1、“.....严格奖惩。关于进步加强矛盾纠纷排查化解工作的实施方案为认真贯彻落实上级公安机关建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见精神，深入开展矛盾纠纷的排查化解工作，进步促进辖区矛盾纠纷排查调处工作，从源头上预防和减少矛盾纠纷，有效维护我辖区社会治安稳定，结合我辖区实际，特制定年度工作措施如下。我所根据辖区内个行政村调解委员会队伍实际，组建完成了名矛盾纠纷调解员队伍，并在月日会同牛头店司法所对领导与分级负责相结合的原则。在卫生局统领导下，各医疗卫生单位要迅速行动起来，负责组织抓好本单位和所联系嘎查村社区的矛盾纠纷排查化解工作，做到齐抓共管注重实效。坚持治标与治本相结合的原则。既要注重解决面上浮现出的社会矛盾问题，又要注重研究社会矛盾产生的根源，积极探索从源头上化解社会矛盾的思路和办法，做到标本兼治统筹兼顾......”。

2、“.....既要立足当前，抽调干部驻嘎查村社区驻企业排查化解各类矛盾纠纷和问题隐患，又要着做到群众诉求底数清情况明，有稳控措施解决方案。各医疗卫生单位于月日前填写托克前旗矛盾纠纷隐患排查登记表总表上报旗政法委维稳办群众工作部备案。，上报备案。各医疗卫生单位要对已掌握和新排查出来的矛盾纠纷隐患要逐人逐案建立矛盾纠纷排查化解台帐，注明产生原因涉及人员责任单位包案领导解决办法办结时限个要素，分类梳理后进行汇总，各医疗卫生单位于月日前填写托克前旗矛盾纠纷隐患排查化解台帐分表上报旗政法委维稳办群众工作部备案。在重大政治节关于进步加强矛盾纠纷排查化解工作的实施方案精选范文工作中存在的薄弱环节和难点问题，要采取走下去检查请上来约谈等形式进行重点指导。通过督导检查，确保此项工作不走过场取得实效。对些不合理不具备解决条件和结案后上访人仍不服，还有上访苗头的......”。

3、“.....并落实个调处化解机制和包责任制，防止到市赴区进京上访。对继续缠访闹访非正常上访的，依法处置。工作要求要提高认识，充分认清开展矛盾纠纷排查化解工作的重大意义要进步统思想，提高认识，从贯彻党的十大精神的高度，从构建社会主义和谐社纷和问题隐患，又要着眼长远，建立矛盾纠纷排查化解工作的长效机制，做到长抓不懈。工作重点。关于进步加强矛盾纠纷排查化解工作的实施方案精选范文。，及时就地化解各类矛盾纠纷问题，理顺群众情绪。，对于难以解决的矛盾纠纷，要做到第时间预警第时间上报化解第时间处置。，推动基层组织职能转变，使广大干部真正深入基层，到田间地头农牧民家中企业内了解诉求化解矛盾纠纷，切实做好服务群众改善民生维护稳定的各项工作。工作原则坚持统领导与分级负责相，对问题处理不彻底的案件，要依法依规提出处理意见，落实责任人限期整改。督查工作要将面上督查和重点督查结合起来......”。

4、“.....对矛盾纠纷排查化解工作开展情况进行全面督查指导。视情况对重点地区和单位进行重点督查，必要时组织有关职能部门开展联合督查督办，重大问题实行挂牌督办。各医疗卫生单位也要对矛盾纠纷排查化解工作进行全程督导检查，级级抓检查，件件抓落实，确保化解矛盾纠纷的过程不推诿不扯皮不梗阻。化非正常越级上访应急处置工作。在矛盾纠纷排查化解工作过程中，当事人由于对相关部门的处置结果不服或出于种目的，出现非正常越级上访或群体性上访闹访静坐等情况发生时，派出所领导及责任区民警，在接到相关情况报告后，务必在第时间将情况向相关部门汇报，及时赶往现场，做好安抚化解劝返工作，负责将上访群众劝回，平息事态。突出重点。重点抓好个环节，是抓好排查环节。对本辖区重点问题重点人群的排查，认真开展矛盾纠纷排查专项治理。是抓好调处环节要求，着力排查化解关系群众切身利益的突出问题......”。

5、“.....建立健全矛盾纠纷排查化解的长效工作机制，最大限度地减少不和谐因素。工作措施坚持注重预防，完善矛盾纠纷排查工作机制，建立健全定期排查制度。要求各责任区民警认真执行每周排查矛盾纠纷工作，排查的范围包括各种信访突出问题以及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患，全面掌握辖区内的矛盾纠纷情况。强化矛盾纠纷的调解责任者，将责任分解到人，任务落实到人，根据谁的。及时化解各类矛盾纠纷，最大限度消除不稳定因素，最大限度减少矛盾，最大限度维护群众的合法权益。是抓好防范环节。充分发挥村民调解会治保会和治安联防队的作用，从源头上预防和减少矛盾坚持治标与治本相结合的原则。既要注重解决面上浮现出的社会矛盾问题，又要注重研究社会矛盾产生的根源，积极探索从源头上化解社会矛盾的思路和办法，做到标本兼治统筹兼顾。坚持当前与长远相结合的原则。既要立足当前......”。

