1、“.....从思想根源上防止两张皮。坚持党建与中心工作同谋划同部署，将工作目标统起来贯穿下去，形成目标融合机制。大力强化基层党建工作，促进基层党组织全面进步全面过硬。继续抓好党支部的基本建设，提高基层组织生活质量，提高基础工作录入集团巩固群众路线严实和两学做活动成果。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部服务为民务实清廉的从政观念。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进部门活动，增强党员干部严于律己以身作则率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。进步增强顾大局守纪律的服务意识，从而改进工作作风，提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对征收工作的满意度，树立部门良好形象。加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项述职述廉项谈话函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督......”。

2、“.....严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化酒的通知，进步规范公务接待管理。存在问题集中学习创新性不够。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单，使得些党员对政治学习兴趣不浓，对思想理论知识掌握不牢。党务干部队伍建设有待加强。大部分同志不是专职党务干部，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建业务知识不熟悉，导致疲于应付被动地去做，对党建工作没有抓手。下步打算。是牢固树立党建责任意识。要准确把握形势，牢固树立党要管党从严治党的责任意识，把抓好党建工作作为各级党组织义不容辞的责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。切实加强对各支部党建工作的指导，把贯彻上级指示精神与党建工作实际结合起来，探索新形势下党的建设与业务工作相互促进良性互动的新方法。是进步健全对党务设，规范行政权力运行，提高行政审批效率，抓好政务信息公开，推行水务公共服务窗口周末无休便民服务......”。

3、“.....深化党建服务品牌建设。为进步提升电站党建活动成效，扎实开展创先争优活动，今年我局党委把电站支部作为党建示范点，以全站党员职工创星活动为载体，促进他们在各自工作岗位上为电站新的发展做出更大的贡献，推动党员充分发挥锐意进取攻坚克难的先锋模范作用同时水库支部以水惠民生服务为本为品牌，水务支部创优满意为品牌继续开展争先创建活动，激励广大党员内强素质外树形象，在服务群众中发挥模范带头作用。正风气，加强党风廉政建设。强化党风廉政责任制落实。根据县纪委部署，我局领导班子成员分别按领导责任分工范围，制党建自查报告精选范文党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。大力强化项制度改革，提高企业人均劳效。加强全口径用工统筹管控，切实提高全口径劳动生产率。建立健全市场化用工机制，实现人员能进能出，盘活人力资源活力。强化劳动合同管理，严肃劳动纪律，畅通人员出口......”。

4、“.....加快推进机关县公司油库和加油站员工内部合理流动，实现企业瘦身健体。完善绩效考核体系，深入推进薪酬改革。完善绩效考核体系，按照效率优先的原则，引导各单位主动提高劳动效率和增量创效，推进同岗同酬，逐步破解分配上的平均主义。大力强化和谐企业建设，凝聚促进企业高质量发展的强大力量。深入推进党风廉政建设，营造企业良好的内部氛围。是对照省公司党建工作检查反馈意见形成责督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善自我革新自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。坚持多措并举，积极开展配合活动。通过党员佩戴党徽，牢记身份，不忘初心，使讲有在全体党员中养成习惯形成自觉成为常态。结合党员岗位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众监督......”。

5、“.....以量化管理提升党建质量。以创建学习型党组织工作为契机，切实找准党建思想政治工作促进学院中心工作的结合点和着力点，科学分解任务，制定工作措施，以党支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提强化深度融合，将党建工作的政治优势转化为发展优势。进步推动融入中心抓党建抓好党建促发展抓生产从思想入手抓思想从生产出发等理念深入人心，从思想根源上防止两张皮。坚持党建与中心工作同谋划同部署，将工作目标统起来贯穿下去，形成目标融合机制。大力强化基层党建工作，促进基层党组织全面进步全面过硬。继续抓好党支部的基本建设，提高基层组织生活质量，提高基础工作录入集团公司党群工作管理系统的质量，研究制定基本建设实施办法，明确工作内容目标要求实施措施。抓实组织力提升工程。聚焦基层党组织抓班子带队伍强管理促发展保稳定主要任务，立足党支部个标准化建设......”。

6、“.....推动党建工作与经营管理深度融合，发挥好堂打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员身份处处对标对焦看齐事事当好先锋模范。是继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。是深化党风廉政建设。深入学习贯彻准则和条例。进步加大群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的积极作用。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强责任心不够工作不严不实精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好关于新形势下党内政治生活的若干准则，严密组织生活会党性分析等党内制度以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见征求建议薪酬改革。完善绩效考核体系，按照效率优先的原则，引导各单位主动提高劳动效率和增量创效，推进同岗同酬......”。

7、“.....大力强化和谐企业建设，凝聚促进企业高质量发展的强大力量。存在问题通过努力，尽管取得定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够学习缺乏系统性针对性，对些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止浮于表面，在学以致用学用结合上还有差距。是思想认识不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入中心服务大局的工作水平有待提高。是开展批评与自我批评不够。些党员同志自我要求放松自律意识下降，先找问题制定措施，切实转变工作作风激发党建活力。深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央项规定精神，严格落实岗双责加强关键岗位和关键人员监督巩固群众路线严实和两学做活动成果。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育......”。

8、“.....严格落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进部门活动，增强党员干部严于律己以身作则率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。进步增强顾大局守纪律的服务意识，从而改进工作作风，提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对征收工作的满意度，树立部门良好形象。加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项述职述廉项谈话函询等党内监大力强化深度融合，切实把党建优势转化为发展优势。推进管理人员能上能下，做实能者上庸者下劣者汰的用人导向和管理机制。突出精干高效，全面加强中基层干部队伍建设，努力将对党忠诚勇于创新治企有方兴企有为清正廉洁的国有企业好干部标准落到实处，确保优秀人才引得进留得住用得好。强化深度融合，将党建工作的政治优势转化为发展优势。进步推动融入中心抓党建抓好党建促发展抓生产从思想入手抓思想从生产出发等理念深入人心，从思想根源上防止两张皮......”。

9、“.....将工作目标统起来贯穿下去，形成目标融合机制。大力强化基层党建工作，促进基层党组织全面进步全面过硬。继续抓好党支部的基本建设，提高基层组织生活质量，提高基础工作录入集团不强，形式主义官僚主义定程度存在，为基层减负工作需进步压实。是全面落实管党治党责任需进步完善。个别班子成员对党建工作还存在认识上的偏差，对党的系列文件精神学习不够认识不深执行不力，对线的警示教育有待加强，基层微腐败行为偶有发生。是党支部党员发展工作力度需进步加强。有的党支部存在党员年龄老化在职党员少党员先锋作用不明显党员队伍发展难的问题，严重影响了党组织生活的正常开展。有的党支部工作简单化形式化，向中心任务聚焦不够，与中心工作结合不够紧，存在两张皮现象。是意识形态和宣传思想工作需进步提升。些单位意识形态工作重视不够，入脑入心入基层效果不明显。些单位对员工心理问题不够重视......”。