1、“.....做好离退休人员管理，完成退休人员社会化工作。做好信访维稳扶贫帮扶武装保卫风险管控等工作，降低经营风险，维护好公司和谐稳定的发展环境。年集团公司党委党建工作要点年是十规划开局之年，也是队伍带阵地带制度入手，同步健全组织体系同步强化服务功能同步创新活动载体同步夯实基础保障，努力增强群团组织的活力，全面汇聚改革发展力量。严格执行党群工作例会制度，每季度召开专题会议，听取群团工作开展情况汇报，及时分析研究员工思想动态，解决群团工作中存在的问题，与群团干部开展谈心谈话，听取意见建议。支持工会和团总支开展各类活动。针对公司的改革发展形势，工会要激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，提升员工业务技能，要围绕项目管控成本管控营销难点等开展技能比武项目攻关和各类专项劳动竞赛。团总支要紧密围绕党政中心，扎实开展青年文明号青年安全生产示范岗等团内品牌活动......”。

2、“.....着力构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制。党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作，纪委要制定年度工作计划支部要制定年度开展党风廉政建设计划，每月研究讨论布置党风廉政工作。公司各级党组织要深入学习习近平总书记在十届中纪委次全会上的重要讲话精神，党委和各党支部要把对领导干部和党员的廉洁教育纳入每月党委中心组学习会和党支部会课，成为必学内容。探索党风廉政建设知识现场宣讲违纪违规案例剖析活动廉政漫画征集发布活动等新举措，促使党风廉政教育更接地气。加大对专业分包招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及微腐败易发岗位的排查，列出清单划分等级加强防控加强惩治和预防腐败体系建设，发挥纪，充分发挥党员的旗帜作用，促进广大党员积极投身生产经营主战场。加强党建工作考核。制定党建工作责任清单，量化党建工作考核指标，签订年度党建工作责任状，层层压实党建工作责任......”。

3、“.....继续开展党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作，充分发挥考核的导向激励鞭策作用。加强思想文化建设，持续提升软实力深化企业文化体系建设。以集团公司企业文化建设要求为核心，结合公司管理体系，重新梳理提炼优良的特色企业文化，编制发布公司企业文化手册，建立公司企业文化体系。弘扬工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化，使企业文化体系入脑入心提高站位，把抓实主题教育问题整改和巡年集团公司党委党建工作要点精选范文工办实事办好事。推进职工文化建设。开展舍我其谁岗位技能比武，增加趣味性实用性新颖性观赏性，发挥技能比武的独特宣教功能。根据季节和生产特点，深入开展职工文娱体育建设及活动，营造愉快工作，快乐生活氛围。探索工余时间组织体育比赛新模式，开展短平快的体育项目比赛。全面活跃青年工作。广泛开展青年大学习行动，以学雷锋运动国庆节建团周年为契机......”。

4、“.....增强团员青年民族自信心和自豪感依托会课微信平台等载体，广泛开展理论宣讲专题培训交流研讨知识竞赛党建积分等活动，提高学习自觉性积极开展教育国情教育警示教育专题教育，寓教于乐，教学相长，使党的伟大理论和精神入脑入心。延伸党课触角，把学习教育的排查，列出清单划分等级加强防控。提升党建工作水平。深入贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例试行，落实党建工作制度，完善党委成员联系点制度，探索互联网党建新模式，促进党建工作体系与管理体系深度融合，推进组织建设工作流程化。加强与相关单位党建工作交流，相互学习相互借鉴，提升党建整体水平。加强党员教育管理。深入推进两学做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，开展党性教育，创新党员教育方式，制作党建微党课。开展全体党员亮比即亮身份比党性，亮指标比业绩，亮事迹比奉献主题党日活动，引导党员增强责任感使命感......”。

5、“.....加强党内激励关怀帮扶，为党员过政治生日，增少数监督的重要内容，督促各级领导忠诚干净担当作为。强化约谈提醒的监督作用，抓早抓小防微杜渐，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。落实个区分开来要求，严格日常监督，分类施策履行监督职责，通报曝光典型案例，以案为戒，以案促改。推进群团建设，提升服务能力建立健全服务机制。以创新服务工作为重点，主动融入中心，提升服务企业服务基层服务职工群众能力。通过整合劳模创新工作室技术创新工作室江城工匠工作室，发挥工匠协会和劳模骨干的引领作用。推进型班组标准化规范化管理和职工小家建设，为职工群众提供良好的娱乐休息环境。建立箴言献策制度，推进职工代表巡查活动。健全雪中送炭寒夜送衣酷夏送清凉机制，深入推进送温暖到基层，为集团公司党委党建工作要点精选范文。提高站位，把抓实主题教育问题整改和巡视问题整改作为转变作风的重要抓手......”。

