1、“.....本人进步加强政治理论学习，强化党性修养，坚定思想信念，不断把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位臵。进步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际进步培养自觉意识，不断坚持把理论自觉制度自觉和党脱节的情况。说到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统，武装头脑不充分，导致破解些重点难点问题新招高招实招不多。是担当精神还不够足。自己是敢于说真话说实话的，有时也得罪了些干部，但是党性锤炼和革命精神革命斗志有待进步强化，居安思危励精图治的忧患意识永不僵化永不停滞的进取精神需要进步增强。有时受惰性思维影响，面对新形势新要求，思想上还是有畏难避事心理，存在求稳心态，还有刚进局机关部门的包袱，没有真正把为民负责的精神与务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响，认为工作政治性政策性程序性很强，规定动作多执行刚性强创新空间小......”。

2、“.....积极推进工作创新发展还需进步增强。在具体问题处应付搪塞现象。我于年月入党。作为名受党培养教育多年的老党员，我坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，能够认真维护班子团结，遵循组织程序，服从组织决定，不逾红线，守住底线。但通过深入学习系列重要讲话，对照党中央决策部署要求，发现自身仍存在不少问题和差距。是认识上有偏差。透视赵正永违法违纪案件，他许多违法纪律的行为，都是由看不惯到觉得可以接受，又由可以接受到乐在其中，最终陷入违法违纪的泥潭。归根结底，是思想认识上的小偏差导致行为上的大腐败。而认识上的偏差是最容易被忽视的问题，之于我，也有些认识上的不足之处，比如对身边随意议论大政方针拿国史调侃的言行，见怪不怪习以为常，总觉得这些都是不起眼的小事，自具体工作上实际行动中。但对照更高标准和更严要求......”。

3、“.....对党中央的系列新思想新政策新理论，虽然能够跟进学习推进落实，但有时忙于事务性工作多静下心来领会少，存在为学而学机械式学的问题，学深悟透融会贯通不够，没有真正把创新理论内化为立场观点方法，没有真正把上级决策部署指示要求转化为推进工作的实际行动。是站位全局思考谋划还不到位。思考谋划指导安排工作还没有真正站在贯彻号令推动建设的高度，有时只局限于份内职责分管业务，欠缺应有的大局观，在班子里面建言献策不够主动作为不够。比如，研究开展脱贫攻坚，主动思考不够提出意见较少，多是服从党委安排。对如何统筹疫情防控和经济社会发展工作，深入贯彻稳保要求，还没有党员干部以案促改四个查查自查报告精选范文在的问题。根据集团公司整体安排部署，结合本部门工作，认真研究国家法律法规，积极制定相关制度，并组织人员认真学习公司其他制度。在工作中带头执行各项规章制度......”。

4、“.....是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题分析问题处理问题的能力还不够，对低级红高级黑有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成般性任务。如对大攻坚战，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够，正风肃纪反腐祛邪的力度不够，腐败问题虽然得到有效遏制，但仍有些干部违纪违法，影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年，查处批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，的态度结合起来。有时受惯性思维影响，认为工作政治性政策性程序性很强，规定动作多执行刚性强创新空间小，因而以创新的理论思维方式机制载体，积极推进工作创新发展还需进步增强。在具体问题处臵上还存在依赖指令领导批示的情况，有时会心存疑虑，担心把握不准。是能力本领还不够强。自己来局里刚刚年，虽然过去在代管过人事工作......”。

5、“.....但是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务，有很强的本领恐慌紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设基础建设长远建设的些重大问题，前瞻性思考深入研究谋划不够，综合考虑上情与下情可能与现实当前与长远有利条件与不利因素不够，定程度上影响了工作的质量和效果。破解工作突出难题和矛盾防范化解态度，改进学习方法，理论联系实际进步培养自觉意识，不断坚持把理论自觉制度自觉和党性修养作为我的终生必修课进步保持清正廉洁，增强自律意识，树立正确的利益观荣辱观道德观，始终做到清正廉洁。工作落实督促方面存在的问题。本人坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，拓宽解决问题渠道改进解决问题方法，带头树立高度的责任感和敬业精神，把各项工作做实做细，严格执行各项财经纪律。密切联系群众方面存在的问题。在做好本职工作的同时，多与部门人员沟通交流......”。

6、“.....主动与其他部门进行沟通，耐心听取其他部门意见，共同推进工作进展。工作时不搞排场，不扰民，低调严谨办事，提高工作效率。制度不健全方面存区委要求作为开展工作的前提，把原则要求具体化为实施方案，把方案转化为具体行动，把行动转化为实际成效。在服务打赢大攻坚战实施乡村振兴战略推动高质量对外开放推进扫黑除恶专项斗争等工作上，不讲条件不打折扣，更加扎实有效地把中央决策部署和省委要求落到实处。党员干部以案促改四个查查自查报告精选范文。是理论功底还不够厚。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，尽管下了很大功夫，基本上做到了主动学深入学反复学刻苦学，但往往是记住的经典名句多，掌握的立场观点方法少阅读的原著原文多，联系实际解决现实问题少，有时还存在粗学习浅理解的问题，没有做到学思用贯通知信行统。比如，对两个理想的统性认识不深刻，没有把共产主义远大理想和中国特色社会定相关制度......”。

7、“.....在工作中带头执行各项规章制度，对违反规章制度的行为坚决予以制止。是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞花架子耍官架子，在内心里对严格执行中央项规定精神及省委实施细则是坚定支持的，在工作中注重落实强调的比不比要求，有效防止表态多调门高行动少落实差。但是也存在落实不到位的地方，对些文件会议，感到可发可不发可开可不开，又担心若不跟进开会发文就会造成责任缺失，把关不够严，无形中给基层增加了负担。归根结底，还是作风不硬思想不纯，工作表面化形式化，没有真正做到个铁般个过硬，没有坚持用党章党规党纪严格要求自己。整改措施针对以上存在的问题，按照个查查个专项工作要求，重点从以下几个方面认真改进。是义共同理想很好地统起来，为共产主义奋斗终身的思想基础还不够牢固对党的路线体系的认识还不够全面系统，工作中有时没有很好地把政治路线思想路线群众路线组织路线贯通起来把握......”。

8、“.....说到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统，武装头脑不充分，导致破解些重点难点问题新招高招实招不多。是担当精神还不够足。自己是敢于说真话说实话的，有时也得罪了些干部，但是党性锤炼和革命精神革命斗志有待进步强化，居安思危励精图治的忧患意识永不僵化永不停滞的进取精神需要进步增强。有时受惰性思维影响，面对新形势新要求，思想上还是有畏难避事心理，存在求稳心态，还有刚进局机关部门的包袱，没有真正把为民负责的精神与务实重干比如，机关党建还存在灯下黑问题，业务与党建两张皮问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比如，在建设模范部门打造忠诚干净担当干部队伍方面无论认识上还是站位上工作推动上都还有差距，关心干部职工切身利益和家庭困难进步营造家的氛围还有心到身未到的现象。是守正不少但担当创新方式少......”。

9、“.....能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守整改落实情况思想认识方面存在的问题。本人进步加强政治理论学习，强化党性修养，坚定思想信念，不断把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位臵。进步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际进步培养自觉意识，不断坚持把理论自觉制度自觉和党树立以人民为中心的发展理念，注重克服表态多调门高行动少落实差等突出问题，积极转变工作作风。是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题分析问题处理问题的能力还不够，对低级红高级黑有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成般性任务。如对大攻坚战，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够，正风肃纪反腐祛邪的力度不够，腐败问题虽然得到有效遏制，但仍有些干部违纪违法，影响很坏......”。