1、“.....坚决做到两个维护,树立个意识,坚定个自信,引领领导班子和领导干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,完善党建工作制度,增强党的组织优势组织功能和组织力量,压紧压实管党治党政治责任,推动公司改革发展。强化理论学习。以政治理论学习为根本,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大及十届历次全会精神,加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。制定理论学习计划,推进党委理论中心组学习和基层党组织理论学习,创新理论学习方式方法,强化领导干部带头学研讨学专题学,提升整体学习效果。加强思想落实个区分开来要求,严格日常监督,分类施策履行监督职责,通报曝光典型案例,以案为戒,以案促改。推进群团建设,提升服务能力建立健全服务机制。以创新服务工作为重点,主动融入中心,提升服务企业服务基层服务职工群众能力。通过整合劳模创新工作室技术创新工作室江城工匠工作室,发挥工匠协会和劳模骨干的引领作用。推进型班组标准化规范化管理和职工小家建设......”。

2、“.....建立箴言献策制度,推进职工代表巡查活动。健全雪中送炭寒夜送衣酷夏送清凉机制,深入推进送温暖到基层,为职工办实事办好事。推进职工文化建设。开展舍我其谁岗位技能比武,增加趣味性实用性新颖性观赏性,发挥技能比武的独特宣教功能。根据季节和生产特点,深入开展职工文娱体育建设及活动,营造愉快工作,快乐生活氛围。探挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。提升员工素质。完善教育培训管理体系,开展针对性的理论和实操培训。构建特色的教育培训管理体系,提高培训效率和培训质量。开展新机能力提升培训,优选相关专业技术人员,外送开展预研机型的培训,储备核心人才。推进新型学徒制工作,按照新星计划全面实施员工上岗积分制考核管理,打牢新上岗员工的技能基础。提升信息化管理能力。进步开发人力资源管理系统eHR,增加相关模块功能,做好数据维护。在更新考勤系统硬件的基础上,完善和开发统合统计功能访客功能和物资进出厂管理功能,为公司实现人员车辆物资的进出厂管理信息化创造条件。加强人事档案系统信息化建设......”。

3、“.....坚持正风肃纪转作风,持续推进全面从严治党加强党风廉政建设。把政治建设和政治监督放在首2021年十四五规划开局之年集团党建工作要点精选范文doc凝聚全员共识。加强企业文化在项目的运用,通过统标识文化上墙规范行为,提升项目形象和企业形象。同时,开展文化大讨论活动,通过讨论,进步凝聚改革发展的思想共识,引导两级班子积极成为深化改革的支持者参与者推动者,为改革打牢思想基础。实施强基工程,加强组织建设,提升战斗力。结合行业特性和企业特点,认真落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行,确保公司党委领导作用发挥组织化制度化具体化,切实建强组织,落实党的切工作到党支部的方针,持续提升战斗力。督促党支部认真贯彻执行中国共产党支部工作条例,发挥党支部战斗堡垒作用,担负起教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的职责压实党建工作责任制,在层层签订党建责任书的基础上,加强基层党建质量提升,指导监督各支部拟定堡垒升级计划进步明确党小护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,完善党建工作制度......”。

4、“.....压紧压实管党治党政治责任,推动公司改革发展。强化理论学习。以政治理论学习为根本,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大及十届历次全会精神,加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。制定理论学习计划,推进党委理论中心组学习和基层党组织理论学习,创新理论学习方式方法,强化领导干部带头学研讨学专题学,提升整体学习效果。加强思想教育。突出政治教育和政治锤炼,分层次开展领导人员党员和广大员工思想教育。巩固不忘初心牢记使命主题教育成果,久久为功善作善成,引导广大党员坚定理想信念和宗旨意识,增强全体职工聚焦改革发展责任感,树牢质量观念,提高质量意识,保障优质高效完成全年各讲专题培训交流研讨知识竞赛党建积分等活动,提高学习自觉性积极开展教育国情教育警示教育专题教育,寓教于乐,教学相长,使党的伟大理论和精神入脑入心。延伸党课触角,把学习教育活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频新媒体授课等,不断提升党课对党员对党员的吸引力......”。

5、“.....把学习成果内化为思想觉悟转化为思维方法细化为思路举措,着眼于党的精神的贯彻,着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用,着眼于新时代党的建设总要求的践行,紧密联系公司发展战略部门职责个人职责,明确工作目标及任务,确保党的精神在公司开花结果。全面推动企业文化体系落地生根,通过召开发布会领导带头讲文化文化宣传进线知识答题等方式共产党成立周年,召开创先争优表彰大会,表彰先进集体和优秀个人,充分发挥党员的旗帜作用,促进广大党员积极投身生产经营主战场。加强党建工作考核。制定党建工作责任清单,量化党建工作考核指标,签订年度党建工作责任状,层层压实党建工作责任。对标集团公司党组织星级管理考核评价细则,继续开展党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作,充分发挥考核的导向激励鞭策作用。加强思想文化建设,持续提升软实力深化企业文化体系建设。以集团公司企业文化建设要求为核心,结合公司AOS管理体系,重新梳理提炼优良的特色企业文化,编制发布公司企业文化手册......”。

