1、“.....调解成功率，制作协议书数量份调处两个委托件，涉及金额万元，未发生纠纷调解不当引起的民转刑和非正常死亡。处理联动纠纷起，其中家庭纠纷起邻里纠纷起。律师累计接待社区居民群众咨询各类法律问题件，共计人次。社区矫正对象累计共名，目前在册人员名，年期刑释解教人员人，协助办理低保人，协助办理劳动手册人，提供心理咨询人，各项政策咨询人。是全力确保社区信访稳定。圆满完成党的十届中全会全国两会期间的稳控工作，进京上访人数同比下降。上半年共办理上级转交办件件街道信访自收自登件。按照个清楚的工作要求，建立了份工作卷案，推进信访积案化解起，助医助困助学人次，投入各晚上等工余时间为园区党员职工开展涵盖十大精神解读业务发展艺术培养等丰富多彩的培训课程，丰富园区党员职工精神文化生活，提升外来建设者总体素质。截至目前，各园区已举办各类培训班学习班场次......”。

2、“.....是做好园区人才服务工作。依托园区人才服务工作站，开展创业导师进园区送课入园业工程论坛等活动创立园区人才库维码，组织人才通过扫码入库后建档，建立园区人才库。组织开展了场反文化快车文艺汇演，发放宣传资料余份。组织个居委余人观看反宣传片回归。做好在册对象的思想帮教与上门走访工作，截止目前未发生涉邪事件以及在册对象滋事违法活动。与家企业签订了生产安全责任书，对家企业开展安监检查，出动检查人员次，对查出的处安全隐患逐落实整改。会同市场监管部门对家单位的台电梯台锅炉台容器，台起重机械等进行抽样检查。是落实司法调解和社区矫正工作。截至目前，共调处各类纠纷起，调解率，调解成功率，制作协议书数量份调处两个委托件，涉及金额万元，未发生纠纷调解不当引起的民转刑和非正常死亡。处理联动纠纷起，其中家庭纠纷起邻里纠纷起。律师累计接待社区。在街道实施居民小组党支部强基提质工程......”。

3、“.....以抓提抓思想建设，提升引领力抓组织建设，提升凝聚力抓能力建设，提升履职力抓队伍建设，提升形象力抓制度建设，提升规范力推进居民小组党支部标准化规范化建设，着力强化居民小组党支部政治功能，提升服务功能。是持续推进社区党建标准化建设。社区联社区顺利通过第批社区党建标准化建设达标验收，至此我街道个社区已全部通过社区党建标准化达标验收，达标率。是开展主题式直联。结合中央省市区当前重点工作，联系党员群众关心的热点问题，每季度推出个主题，街道领导干部围绕主题开展直联工作，提高街道领导干部开展驻点直联的积极性和持续性。截至目前，共走访群众户，收集问题个，已全部解决。是指导社区开展党建和基层治理课题研究。指导红棉社区开展红心聚力工程，打造社区党建品牌亮点指导怡锦社区开展智慧怡锦项目，围绕基层治理社区服务基层党建方面，借助智慧化手段，完善基础设施建设......”。

4、“.....此项目被纳入龙岗区智慧城区建设项目，成为全区个示范点之。全面加强干部队伍建设。是加大干部选拔力度。新厉害了，我的国，超过余名党员参加组织街道各党组织把党章作为党员干部经常性的学习内容作为教育培训的必备课程组织街道社区干部到广西百色市委党校开展党性教育专题培训，增强党性观念。扎实开展作风建设提升年行动。出台街道作风建设提升年行动实施方案，在完成区委要求的指定动作的同时，主动创新，结合实际提出项自选动作，形成街道作风建设条。是思想认识有高度。及时组织召开街道作风建设提升年行动部署会议，成立工作领导小组，强化对作风建设工作的统筹协调和推进在贯彻落实上级要求的同时，将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部股份公司会成员建立联席会议制度和督导机制，对工作开展情况进行督办，确保活动有序有效开展。是工作措施有力度。制定准则十不准十提升......”。