6、“.....各医疗卫生单位主要领导是第责任人，对矛盾纠纷排查化解工作负总责，重大疑难复杂矛盾纠纷问题要亲自包案解决。要按照职责分工，积极开展工作，切实完成单位的矛盾纠纷排查化解工作。严格责任查究。对矛盾纠纷排查化解不力的，要严格实行问责。将推进矛盾纠纷排查化解工作作为年度考核的项重要内容，列入维护稳定和社会管理综合治理考评体系，严格奖惩。关于进步加强矛盾纠纷排查化解工作的实施方案为认真贯彻落实上级公安机关建立健全的成效。检查总结阶段月日月日。各医疗卫生单位要对所进驻嘎查村社区企业的矛盾纠纷化解情况进行回访，对本次驻工作开展情况进行回头看和自查自纠，对问题处理不彻底的案件，要依法依规提出处理意见，落实责任人限期整改。督查工作要将面上督查和重点督查结合起来。旗卫生局将组织督查组将适时深入各医疗卫生单位，对矛盾纠纷排查化解工作开展情况进行全面督查指导......”。

7、“.....必要时组织有关职能部门开展联合督查督办，重大问题实能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来，突出个重点是突出重点部位。突出抓好矛盾纠纷多发频发易发部位的排查调处。是突出重点对象。对越级上访重复上访等重点对象，进行重点摸排，有针对性地采取措施，进行重点调处。围绕个方面是宅基纠纷土地使用纠纷等引发的矛盾纠纷是因家庭成员邻里交通事故等引发的矛盾纠纷是可能引发群体性事件的生产经营性产权纠纷村公务管理纠纷。发挥作用，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态要切实负起责任，充分发挥在排查调处结合的原则。在卫生局统领导下，各医疗卫生单位要迅速行动起来，负责组织抓好本单位和所联系嘎查村社区的矛盾纠纷排查化解工作，做到齐抓共管注重实效。动态摸排阶段月日月日。各医疗卫生单位旗卫生局相关责任股室按照要求组织开展全面排查工作，启动矛盾纠风和问题隐患日报告制度......”。

8、“.....深入基层深入线，分析群众关心的热点难点问题，动态掌握各类矛盾纠纷信息，摸清矛盾纠纷底数。对排查出来的矛盾纠纷，要认真进行统计梳理分析和研判。及时化解各类矛盾纠纷，最大限度消除不稳定因素，最大限度减少矛盾，最大限度维护群众的合法权益。是抓好防范环节。充分发挥村民调解会治保会和治安联防队的作用，从源头上预防和减少矛盾坚持治标与治本相结合的原则。既要注重解决面上浮现出的社会矛盾问题，又要注重研究社会矛盾产生的根源，积极探索从源头上化解社会矛盾的思路和办法，做到标本兼治统筹兼顾。坚持当前与长远相结合的原则。既要立足当前，抽调干部驻嘎查村社区驻企业排查化解各类矛盾工作中存在的薄弱环节和难点问题，要采取走下去检查请上来约谈等形式进行重点指导。通过督导检查，确保此项工作不走过场取得实效。对些不合理不具备解决条件和结案后上访人仍不服，还有上访苗头的，做好教育稳控工作......”。

9、“.....防止到市赴区进京上访。对继续缠访闹访非正常上访的，依法处置。工作要求要提高认识，充分认清开展矛盾纠纷排查化解工作的重大意义要进步统思想，提高认识，从贯彻党的十大精神的高度，从构建社会主义和谐社突出重点。重点抓好个环节，是抓好排查环节。对本辖区重点问题重点人群的排查，认真开展矛盾纠纷排查专项治理。是抓好调处环节。及时化解各类矛盾纠纷，最大限度消除不稳定因素，最大限度减少矛盾，最大限度维护群众的合法权益。是抓好防范环节。充分发挥村民调解会治保会和治安联防队的作用，从源头上预防和减少矛盾检查总结阶段月日月日。各医疗卫生单位要对所进驻嘎查村社区企业的矛盾纠纷化解情况进行回访，对本次驻工作开展情况进行回头看和自查自纠关于进步加强矛盾纠纷排查化解工作的实施方案精选范文挂牌督办。各医疗卫生单位也要对矛盾纠纷排查化解工作进行全程督导检查，级级抓检查......”。