1、“.....困扰销售人员的问题我相信每个销售人员都自己的些问题，我也不例外，我的问题综合如下对于初次拜访的客户，经常会因为没预约到准确的时间，到了客户那里见不到客户。虽然有专业背景，对些产品还不些比较稳定的中小型客户，缺乏些潜在的大客户和比较稳定的大客户。在这个月，我共拜访了个客户，其中有是自己所拥有的稳定的客户，有是新的中小型客户，还有是自己新挖掘的大客户，在这些客户里，合同额的签订和完成情况达零售个人述职报告范文天的每笔进出帐具体做好记录,上交总公司应收账款，我把好关督促销售员及时收回账款,财务方面，因为之前没接触过还是有很多地方不懂。但我会虚心讨教，把工作做得更出色,至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记时还是比较胆怯。当受到客户拒绝时，还是会不由得产生丝沮丧......”。

2、“.....销售人员的工作建议因此，根据以上的的问题，我给自己提出以下的建议销售技巧方面，需要在工作中学习，碰到问题多向公司资深销售咨询,资深产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了个较大幅度的提高,自年月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤,这几个月我完成的情况大概如下财务方面，我天天都做好日记账，将天户，其中有是自己所拥有的稳定的客户，有是新的中小型客户，还有是自己新挖掘的大客户，在这些客户里，合同额的签订和完成情况达到。下月的详细工作计划在这个月里，我拜访了个客户，下个月，我想提高自己的目标，要拜访个确的时间，到了客户那里见不到客户。虽然有专业背景，对些产品还不够熟悉，所以有时候客户问起产品的些问题都没办法答清楚，特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事......”。

3、“.....但是这样会浪费客户，其中个是稳定的中小型客户，个是稳定和不稳定的大客户，还有个是新客户。目标销售额要达到万以上，合同签订率要达到以上。零售个人述职报告范文。对工作的积极性不高，不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态，拜访客户增强自己工作的主动性，做事情要分清主次，尽量不受外界其他因素的干扰。同时，还要多与领导同事沟通，学习他们的优点，弥补自己的不足。计划调整和改进措施没有个计划是完美无缺的，每个计划都有它自己不足的地方，我自己工作倒现在有记载的客户访问记录有个，加上没有记录的概括为个，个月的时间，总体计算个销售人员天拜访的客户量个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处，还望上级领导指点,。尝这方面主要表现在电话，还有上......”。

4、“.....不过前几天因为我粗心客户要货，我忘记跟销售员说导致送货不及时客户不满足,接下来的日子我会尽量避销售在进行工作的时候，要打醒十分精神，细细品味其销售技巧。参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献,争取在年内能够独立进行销售的工作。现有客户群的整体状况目前，我拥有的客户群主要是在岁之间的人群里，都是客户，其中个是稳定的中小型客户，个是稳定和不稳定的大客户，还有个是新客户。目标销售额要达到万以上，合同签订率要达到以上。零售个人述职报告范文。对工作的积极性不高，不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态，拜访客户天的每笔进出帐具体做好记录,上交总公司应收账款，我把好关督促销售员及时收回账款,财务方面，因为之前没接触过还是有很多地方不懂。但我会虚心讨教，把工作做得更出色,至于仓库的治理......”。

5、“.....比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习零售个人述职报告范文试通过各种方式开发新客户，不能仅仅局限于独立拜访，还可以尝试转介绍，或者是通过订货会等方式。针对不同客户类型，制作份表格，用不同的方案引导客户谈判。这样来我们谈判就有的放矢，成功率就较高。零售个人述职报告范天的每笔进出帐具体做好记录,上交总公司应收账款，我把好关督促销售员及时收回账款,财务方面，因为之前没接触过还是有很多地方不懂。但我会虚心讨教，把工作做得更出色,至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记号,返修货不及时给客户留下不好的印象感觉我们的售后服务做得不到位......”。

6、“.....在工作中其他的些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年月份开始工作的，在开始引导客户谈判。这样来我们谈判就有的放矢，成功率就较高。我是年月份到公司的，年月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行免此类事情的发生认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作,总公司仓库希望能把严点，自办事处开办以来，那边发货频频出现差错已经提议多次了后来稍微了有了好转但是这几次又出现了以前同样的，产品经常发错型客户，其中个是稳定的中小型客户，个是稳定和不稳定的大客户，还有个是新客户。目标销售额要达到万以上，合同签订率要达到以上。零售个人述职报告范文。对工作的积极性不高，不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态......”。

7、“.....库存方面般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货造成断货的现象，这点我会细心避免再有零库存订货的发生,帮销售员分担些销售上的问题，销售员不在的时候，跟客户洽谈接下订单,当然价格方面是咨询过销售员的,产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了个较大幅度的提高,自年月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤,这几个月我完成的情况大概如下财务方面，我天天都做好日记账，将天己制定的计划也不例外，因此我会根据计划进行时得实际情况来调整自己的计划，做到随机应变。困扰销售人员的问题我相信每个销售人员都自己的些问题，我也不例外，我的问题综合如下对于初次拜访的客户，经常会因为没预约到准业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，切从零开始，边学习产品知识，边尽我本职，担任期间......”。

8、“.....从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损,但是我也有做得不好的地方零售个人述职报告范文天的每笔进出帐具体做好记录,上交总公司应收账款，我把好关督促销售员及时收回账款,财务方面，因为之前没接触过还是有很多地方不懂。但我会虚心讨教，把工作做得更出色,至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记例外，因此我会根据计划进行时得实际情况来调整自己的计划，做到随机应变。尝试通过各种方式开发新客户，不能仅仅局限于独立拜访，还可以尝试转介绍，或者是通过订货会等方式。针对不同客户类型，制作份表格，用不同的方案产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了个较大幅度的提高,自年月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤,这几个月我完成的情况大概如下财务方面......”。

9、“.....将天够熟悉，所以有时候客户问起产品的些问题都没办法答清楚，特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事，再打电话回答客户的疑问。但是这样会浪费很多时间，有时不能及时解答客户问题，客户会不够信任。增强自己工作到。下月的详细工作计划在这个月里，我拜访了个客户，下个月，我想提高自己的目标，要拜访个客户，其中个是稳定的中小型客户，个是稳定和不稳定的大客户，还有个是新客户。目标销售额要达到万以上，合同签订率要达到以上。销售在进行工作的时候，要打醒十分精神，细细品味其销售技巧。参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献,争取在年内能够独立进行销售的工作。现有客户群的整体状况目前，我拥有的客户群主要是在岁之间的人群里，都是客户，其中个是稳定的中小型客户，个是稳定和不稳定的大客户，还有个是新客户......”。