1、“.....研究解决突出问题，形成了级抓级层层抓落实的工作格局。是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进党建强基年行动，年总支将逐支部观摩，整系统推进活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。是强化党内监督机制落实。贯彻执行中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治式，向辖区居民每天至少次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。认真谋划，全面落实管党责任。是年初制定年党建工作目标，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议次，对党建和社区重点工作认真谋划部署，认真履行党建第责任人职责。是按照党工委统领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书......”。

2、“.....是按照单制管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。强化责任，健全党建长效机制。是认真落实会课党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。是坚持民主集中制原则，针对重大问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。是严格落实党工委书记全面抓副书记直接抓班子成员包片抓支部书记具体抓的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务廉政，提高拒腐防变能力年来我主动加强对党风廉政建设有关规定的学习，进步提高廉政意识，加强党性修养，始终把抓好党风廉政建设工作作为全办的重点工作之，防微杜渐，严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政大纪律项要求等有关规定，落实好党风廉政责任制。敢于抵制不正之风和腐败行为......”。

3、“.....坚持谁主管，谁负责的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实岗双责。通过强管理明纪律抓效能，提高全办干部职工思想意识大局意识责任意识服务意识，进步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性，进步营造干事业抓落实促发展的良好氛围，进步形成团结和谐勤恳干事务实清廉的强大力量。实施北疆先锋工程，落实领导责任，加强典型宣传，最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使系统党组织建设进步加强，核心地位进内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用移动音频宣传车的形式，向辖区居民每天至少次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。认真谋划，全面落实管党责任。是年初制定年党建工作目标，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议次，对党建和社区重点工作认真谋划部署，认真履行党建第责任人职责。是按照党工委统领导，党政齐抓共管......”。

4、“.....部门各负其责，依靠群众参与的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。是按照单制管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。开展两学做常态化制度化教育活动，积极开创学习新方法形式，在单位网站设立两学做专栏，利用群微信群共产党员微信公众号党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育专题研讨学习交流知识竞赛志愿服务参观走访党性教育社会实践等活动，即丰富了学习形式，又年履行党建工作第责任人的职责述职报告三篇精选范文处党工委和所在单位的全体党员群众代表等进行述职，并进行现场测评党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员群众代表进行述职，并进行现场测评。是严肃追责问效。对工作实绩突出考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励......”。

5、“.....给予通报批评并按有关规定处理。年履行党建工作第责任人的职责述职报告三篇精选范文。是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实中国共产党支部工作条例试行，全年主持召开专题研究党建工作会次，做到党建工作与中心工作目标同向工作合拍措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第责任人，各支部书记为本支部党建工作的第责任人，对党建工作亲自抓负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究织书记首创精神。是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。是每季度定期摸排两新组织，实现党组织应建尽建，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证两新党组织及党的工作双覆盖，重点打造物业达保安两个党支部......”。

6、“.....社区每个月办事处每季度召开次联席会议，实现党建工作条块结合资源共享优势互补共驻共建。是持续推进示范社区建设，着力打造社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。是继续提升完善十分钟生活服务圈社区流动居委会等品牌，并加以推广，同时再推出个主题鲜明特色突出的服务品牌。抓机制，促进工作提升。是坚持双向考评。各党委总支分别向办事处党工委和所在单位的全体党员群众代表等进行述职，并进行现场测评党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员群众代表进行述职，并进行现场测评。是严肃追责问效。对工作实绩突出考评结果优秀惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。抓重点，不断改革创新。是严格落实会课党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于次，组织党员干部教育培训不少于次，鼓励基层党组织书记首创精神。是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导次......”。

7、“.....变后进为先进。是每季度定期摸排两新组织，实现党组织应建尽建，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证两新党组织及党的工作双覆盖，重点打造物业达保安两个党支部。是积极发挥社区大党委及办事处大党工委的作用，社区每个月办事处每季度召开次联席会议，实现党建工作条块结合资源共享优势互补共驻共建。是持续推进示范社区建设，着力打造社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。是继续提升完善十分钟生活服务圈社区流动居委会等品牌，并加以推广，同时再推出个主题鲜明特色突出的服务品牌。抓机制，促进工作提升。是坚持双向考评。各党委总支分别向办不足，导致党员活动室空间较小开放式组织生活基地没有合适场所等。基层党员教育管理不严。是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化基本技能法制理念文化素养的教育......”。

8、“.....思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。基层党建工作创新不足。是对新形势下基层党建工作出现的新情况新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。是在工作安排上，只是听从上级安排布臵，完成规定动作，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。是党建工作考评缺乏有力。是创新党建项目化管理。全面推广十分钟生活服务圈，依托辖区商业服务网点如下水道疏通水电维修家政服务等个行业，形成纵横交错点面结合的网状服务圈。重点打造社区移动办公桌，每周固定天，由名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公......”。

9、“.....制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号个党员微信群个，使党员群众随时随地学习互动交流。是推进示范社区建设。充分发挥示范点先锋模范的带动作用，在年社区书记被评为省优秀共产党员，社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。稳步推进，确保党建工作成效。是巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果。组织专题党课参观学习等次专题研讨次，撰写心得体会篇，为辖区党员发放学习手册余册。是集中排查党员组织关系，对社区书记开展次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。是对基层党组织进行拉网式排查，个党支部均效抓手，奖惩机制不完善，有时存在老好人思想，导致社区干好干坏个样。认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因是思想认识不够。在面对信访稳定经济发展项目建设民生改善城市征迁等些艰巨任务时......”。