6、“.....弘扬工匠精神,讲好航修故事,塑造公司文化,使企业文化体系入脑入心。年十规划开局之年集团党建工作要点年十规划开局之年集团党建工作导监督各支部拟定堡垒升级计划进步明确党小组职责,建立党小组考核细则,实施月竞赛季考评,对考核中排名末位的党小组长进行组织谈话,切实发挥党小组直接的作用同时,推进项目党支部建设,加强对流动党员教育管理。2021年十四五规划开局之年集团党建工作要点精选范文。提升党建工作水平。深入贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例试行,落实党建工作制度,完善党委成员联系点制度,探索互联网党建新模式,促进党建工作体系与AOS管理体系深度融合,推进组织建设工作流程化。加强与相关单位党建工作交流,相互学习相互借鉴,提升党建整体水平。加强党员教育管理。深入推进两学做学习教育常态化制度化,巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果,开展党性教育,创新党员教育方式,制作党建微党课。开展全体党员亮比即亮点年是公司深入贯彻党的十大和十届中中中中全会精神,全面加强党的建设,全面从严治党......”。

7、“.....谋求长远发展,实现修理上批量上能力的年,也是全面实现十规划的开局之年。公司党委的总体工作思路按照新时代党的建设总要求,落实党中央和上级党组织部署,聚焦发展战略,深入推进党建工作体系,加强党政融合,从严从实抓党的领导思想建设文化宣传党建质量人才队伍建设党风廉政建设和群团组织等方面工作,引领广大干部员工不忘初心牢记使命,实现改革发展新跨越,开创十良好开局。强化思想政治引领,提升凝聚力加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央集团公司党组及上级党组织决策部署,坚决做到两个维护,树立个意识,坚定个自信,引领领导班子和领导干部坚决。依托会课微信平台等载体,广泛开展理论宣讲专题培训交流研讨知识竞赛党建积分等活动,提高学习自觉性积极开展教育国情教育警示教育专题教育,寓教于乐,教学相长,使党的伟大理论和精神入脑入心。延伸党课触角,把学习教育活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,积极创新载体和形式,采用微视频新媒体授课等......”。

8、“.....充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。把学习成果内化为思想觉悟转化为思维方法细化为思路举措,着眼于党的精神的贯彻,着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用,着眼于新时代党的建设总要求的践行,紧密联系公司发展战略部门职责个人职责,明确工作目标及任务,确保党的精神在公司开花结果。全面推动企业文化体系落地生根,通过召开发布会习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,将党的十届中中中中全会精神作为全年学习的重点内容,持续巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果。坚持学习教育常态化制度化,坚持集中学习与自学相结合,每周下发学习计划,每月举行党委中心组理论学习,专题研讨和辅导报告相结合,做到真正学懂弄通做实,确保频次达标,效果明显。结合公司内部变革调整体化管控体系建设和开发建设物业个板块改革调整需求,修订公司党委议事规则,进步明确党委决策权责边界。同时,始终保持党委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向,定期听取汇报严格依法依规决策。坚持党要管党......”。

9、“.....通过健全全面从严治党责任制度,坚持和完善党建责任清单制度班子成员季度谈心制度等好的做法,持续修复和维系良好的发展的把方向管大局抓落实的地位和定向,定期听取汇报严格依法依规决策。坚持党要管党,切实履行全面从严治党责任,通过健全全面从严治党责任制度,坚持和完善党建责任清单制度班子成员季度谈心制度等好的做法,持续修复和维系良好的政治生态。定期召开党委会研究部署政治建设党员教育廉政建设等工作。严格尊崇党章,严格遵守准则,坚持和完善民主集中制,全面落实会课组织生活会领导干部双重组织生活民主评议党员谈心谈话等组织生活制度,认真落实党的组织生活制度,切实增强党内政治生活的政治性原则性和战斗性。实施铸魂工程,加强思想建设,提升向心力。坚持党对意识形态工作的绝对领导,定期召开意识形态专题会,研判形势,布置任务。邀请专家作意识形态专题讲座,提升认识,强化提高做好正面宣传,有效利用微信公众号外网任务。强化意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求,规范完善工作内容......”。