5、“.....印制成小册子派发给街道全体工作人员，要求每名工作人员都能够对准则入脑入心召开思考专题座谈会，组织各社区各部门站在全街道发展的高度，就的发展进行思考，为的城市定位发展职能产业提升基层组织建设干部作风提升等出谋献策组织各党组织围绕勇当排头兵需要什么样的作风，自己有哪些差距，怎样改进街道党工委上半年工作总结度，上半年吸收了名外省市优秀干部来我街道挂职锻炼，同时也推出岗位及选派优秀年轻供区区域化党建单位双向交流平台选用。下半年工作安排紧盯问题谋整改，进步落实大调研和巡察工作要求。在对面上情况进行大调研的基础上，围绕开展不忘初心牢记使命主题教育，认真梳理历次党内教育特别是党的十大以来开展的党的群众路线教育实践活动严实专题教育两学做学习教育情况，列出务实管用的措施清单和问题清单，结合实际选准切入点和突破口，研究完善思路举措。全力配合区巡察工作，按要求落实各项整改......”。

6、“.....通过看工作制度工作台帐工作日志等，查工作作风遵规执纪情况，以谈话问卷走访等形式，听取社区党员群众对居委班子及其成员的评价和意见。通过综合考评，开出处方，加以督促改进，做到发现问题形成震慑，全面推进从严治党工作的落实。广泛发动，调动全社区力量投身文明创建。街道党工委上半年工作总结。广泛学习宣传社会主义核心价值观，巩固扩大宣传阵地，推动社区报宣传栏电子屏和微信公众号优势互补，加强东门好人社区优秀志愿者优秀党员等先进典型宣传，发挥先进典型示范引领作用，营造志愿服务浓郁氛围，选准切入点和突破口，研究完善思路举措。全力配合区巡察工作，按要求落实各项整改。抓好街道级巡察工作，通过看工作制度工作台帐工作日志等，查工作作风遵规执纪情况，以谈话问卷走访等形式，听取社区党员群众对居委班子及其成员的评价和意见。通过综合考评，开出处方，加以督促改进，做到发现问题形成震慑......”。

7、“.....广泛发动，调动全社区力量投身文明创建。街道党工委上半年工作总结。切实抓好基层党建基础工作。是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法基层党组织党费使用等制度是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力是切实开展千百十行动，入千户门访百家企业建十佳院落党支部。从严从实管理队伍。结合深入开展微腐败专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进步规范办事流程提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设新经济高地国际化城区提供坚强纪律保证。街道党工委上半年工作总结年条线干部不断提高自身能力和在文明城区创建中能说会讲的水平，带动整体业务能力的提升。探索建立各居民区居特色，落实创建惠民为民要求......”。

8、“.....按照区巡察办和区委第巡察组的部署，街道上下统思想，制定了关于开展基层党组织巡察工作的实施意见关于开展年巡察工作的实施方案和工作手册，在明确巡察要点的同时，确保结合实际有操作性。成立街道党工委巡察领导小组，下设个巡察小组开展专项和机动巡察，把管党治党的政治责任落到实处。是平稳有序推进居民区两委换届选举工作。坚持德才兼备以德为先的用人导向，统筹制定了两委换届人事方案，在强调政治素质的同时，注重优化社区干部队伍结构，推行个批工作，即保留批招聘批提拨批，保留了名老书记，招录了名宝武集团的新书记，提拔名副书记和名居委主任担任新届党总支书记。十是加强干部人才队伍建设。坚持公开民主，把优秀干部选出来，配合区委组织部做好干部专项调研，为全区选拔优秀年轻干部做好后备力量储备工作加大社工交流力度，坚持培养锻炼激励重用和轮岗并举的交流模式......”。

9、“.....加大干部挂职锻炼进全岗通工作有效落地。在老城厢，新家园自治项目推进中，初步征集了个自治项目。着力推进居委与社会组织的合作，通过公益相亲会的形式发布社区需求，由居民区根据需要牵手公益伙伴，体现社联动，打造共建共治共享的社会治理格局。上半年召开了街道社会代表会议及社区委员会会议，推进社区委员会制度化规范化建设。是着力打造文明城区创建特色。制定了年街道创建全国文明城区工作方案街道创建全国文明城区年行动计划年和创建全国文明城区问题督查整改机制。进步梳理了总指挥个组组长居民区党总支书记级创建管理指挥体系，明确点位长制度，并制定了点位长职责。制定咬尾巴互相检查制度，通过居委与居委之间的互相检查，促进条线干部不断提高自身能力和在文明城区创建中能说会讲的水平，带动整体业务能力的提升。探索建立各居民区居特色，落实创建惠民为民要求。是率先启动街道巡察全覆盖工作......”。