1、“.....自觉履行保密职责和义务。是要突出干部职工的宣传教育。加强与组织人事部门的协调配合，把保密教育纳入干部职工培训和管理工作中，抓好党政机关新录用人员的保密教育培训，加强公务员保密法制教育经常化制度化规范化建设，把保密教育纳入各单位年度学习计划之中，可有组织地学习国家保密法保密法实施办法和有关保密工作法律法规，组织观看关于保密工作的录像片和专题片，开展警示教育。是要突出保密干部的宣传教育。加强对保密干部的业务培训，定期组织开展保密教育学习，及时学习贯彻落实上级业务部门的各类文件精神。对专职保密干部，要分层次进行全面系统的保密法制法规教育培训和岗位业务培训，建立健全专职保密干部持证上岗制度，建设支具有较高政治素质法律素质和专业水平的保工作的顺利开展供给了有力保证。是严格遵守国家秘密载体销毁管理规定......”。

2、“.....深刻理解把好涉密载体最终道关口的重大意义，确保国家秘密的绝对安全。存在问题是对保密工作重要性的认识有待进步提高。随着国改革开放的进步扩大市场经济的深入发展信息化进程不断加快和民主法制建设稳步推进，涉密人员涉密活动涉密载体等不断发生新的改变，使保密管理的对象领域方式和环境发生了深刻变化，保守国家秘密的难度加大，泄密渠道增多，保密工作在观念制度手段等方面与形势任务不相适应的问题日益突出。在这大背景下，些涉密人员保密意识淡薄敌情观念不强些机关单位保密管理措施不到位，涉密信息系统防护薄弱，泄密隐患较多。这就要求们要充分认识保密法制宣传教育的重要性，要根据形势的变化及时更新保密法制宣传教育资料，普及保密法律知识，增强广大公民保密意识。是保密宣传教育形式有待进步创新。尽管近年来全市开展了系列有关保密法制宣传教育的活动，但总体看，多是发发传单办办宣传栏......”。

3、“.....形式上没有采取干部职工喜闻乐见便于参与好的形式，使得干部群众参与热情不高，效果不很梦想。是保密宣传教育规划执行力度有待进步加强。目前，保密面的问题及个人对新时期加强机关保密工作谈点个人看法。基本现状近年来，围绕保密法的宣传普及，们不断加大保密宣传工作力度，广大干部职工的保密意识和观念不断增强，保密管理法制化水平明显提高，保密宣传教育取得了明显成效。全系统干部职工保密意识不断增强。近年来，们不断加强对全系统干部职工包括保密知识在内的政治业务知识的学习，结合工作实际，有计划分层次多形式的组织学习培训活动，强化系统干部的保密意识。成立了工作机构，抓好各项保密工作的落实。结合财政工作实际，对局机关各科室局属各单位内勤进行了业务培训，学习并熟悉公文异常是密文件处理保管规定及内务等工作要求，组织学习了基层单位内勤岗位职责......”。

4、“.....牢固树立必须十分注意保守秘密的思想，进步规范管理，保证保密工作的顺利开展。保密工作水平不断提高，各项保密规章制度全面落实。近年来，局对保密工作认真组织安排，局保密领导小组进取筹划，全面落实市委保密局有关保密工作措施。是严格规范涉密文件管理。认真做好文件收发管理过程中的收发保管等环节，做到发文有审批收文有登记阅处有签收，不随意复印翻印涉密文件，做到专人保管，专柜存放，杜绝失密和泄密事件的发生，确保涉密文件绝对安全。是提高计算机保密维护。定期对硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为慢作为乱作为的行为。是治懒。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的懒病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作本事低下，对于交办的事情不会做不能做做不了等不良现象。大力整治大局观念全局观念和协作意识不强，不以团体利益为上......”。

5、“.....推诿扯皮等问题。是治散。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天打牌下棋看报纸上网聊天玩游戏炒股票等行为。经发现严肃处理。突出重点，将治庸问责贯彻到具体工作中为进步推动治庸问责改善发展环境工作开展，在深入调研的基础上，局将公开承诺规范市场行为提升行业服务质量等项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制规范市场行为，建立公平有序安全的旅游市场环境提升旅游服务质量，加大人员培训管理力度完善旅游公共服务职能，提升旅游整体形象加大学标对标力度，营造产业发展最优环境加大对行政投诉处理力度，加强政风行风建设等个方面，提出了切实改善和优化保密工作调研报告篇保密工作调研报告第篇近年来......”。

