1、“.....严格工作纪律。严格执行考勤制度题，按照市委整改要求，结合脱贫攻坚实际，强化整改措施，整改工作有序有力有效，取得了初步成效。针对对党建重视不够党内组织生活不严不实流于形式问题为确保整改成效，主任办公会对加强党建工作进行了充分讨论研究，深刻认识到工作中之所以出现这样那样的问题，根本原因是对党建重视不够，必须以从严从实的态度抓党建。关于对市委第二轮巡察第三巡察组反馈意见整改情况的通报精品范文。是坚持以党建统领脱贫攻坚。牢固树立抓党建是最大政绩的意识，把党的建设作为履行脱贫攻坚职责任务的政治保障行动，与市纪委联合成立个督导组，对重点县区跟踪督导，聚焦形式主义弄虚作假等扶贫领域作风问题，从严从实从快查处问责。针对政策学习不深不透宏观引领把控指导作用发挥不力问题是深化对脱贫攻坚长期性艰巨性的认识。牢牢把握中央和省委对脱贫攻坚的新部署新要求......”。

2、“.....及时调整全市脱贫攻坚推进计划，确定了年巩固提升，年全面脱贫的总体思路。健全长效机制。对办内所有规章制度进行了全面梳理，针对制度建设中存在的漏项缺项和不完善不规范的问题，按照管用有效记录清晰。按照档案管理的要求，将原始会议记录和会议纪要进行归档管理。同时，认真整改过去会议记录不规范不完善的问题，全面梳理核查了自市扶贫办成立以来的会议记录，对相关内容进行了补充说明。针对落实全面从严治党主体责任不到位压力传导乏力监管问责偏软偏弱违规违纪问题严重问题把打赢打好脱贫攻坚战作为市委交派的重要政治任务，把履行好脱贫攻坚中军帐职责作为政治责任，努力把全面从严治党责任贯穿脱贫攻坚全过程。从严抓班子带队伍，从实抓党建促脱贫攻坚，确保脱贫攻坚正确的政治方向关于对市委第二轮巡察第三巡察组反馈意见整改情况的通报精品范文年时间都用上的长期作战思想......”。

3、“.....市扶贫办多次与市委领导汇报，也多次与组织编办等部门沟通，部分县区也采取了实质性动作，在人员编制暂时冻结的情况下，通过选调借调，或以政府购买服务的形式充实工作力量。针对标准不高要求不严作风不实不精不准频发问题是扎实开展贫困人口核查。积极探索第方参与脱贫攻坚成效核查和明察暗访机制，以脱贫成效真实性为重点，对贫困村退出和贫困户脱贫情况帮扶项目实施情况及成效帮扶责任落实情况帮扶措施落实情况贫困户的关键环节，健全完善科学管用长效的工作机制和制度体系，并强化制度执行，从根本上堵塞漏洞解决问题。同时，注重整改与提升相结合，把整改工作与脱贫攻坚进程结合起来，与弘扬新时代扶贫精神结合起来，将推进显性问题整改与隐性问题查找立行立改与完善长效机制结合起来，把打好精准脱贫攻坚战中遇到的矛盾和难题解决好，不断巩固扩大巡察整改成果。坚持问题导向......”。

4、“.....按照市委整改要求，结合脱贫攻坚实际，强化整改措施，整改工作有序有力有礼仪的规范性文件，要求工作人员上班期间衣着整洁举止端庄言语文明礼貌待人。认真执行机关工作首问负责制，凡属本人职责范围内的事，积极办理，不得推诿扯皮不属于本人职责范围内的事，热情引导给有关部门或分管领导，不得不管不问。对农业开发办整体划转的人员办理迁转关系问题，经请示市委组织部，在全市干部人事调动调整暂时冻结期间，暂时维持现状。是加强队伍建设，理顺机制体制。按照中央和省委脱贫攻坚期内扶贫机构不撤扶贫队伍不散扶贫干部不减的要求，督促县区配足配齐工作人员，牢固树决策程序党建工作机制。是健全完善了会课组织生活会党员汇报民主评议党员制度。制定了每名班子成员每年上党课不少于次的工作计划，先后组织了次党员干部上党课活动。创新党员活动和主题党日活动方式，通过参观城市规划馆红色教育基地......”。

