统筹安排好各项工作，确保党的建设工作落到实处，党员在业务工作中发挥先锋模范和榜样示范作用。第点，实施党建工作与业务工作分项考核，把党建工作考核成绩作是方式方法问题，虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。党建工作应围绕中心服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，者存在相脱离的两张皮现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种两张皮现象既不利于党建工作，也不利建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾底线达标与高线倡导，真正达到以考评促党建的效果......”。

6、“.....因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合融合发展，导致党建工作不上心不热心。是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统标准党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统标准。是党建工作者兼职化现象比较普遍。党建工作如何与业务工作深度融合精选范文。党建工作如何与业务工作深度融合党建工作如何与业务工作深度融合党建与业务两张皮是机关党建工作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合融重视了，但还没有重视到应该有的程度，还没有达到党领导切的程度。怎么就认为是真真正正重视党建了不妨看支部的会课和党建学习，这两个工作不应该完全混为谈。会课是不是真正开了，集体学习是不是真正学了，大家能不能都来参加，领导能不能都来参加......”。

7、“.....党政领导是不是自己做笔记自己写得体会。不真正重视党建工作，就谈不到党建工作与新时代党的建设总要求，找准党建工作的发力点，考虑如何发挥支部的作用和党员的作用，通过中心工作推动党建工作。第点，党支部要每月向业务工作部门通报党建工作重点工作计划和安排，业务工作部门在工作过程中要贯彻落实党建工作要求，统筹安排好各项工作，确保党的建设工作落到实处，党员在业务工作中发挥先锋模范和榜样示范作用。第点，实施党建工作与业务工作分项考核，把党建工作考核成绩作做必须做好的工作。是方式方法问题，虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。党建工作应围绕中心服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，者存在相脱离的两张皮现象......”。

8、“.....这种两张皮现象既不利部必须首先过党建这关，从党小组党支部党委逐级审核，党建通过后再进入相关工作程序。是严明工作制度形成机制促进融合。起谋划起部署起考核算是老生常谈了，但必须落到实处。第点，业务工作部门要向党支部报备当前的中心工作是什么有什么阶段性任务和目标要求，党支部要牢牢把握新时代党的建设总要求，找准党建工作的发力点，考虑如何发挥支部的作用和党员的作用，通过中心工作推动党建工作。第党建工作如何与业务工作深度融合精选范文了实践中机关党组织的组织活动难发挥作用难吸引力和凝聚力弱等系列问题。导致机关党建与业务两张皮的原因主要有两方面。是思想认识问题，机关党组织没有深刻把握服务中心建设队伍这根本职责和核心任务。机关党建工作任务很多，核心是服务中心建设队伍，促进各项任务的完成。最近学习的习近平同志这些重要论述，就科学回答了机关党建工作做什么的基本问题......”。

9、“.....是方式方法问题，虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定位，但在实践中找不到有效的机制载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。党建工作应围绕中心服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，者存在相脱离的两张皮现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种两张皮现象既不利明确的方向指引。目前的情况是，各项工作齐头并进的情况下，往往难以多头兼顾，有的时候就会把党建工作推推拖拖减减缩缩，导致工作完成的质量不高创新不够成效不明显。应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。是增强党务工作者专业化能力。党的建设是项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础......”。