1、“.....提高护理质量确保医疗护理安全。认真执行查对制度医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时查对，查对发现的问题及时处理补救，分析原因提出警示，改进工作流程，责任落实到人。严格输血查对制度要求护士熟练掌握输血制度，输血可能出现的不良反应至少两名护士查对了具体的人员，避免了相互推诿故意拖延出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。以病人为中心，开展人性化服务。优质开展术前术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到以上。能及使用状况，保证手术的正常运转。年护士长述职报告。履职情况完善了科室质量体系。针对科内工作重点......”。

2、“.....将科内的每项质量指标分别定名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。制定并执行绩效考核方案完善各班工作职责任务。根据医院绩效考核方年护士长述职报告理清思路就开展，与领导的要求还存在定差距。总之，年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力配合下，取得了定成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将良心字高悬于心，身先士卒，以身作则。，优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每天的每项工作都有记录......”。

3、“.....各班分工明确，责任到人，包括每个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿故意拖延出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。完善和规范了各种护理文书的记录，恪守客观真实准及时请示汇报。廉洁自律方面自己作为名护士长，在日常工作生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃管住自己的手，不该拿的不拿管住自己的心，绝不能有丝贪赃枉法违法乱纪的杂念。工作业绩自年月日至年月日我们共配合完成手术例，其中妇产科手术例，骨科手术例，外科手术例，官科例，口腔科例。存在的问题是学习不够深入，理论功底还不很扎实是具体工作多，工作压力大，有些工作没，为病人创造温馨舒适的手术环境，满意度达到以上。术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度舒适的环境及手术体位，保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象......”。

4、“.....不断提高护理质量，保障了护理安全。履职情况完善了科室质量体系。针对科内工作重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的每项质对住院病人发放满意度调查表，对存在的问题提出合理的整改措施，每月召开工休座谈会次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。加强床头交接班制度危重病人护理管理制度病室安全管理制度医嘱执行制度等核心制度防范了护理差错事故的发生认真落实晨晚间护理压疮护理等基础护理措施。预防了并发症的发生。落实护士行为规范职业道德教育规章制度护理基础知识专科知识护理技术量指标分别定名护士负责管理，科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。制定并执行绩效考核方案完善各班工作职责任务。根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案......”。

5、“.....通过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配实现了按劳分配，多劳多得年护士长述职报告年护士长述职报告老年科蒋霏霏年来，在院领导的正确指引下，在全体科室成员的努力下本着切以病人为中心，切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，现将工作总结情况如下认真落实各项规章制度严格执行护理流程，提高护理质量确保医疗护理安全。认真执行查对制度医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时查对，查对发现的问题及贪赃枉法违法乱纪的杂念。工作业绩自年月日至年月日我们共配合完成手术例，其中妇产科手术例，骨科手术例，外科手术例，官科例，口腔科例。存在的问题是学习不够深入，理论功底还不很扎实是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在定差距。总之，年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力配合下，取得了定成绩，今后......”。

6、“.....从自身进的地方。由于护理人员休产假多，护理人力相对不足，存在基础护理落实不到位的现象而且本年度出现例压疮纠纷，影响较大。核心制度的学习掌握和落实情况要进步加强。陪护的技术培训和职业道德培训待继续加强，督促监管仍需改进和加强。年护士长述职报告。认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室带教计划，再要求每位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容，具确及时完整规范原则。按照级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。精打细算节约成本。严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用清点交接登记，减少浪费损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁消毒和保养，每周次，准确记录仪器设备量指标分别定名护士负责管理......”。

7、“.....做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。制定并执行绩效考核方案完善各班工作职责任务。根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均分配实现了按劳分配，多劳多得理清思路就开展，与领导的要求还存在定差距。总之，年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力配合下，取得了定成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将良心字高悬于心，身先士卒，以身作则。室工作人员较少，自己每天除了做好自己的管理工作外，还常常加班加点，常常误了吃饭的时间和其她同志道完成手术任务......”。

8、“.....愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。作为手术室护士长，做到了摆正位子，积极工作。在自己的职责内，积极主动敢于承担责任，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到年护士长述职报告做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将良心字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做人，恭恭敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们定能完成各项任务，定能让患者及家属真正放心和满意。年十月十理清思路就开展，与领导的要求还存在定差距。总之，年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力配合下，取得了定成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起......”。

9、“.....院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法，严于律己，关心每位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思考，时时将良心字高悬于心，身先士卒，以身作则。团队充满朝气，工作人员充满激情。作为手术室护士长，做到了摆正位子，积极工作。在自己的职责内，积极主动敢于承担责任，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。廉洁自律方面自己作为名护士长，在日常工作生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃管住自己的手，不该拿的不拿管住自己的心，绝不能有丝接班制度危重病人护理管理制度病室安全管理制度医嘱执行制度等核心制度防范了护理差错事故的发生认真落实晨晚间护理压疮护理等基础护理措施。预防了并发症的发生......”。