5、“.....开展形式多样内容详实的主题党日和党小组活动。严格落实会课制度，建立了专门的笔记本，明确专人负责，并如实记录会课活动内容。健全完善学习制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员主动带头参加所在党小组的组织生活，带头执行学人职责范围内的事，积极办理，不得推诿扯皮不属于本人职责范围内的事，热情引导给有关部门或分管领导，不得不管不问。对农业开发办整体划转的人员办理迁转关系问题，经请示市委组织部，在全市干部人事调动调整暂时冻结期间，暂时维持现状。是加强队伍建设，理顺机制体制。按照中央和省委脱贫攻坚期内扶贫机构不撤扶贫队伍不散扶贫干部不减的要求，督促县区配足配齐工作人员，牢固树立年时间都用上的长期作战思想，彻底转变临时观念。对县区扶贫力量不足的问题，市扶贫办多次与市委领导汇报，也多制度，落实学习计划。认真组织好生活会，按照组织生活会的规定要求......”。

6、“.....确保会议内容齐全真实有效。各党小组按时组织召开了组织生活会。是进步健全完善机关党建工作。针对党内组织生活不严不实，流于形式的问题，认真抓好整改落实。严格执行党支部选举党员管理等机关党建工作制度。健全长效机制。对办内所有规章制度进行了全面梳理，针对制度建设中存在的漏项缺项和不完善不规范的问题，按照管用有效操作性强的原则，项项整改完善，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制是认真整改不真不实问题。深入开展脱贫攻坚作风建设年活动，坚决反对扶贫领域形式主义官僚主义，杜绝虚假脱贫数字脱贫，以作风攻坚推动脱贫攻坚。聚焦责任落实不到位工作措施不精准资金管理使用不规范工作作风不扎实等问题，加大问责力度。扎实开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理。对市县扶贫工作机构和扶贫开发领导小组成员单位脱贫攻坚工作开展专项巡察。对有脱贫任务的县乡实现嵌入式审计全覆盖......”。

7、“.....严格工作纪律。严格执行考勤制度框架，为整改的扎实深入提供了有力的组织保障。针对标准不高要求不严作风不实不精不准频发问题是扎实开展贫困人口核查。积极探索第方参与脱贫攻坚成效核查和明察暗访机制，以脱贫成效真实性为重点，对贫困村退出和贫困户脱贫情况帮扶项目实施情况及成效帮扶责任落实情况帮扶措施落实情况贫困户收支及两不愁保障情况以及群众对帮扶工作的满意度，进行现场调查入户核实。同时，指导各县区对应纳未纳应返未返和识别漏人问题进行核查。严格执行市市定贫困人口动态管理暂行办法，将符合市定标准的贫困群户学生资助暂行办法，实现对建档立卡贫困家庭学生从学前教育到高等教育资助全覆盖。搞好贫困家庭学生信息数据核实清洗工作，确保信息数据准确无误，确保贫困家庭子女就学有保障，确保我市不出现因贫辍学现象......”。

8、“.....关于对市委第轮巡察第巡察组反馈意见整改情况的通报提高思想认识，强化责任担当月日反馈会后，市扶贫办立即召开了专题主任办公会，认真对照反馈意见查问题找根源定举措，拟定整改方案明确目标时限压实整改责任。同时，立即，取得了初步成效。针对对党建重视不够党内组织生活不严不实流于形式问题为确保整改成效，主任办公会对加强党建工作进行了充分讨论研究，深刻认识到工作中之所以出现这样那样的问题，根本原因是对党建重视不够，必须以从严从实的态度抓党建。是规范记录管理。规范完善主任办公会议议事程序工作流程，使用固定印制的会议记录本，由综合人事组组长如实记录会议讨论情况和表决意见。会后，及时整理会议内容，特别是每位班子成员的意见建议，形成会议纪要，并呈交所有参会人员审定签字，努力做到规范完制度，落实学习计划。认真组织好生活会，按照组织生活会的规定要求，定期召开并如实记录......”。

9、“.....是进步健全完善机关党建工作。针对党内组织生活不严不实，流于形式的问题，认真抓好整改落实。严格执行党支部选举党员管理等机关党建工作制度。健全长效机制。对办内所有规章制度进行了全面梳理，针对制度建设中存在的漏项缺项和不完善不规范的问题，按照管用有效操作性强的原则，项项整改完善，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制年时间都用上的长期作战思想，彻底转变临时观念。对县区扶贫力量不足的问题，市扶贫办多次与市委领导汇报，也多次与组织编办等部门沟通，部分县区也采取了实质性动作，在人员编制暂时冻结的情况下，通过选调借调，或以政府购买服务的形式充实工作力量。针对标准不高要求不严作风不实不精不准频发问题是扎实开展贫困人口核查。积极探索第方参与脱贫攻坚成效核查和明察暗访机制，以脱贫成效真实性为重点......”。