6、“.....公司主题教育领导小组坚持每两月召开整治整改推进会，及时分析情况，督促整改落实，完成项，关闭项，确保整治整改取得实实在在的成效。持走进线。由党委委员带头，走进线开展个活动，即在项目现场开展场党性教育上堂党课与项目业主进行次交流召开次现场座谈会签份廉洁承诺书，切实加强线干部员工教育管理。结合公司改革发展任务，开展大调研活动，由公司领导和中干制定年度调研计划，明确调研课题，形成调研报告，切实推动两级班子关注公司难点重点问题，摸情况解难题，持续推进职能作用，切实加强对同级党委委员和领导班子成员的日常监督。要改进监督的方式方法，精准提出监察建议，切实通过监督促进管理提升。加快问题线索分析排查，做到发现起，查处起，不留死角，形成强大震慑力。抓住领导干部关键少数，强化责任追究。坚持不懈对公务接待业务支出差旅费公车使用等情况开展监督检查，发现问题及时查处通报......”。

7、“.....加强对党内法规制度执行的监督检查，促进党内法规制度的落实，坚持制度面前人人平等，坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性。实施聚力工程，加强群团建设，提升凝聚力。把群团工作纳入公司党建工作的整体工作计划。按照党建带动群团组织建设的要求，从带组织带队伍带阵地带制度作改进提高。实施阳光工程，加强纪律建设，提升保障力。加强教育预防完善监督体系严肃执纪问责，着力构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制。党委定期召开专题会部署研判党风廉政工作，纪委要制定年度工作计划支部要制定年度开展党风廉政建设计划，每月研究讨论布置党风廉政工作。公司各级党组织要深入学习习近平总书记在十届中纪委次全会上的重要讲话精神，党委和各党支部要把对领导干部和党员的廉洁教育纳入每月党委中心组学习会和党支部会课，成为必学内容......”。

8、“.....促使党风廉政教育更接地气。加大对专业分包招标采购等腐败易发多发领域廉洁风险点以及微腐败易发岗做好服务中心工作，与沈飞成立联合青年突击队，开展各类青字号品牌活动，举行青工技能比武岗位练兵活动，创新开展青年立功竞赛，充分调动青工主动性和创造性，积极投身新机修理主阵地。推广有思想有深度符合青年特点的网络文化产品，推广互联网共青团的工作模式，着力打造指尖上的共青团，满足青年文化需求。抓好保密离退休人员管理和其他服务工作加强保卫保密工作，落实保密管理规定要求，加强员工保密意识教育，确保公司不发生重大失泄密事件。做好离退休人员管理，完成退休人员社会化工作。做好信访维稳扶贫帮扶武装保卫风险管控等工作，降低经营风险，维护好公司和谐稳定的发展环境。年集团公司党委党建工作要点年是十规划开局之年，也是彻集团巡视巡察工作体系，积极落实上级机关巡视巡察工作要求......”。

9、“.....加强监督执纪问责，将监督成效转化为公司治理效能。把监督民主生活会重大决策等作为政治监督和对关键少数监督的重要内容，督促各级领导忠诚干净担当作为。强化约谈提醒的监督作用，抓早抓小防微杜渐，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态。落实个区分开来要求，严格日常监督，分类施策履行监督职责，通报曝光典型案例，以案为戒，以案促改。推进群团建设，提升服务能力建立健全服务机制。以创新服务工作为重点，主动融入中心，提升服务企业服务基层服务职工群众能力。通过整合劳模创新工作室技术创新工作室江城工匠工形象。同时，开展文化大讨论活动，通过讨论，进步凝聚改革发展的思想共识，引导两级班子积极成为深化改革的支持者参与者推动者，为改革打牢思想基础。实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力。结合行业特性和企业特点，认真落实中国共产党国有企业基层组织工作条例试行......”。