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9、“.....如果让我细说我今年具体做了什么，那我就用句话代替，我每天的工作都倾注了我的热情和心血，我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率如果把工作定半年通过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但通过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华，大步提升我理解的工作态度包括积极学习热诚待人，包容宽容和不断进取创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十分的热情来影响改变提的，响应公司领导号召，并经常组织组员参加我们班组长内部的培训......”。