1、“.....开展了初岗评审工作。结合事改加强职称结构比例管理，推进评聘分离，实行单位自主聘任目标。高度重视军转干的安置和管理工作，认真贯彻落实企业军转干部解困政策。安置军转干人，积极争取中央转移资金万元，县级财政资金万余元，彻底解决名困难企业军转干的工资和其它费用列入县级财政预算问题。开展节开展你创业，我扶持为主题的创业扶持工程，针对不同群体分别采取不同的创业扶持方式，鼓励和扶持广大劳动者特别是下岗失业人员自主创业，以创业带动就业。完成制镜厂改建为区创业基地工作，组织下岗失业人员进园创业。完成乡镇劳动保障平台建设，使我区雪华燕山乡劳动保障工作基本实现了有到位建设目标。为做好退休人员项管理项服务工作，重阳节前组织了蚌山区金秋贺重阳社区退休人员健身运动比赛，全区个街道个乡选送了个由退休人员组成的代表队，参会人员余人，通过活动体现了各级政府对退休人员的关怀......”。

2、“.....月份组织了民营企业暨政策宣传现场招聘会。招聘会上有家民营企业进场招聘，共提供个就业岗位设立个政策咨询台，发放宣传资料多份，现场解答政策咨询多条。为全面掌握农村劳动力转移及就业培训工作的需求动述职报告文章标题人事劳动和社会保障局局长年个人述职报告过去的年，在各级领导的关心支持和同志们的协作配合下，人事劳动社会保障及再就业工作都取得了较好的成绩，我本人通过自身的学习和努力实践，政治思想素质工作能力都有了定的提高，现将年的工作学习情况述职如下加强理论业务学习，不断提高履职能力加强政治理论学习，提高领导艺术。为提高驾驭全局分析问题和处理问题的能力，我始终注重学习党的路线方针政策，学习个代表重要思想。通过对社会主义市场经济理论的学习，使自己对新时期人事劳动保障工作的现状问题和目标任务有了更清醒的认识。在实践中学习业务和政策法规，务求切合实际。为做好人事就业和劳动保障工作......”。

3、“.....注重领会精神，在工作中结合实际加深理解和社会公开承诺制度机关首问责任制行政执法公示制过错责任追究制政务十公开等规范化建设制度，进步规范了办事流程。为民办实事能力明显提高。结合深入学习实践科学发展观活动和软环境改善提升年活动，认真开展了自查自纠，查找存在的薄弱环节和突出问题，并提出了相应的分期整改措施。通过落实整改措施，取得了明显效果。是进步加强了全市人才队伍建设。针对基层和部分行政事业单位以及部分企业人才缺乏这现状，根据市委政府的工作安排，我们年初以来相继组织了次公开招聘基层工作者和部分事业单位工作人员以及人才市场推荐企业工作者人。是启动了新型农村牧区社会养老保险和城乡居民大额医疗保险。局领导班子带队深入各苏木镇场和嘎查广泛宣传牧区养老保险和城乡居民大额医疗保险相关政策......”。

4、“.....搞好事业单位人事制度改革关系重大，我县成立了事改领导小组，我局严格按照事改精神，积极宣传政策，作好过细调研，全面开展事改工作，多次召开会议全面安排，下发了县事改方案专业技术人员聘用管理办法竞争上岗细则新增工作人员管理办法。全面贯彻落实以聘用制为核心，以岗位管理为重点的基本用人制度，重点抓好科学设岗公开聘用竞争上岗合同管理严格考核等环节，规范聘用程序，强化奖励机制，推行事业单位全员聘用，全县事改正在紧锣密鼓进行中，可望十月底全面完成。深化工资改革，认真做好全县机关事业单位工作人员晋升工资福利，审批人左右年终奖，办理两年考核升资人，年考核职称和优晋升级别工资人，职称升资人严格按规定办理死亡安葬费次性抚恤人审批发放岗位补贴在职人员人，离退休人。同时，争取多种形式，持广大劳动者特别是下岗失业人员自主创业......”。

