1、“.....接受警示教育余人。巡察发现项纪律问题个查处违反项纪律问题起，处分人。是深入落实准则两条例。制定运用监督执纪种形态的实施办法，处置人数分别占。严格落实会课民主生活会双重组织生活会等制度。制定关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法。落实意识形态工作责任制方面履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜打造红色物业，形成以社区党委为主导居民群众物业公司多方参与社区治理的方联动共治格局，先后开展各类活动余次。我区被评为全省唯家全国社区治理和服务创新试验区，成功创建个省级规范化社区数量位居全市第。自觉执行廉洁纪律。是带头执行项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身正己心，从严要求从我做起。是带头转变工作作风。大力倡树清新简约务本责实的作风导向，集中整治形式主义官僚暖民心。按照社特色的工作思路，先后打造等党建特色品牌余个，社区党委的工作法......”。

2、“.....在全国推广。年抓党建工作责任制述职报告材料。强化首创意识，着力探索新模式。是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进个试点街道先行先试。是创新示范观摩。扎实开展逐社观年抓党建工作责任制述职报告材料色社会主义思想，结合工作实际，将活动作为巩固深化不忘初心，牢记使命主题教育成果的创新载体。是推进创化，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施红色物业，统筹整合利用辖区资源。是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进步深化社体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出......”。

3、“.....着力打好攻坚战。是红色基因聚民心。开展党建创新提升活动，以宣传精神系列微视频等为载体，广泛开展传承弘扬精神系列活动。是夯实基础安民心。结合个合格党员标准推行党员积分管理，个书记领办项目成为助推城市基层党建的加速器，运用征议两公开工作法解决各类人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏高标准严要求的意识形态工作。下步工作思路和主要措施全面抓好基层党建。是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进常态化指导制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十届中全会精神和习近平新时代中国特着力打造示范点个，在园区楼宇商圈建立综合党组织，新建两新党组织个，进步夯实党在城市的执政根基。是新讲习赢民心。组建讲师团队开设特色课程灵活讲习方式......”。

4、“.....建立讲习所个，讲师余人，开展讲习活动余场，参与党员群众余人次。是特色活动暖民心。按照社特色的工作思路，先后打造等党建特色品牌余个，社区党委的工作法，被评为个社区优秀共享场地物资等个处。通过坚持国企党建联席会议制度，协商解决项相关党建事项，地企共建氛围已经形成。是创新基层治理。探索建立社联动工作机制，家社会组织和特色商家入驻信息平台。打造红色物业，形成以社区党委为主导居民群众物业公司多方参与社区治理的方联动共治格局，先后开展各类活动余次。我区被评为全省唯家全国社区治理和服务创新试验区，成功创建个省级规范化社区数量位居全市作法之，在全国推广。年抓党建工作责任制述职报告材料。是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象......”。

5、“.....两张皮现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒自觉执行廉洁纪律。是带头执行项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身正己心，从严要求从我做起。是带头转变工作作风。大力倡树清新简约务本责实的作风导向，集中整治形式主义官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。是带头严守廉洁底线。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属子女及身边工作人员严格管理严格教育。强化首创意识，着力探索新模式。是做好是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举反倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平自觉遵守纪律规矩。是学习宣传各项纪律要求。认真组织区委中心组学习讨论......”。

6、“.....是严格执行项纪律。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，带头在专题民主生活会上深刻反思深入查摆责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位管党治党宽松软等问题以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束坚持失责必问问责必严，结合实际落实好案双查。是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合正面教育与反面典型教育相结合经常教育和专项教育相结合等方式项件，整合红色资源创新打造不同类型的开放式组织生活基地个，按照有标准提升机关学校党建规范化建设，着力打造示范点个，在园区楼宇商圈建立综合党组织，新建两新党组织个，进步夯实党在城市的执政根基。是新讲习赢民心。组建讲师团队开设特色课程灵活讲习方式，将讲习所打造成融学思践悟于体的大课堂，建立讲习所个，讲师余人......”。

7、“.....参与党员群众余人次。是特色活动作法之，在全国推广。年抓党建工作责任制述职报告材料。是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，两张皮现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒色社会主义思想，结合工作实际，将活动作为巩固深化不忘初心，牢记使命主题教育成果的创新载体。是推进创化，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施红色物业，统筹整合利用辖区资源。是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作......”。

8、“.....工作主动性针对性不强。是制度落实需进步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗，不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在定滞后现象。是阵地队伍建设需进步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力研判力处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖基层单位从事意识形态工作的负责年抓党建工作责任制述职报告材料，带头抵制帮圈文化。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动余次，接受警示教育余人。巡察发现项纪律问题个查处违反项纪律问题起，处分人。是深入落实准则两条例。制定运用监督执纪种形态的实施办法，处置人数分别占。严格落实会课民主生活会双重组织生活会等制度。制定关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法。年抓党建工作责任制述职报告材色社会主义思想，结合工作实际......”。

9、“.....牢记使命主题教育成果的创新载体。是推进创化，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施红色物业，统筹整合利用辖区资源。是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进步深化社紧压实主体责任，建立分工明确联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态导责任，针对中央省委巡视反馈的意识形态意见，召开次会议，不折不扣抓好问题整改......”。