1、“.....开展专题督查次，对家单位的意识形态工作进行巡察，对党员干部意识形态方面存在的苗头性倾向性问题做到早发现早提醒早纠正。虚功实做，落实工作责任。坚持正确的政治方向，扛起政治责任和领导责任，针对中央省委巡视反馈的意识形态意认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是软任务经济建设才是硬指标，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。是作风建设需加强。风问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办区人社局区英语学校工作人员发生公车私用私车公养等违反中央项规定精神问题。个别党员干部工作中不识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。按照市委统安排，现就抓党建工作责任制述职如下抓基层党建工作方面突出以身作则，着力种好责任田。是聚焦主业主责。深入学习贯彻思想和党的十届中中全会精神......”。

2、“.....带头深入基层宣讲。建立书记抓党建工作台账，实行单制管理，主持召开次区委常委会，次党建领导小组会议，年度区委书记履行党建工作责任制述职报告批示督办听取汇报次。强化首创意识，着力探索新模式。是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进个试点街道先行先试。是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超大抓党建的浓厚氛围。是创新共建行党建工作责任制述职报告。是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是软任务经济建设才是硬指标，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。是作风建设需加强。风问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝......”。

3、“.....运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。履行党风廉政建设责任制情况自觉履行主体责任。是严格落实第责任。认真践行个亲自的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区目标管理考核体系，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件标管理考核体系，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件批示督办听取汇报次。强化督查，严格追责问责。把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查次，对家单位的意识形态工作进行巡察，对党员干部意识形态方面存在的苗头性倾向性问题做到早发现早提醒早纠正。虚功实做，落实工作责任。坚持正确的政治方向，扛起政治责任建活动形式比较单，驻区单位参与社区建设的积极性还不高，导致区域化党建工作整体推进的效果不明显，作用发挥不充分......”。

4、“.....部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，两张皮现象依然领导责任，针对中央省委巡视反馈的意识形态意见，召开次会议，不折不扣抓好问题整改。开展党的十大精神宣讲党的创新理论万场宣讲进基层等活动余场。突出抓好网络意识形态，处置各类网络舆情余件，搜集上报政治有害信息条，上报处置属地宗教类网站家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。年度区委书记履存在问题是新兴领域党建有待进步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导两新组织开展党建工作，各司其职各负其责统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位......”。

5、“.....专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不层党建先进工作经验，全力推进个试点街道先行先试。是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超大抓党建的浓厚氛围。是创新共建模式。以党建凝聚区域发展合力，实现区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织个，协调解决问题余项，共享场地物资等个处。通过坚持国企党建联席会议业公司多方参与社区治理的方联动共治格局，先后开展各类活动余次。我区被评为全省唯家全国社区治理和服务创新试验区，成功创建个省级规范化社区数量位居全市第。年度区委书记履行党建工作责任制述职报告。自觉遵守纪律规矩。是学习宣传各项纪律要求。认真组织区委中心组学习讨论，组织全区名科级干部参加轮训班。是严格执行项纪律。坚中央项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为慢作为乱作为现象时有发生......”。

6、“.....造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。落实意识形态工作责任制方面履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第线，全面履行第责任人职责，班子成员严格落实岗双责，区委常委会次专题研究意领导责任，针对中央省委巡视反馈的意识形态意见，召开次会议，不折不扣抓好问题整改。开展党的十大精神宣讲党的创新理论万场宣讲进基层等活动余场。突出抓好网络意识形态，处置各类网络舆情余件，搜集上报政治有害信息条，上报处置属地宗教类网站家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。年度区委书记履批示督办听取汇报次。强化首创意识，着力探索新模式。是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进个试点街道先行先试。是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评......”。

7、“.....是创新共建作整体推进的效果不明显，作用发挥不充分。是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，两张皮现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新年度区委书记履行党建工作责任制述职报告制度，协商解决项相关党建事项，地企共建氛围已经形成。是创新基层治理。探索建立社联动工作机制，家社会组织和特色商家入驻信息平台。打造红色物业，形成以社区党委为主导居民群众物业公司多方参与社区治理的方联动共治格局，先后开展各类活动余次。我区被评为全省唯家全国社区治理和服务创新试验区，成功创建个省级规范化社区数量位居全市批示督办听取汇报次。强化首创意识，着力探索新模式......”。

8、“.....召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进个试点街道先行先试。是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超大抓党建的浓厚氛围。是创新共建会等制度。制定关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法。自觉执行廉洁纪律。是带头执行项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身正己心，从严要求从我做起。是带头转变工作作风。强化首创意识，着力探索新模式。是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴等发达地区，学习城市业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导两新组织开展党建工作，各司其职各负其责统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够......”。

9、“.....主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情把遵守党的政治纪律放在首位，带头在专题民主生活会上深刻反思深入查摆，带头抵制帮圈文化。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动余次，接受警示教育余人。巡察发现项纪律问题个查处违反项纪律问题起，处分人。是深入落实准则两条例。制定运用监督执纪种形态的实施办法，处置人数分别占。严格落实会课民主生活会双重组织生活领导责任，针对中央省委巡视反馈的意识形态意见，召开次会议，不折不扣抓好问题整改。开展党的十大精神宣讲党的创新理论万场宣讲进基层等活动余场。突出抓好网络意识形态，处置各类网络舆情余件，搜集上报政治有害信息条，上报处置属地宗教类网站家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。年度区委书记履式。以党建凝聚区域发展合力......”。