5、“.....完成制镜厂改建为区创业基地工作，组织下岗失业人员进园创业。落实党风廉政建设责任制提高党员干部的廉洁自律意识局党支部高度重视党风廉政建设，为确保党风廉政不走过场，由支部牵头，及时传达上级会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，组织干部职工学习锡林浩特市专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案和市主要领导在全市专项治理领导干部违反规定收送礼金工作会议上的讲话等系列文件精神，进步提高党员干部的廉洁自律意识。积极征订和学习王瑛同志等先进事迹图书，收看电视专题片，教育和引导广大党员干部特别是领导干部，以王瑛同志为榜样，坚定理想信念，牢固树立群众观点和公仆意识，做到为民务实清廉。转变作风，提高了促进科学发展的能力和水平今年我局效能建进步健全公务员制度。坚持凡进必考原则，积极探索招录的公正性和科学性。认真组织实施各项招录工作。公正地完成了名新录公务员......”。

6、“.....严格按照干部管理权限调配干部，规范干部程序，杜绝违章和暗箱操作。加强干部队伍的考核培训，提高干部队伍素质。我局配合县纪委监察组织编办财政，开展在编不在岗清理，共抽查个单位。做到领导考核与群众考核相结合。定性考核和定量考核相结合平时考核与年终考核相结合，并严格兑现考核结果。认真开展干部培训，任职培训，不合格和不称职人员离岗培训工作，同时，严格执行政策，对达到辞退条件的人员坚决予以辞退，全年共培训人，其中不合格和不称职人，辞退和开除不合格不称职人员人。全面推进事业单位人事制度改革，积极探索事业单位人事制度管理新体制。事业单位是专业志们的协作配合下，人事劳动社会保障及再就业工作都取得了较好的成绩，我本人通过自身的学习和努力实践，政治思想素质工作能力都有了定的提高，现将年的工作学习情况述职如下加强理论业务学习，不断提高履职能力加强政治理论学习，提高领导艺术......”。

7、“.....我始终注重学习党的路线方针政策，学习个代表重要思想。通过对社会主义市场经济理论的学习，使自己对新时期人事劳动保障工作的现状问题和目标任务有了更清醒的认识。在实践中学习业务和政策法规，务求切合实际。为做好人事就业和劳动保障工作，注意学习国家省市制定的有关人事劳动保障就业和再就业工作的新政策，注重领会精神，在工作中结合实际加深理解和运用，从而掌握了工作的主动权。以服务为宗旨，做好组织人事编制工作参与乡党委人大政府换届工这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会发展，带头更新观念转变职能优化服务，不断为市场经济主体创造宽松有利的发展环境。加强学习，提高素质......”。

8、“.....人事劳动和社会保障局局长年个人述职报告。完成乡镇劳动保障平台建设，使我区雪华燕山乡劳动保障工作基本实现了有到位建设目标。为做好退休人员项管理项服务工作，重阳节前组织了蚌山区金秋贺重阳社区退休人员健身运动比赛，全区个街道个乡选送了个由退休人员组成的代表队，参会人员余人，通过活动体现了各级政府对退休人员的关怀。为发挥民营企业的重要作用，月，做好干部考核工作。在区考核领导小组的指导下，圆满完成年度考核和基层站所区直部门评比工作，发挥考核竞争机制激励作用。组织开展人民满意基层站所评比活动，增强基层站所干部职工为人民服务意识。能认真开展公务员法实施工作，学习研究公务员法，掌握政策，周密思考，组织布置实施公务员法的具体工作。做好教育督导考核相关人事工作，形成关于教育工作督导考核教师队伍建设自评情况报告材料，为教育督导考核提供依据。凝心聚力真抓实干......”。

9、“.....全年工作呈现出基础工作扎实目标任务显著勇于探索创新的特点。积极开展你创业，我扶持为主题的创业扶持工程，针对不同群体分别采取不同的创业扶持方式，鼓励和认真贯彻执行市发号关于进步用好和引进人才的意见和县委政府提高人才队伍相关待遇的实施办法的通知，积极探索科技人才的考核和管理办法，引导和鼓励专业技术人才创办颁办协办企业，促进科技成果转化，兑现发放高级人才津贴人，高知边补人其中中级职称边补人，学士学位边补人，共计现金余万元。全县职称管理进步得以规范，实现计算机管理专业技术人员人，开展了多个单位人的资格证年审工作，办理资格证人，向上级推荐评审中高级职称多人，开展了初岗评审工作。结合事改加强职称结构比例管理，推进评聘分离，实行单位自主聘任目标。高度重视军转干的安置和管理工作......”。