6、“.....坚持以理论和个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以构建和谐海事平安海事为目标，以服务人民奉献社会为宗旨，以加强职业道德建设规范执法行为树立行业新风为重点，以队伍建设为根本，以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的本事为着力点，切实加强组织领导，进取探索建立长效机制，深入开展群众性的礼貌创立活动，使礼貌建设活动深入人心，整个活动呈现出连续性强成效显著群众和社会认可的突出特点，全局的个礼貌建设也构成相互促进，同步提高的局面。坚持了海上交通安全形势稳定，为辖区以港兴市战略目标的逐步实施做出了应有的贡献。按照有关申报省级礼貌单位的相关要求，对创立工作进行了认真的自查，认为局已经具备了申报省级礼貌单位的条件，现将自查情景报告如下加强组织领导，保证创立活动成效是完善礼貌创立组织机制。多年来，局历届领导班子高度重视精神礼貌建设，求真务实，真抓实干......”。

7、“.....成立了局精神礼貌建设委员会，下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署同落实同检查同考核，做到年初有部署年中有推进年底有检查，构成了主要领导亲自抓分管领导具体抓职能部门具体指导各单位害部位不够明确。对在涉密岗位工作的涉密人员教育不严管理不严，没有按要求落实保密职责制。由于职责不明确，导致对有些重要部位的管理失控。提议及意见要切实加强领导。要认真落实领导干部保密工作职责制，单位把手对本单位本系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保密工作。要经常过问保密工作，及时研究解决保密工作中的具体问题。要开展自查自纠。各级各部门要按照保密要求，迅速对本系统本部门的保密工作情景逐项自查自纠，重点查找保密工作中的薄弱环节和薄弱部位。要异常注重做好自纠工作，实行边查边纠。自查自纠工作不能搞形式，走过场，整改必须要到位......”。

8、“.....要及时报告相应的保密部门。要加大管理力度。是互联网不得与内网或者涉密电脑交叉使用移动盘存储工具是不能利用网上传输内部办公文档信息是内部办公文件涉密基础地理信息数据库及图件不能存储在连接外部网络的硬盘上。是不得将处理内部文件的笔记本电脑移动介质如盘等带回家上网或办公等。明确保密职责。在新形势下的网络安全及保密组织管理体系中要严格按照谁上网谁负责，谁审批谁负责和先审查后公开的工作原则，加强对网络安全及保密组织的领导，构成级抓级层层抓落实的良好局面。保密工作调研报告第篇按照市委十届十次带秘密文件资料和笔记本不准让资企业中的外方人员接触秘密文件和参加秘密会议，不在外方人员面前谈论国家秘密复印秘密文件履行领导审批和登记手续对收发分送传递借阅移交国家秘密文件等各个环节，实行登记，搞好手续衔接传阅秘密文件，非经批准，不擅自扩大秘密阅读范围......”。

9、“.....或在普通传真机上传送清理完毕的上年度的秘密文件，均按照文书立卷要求，立卷归档或者移交上级部门。建章立制，促使保密工作有章可循市商务局是在原商贸局和外经贸局的基础上组建的。随着加入世贸组织，保密工作的重要性日显突出。为此，们建立了各项规章制度，先后印制了保密委员会职责保密人员职责档案借阅保密规定机要文件管理制度机要室保密制度等。根据信办号文件关于加强电子政务保密管理工作若干意见，印制了电子政务安全保密制度，对保密计算机的硬件管理软件管理上网管理等提出了具体要求。总之，在保密工作中，局虽然做了些扎实有效的工作，但离市委保密办和市保密局的要求还有必须差距，下步们将继续按照市委保密委和市保密局的要求，强化保密管理，建立健全必要的规章制度，进步抓好保密工作，使局的保密工作逐步走向规范化，确保党和国家秘密安全，为市经济建设服务据加密......”。