1、“.....我们共为通过资格初审的名考生办理了报名手续。是积极引进各类人才。通过上级和本县组织的各类招录招聘考试，截止目前，今年公务员及参公单位招录人，事业单位招聘人，‚特岗教师‛招聘人，农牧医疗系统储备编制人，‚支扶‛人，水利建设系统招聘人安置复转军人人和从外县跨地区调入中级职称以上专业技术人员人已全部参加工作。是配合县机构编制权限，严格执行事业单位登记管理条例和省市有关文件要求，对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了关于做好全区事业单位年度年检工作的通知，对条件成熟符合规定的，优先第篇人事局局长的述职述廉报告各位领导，同志们现将区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正，人事局局长的述职述廉报告。狠抓个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进培养服务个环节......”。

2、“.....人事局局长述职述廉报告述职报告。加大引进和吸纳人才工作力度，缓解人才不足和高校毕业生就业困难问题是积极上报人才需求计划。今年以来，我们共向地区上报年公务员事业单位乡镇卫生院和计生指导站专业技术人员县以上农牧医疗系统储备次。人事局局长述职述廉报告述职报告。是推进事业单位产权制度改革。坚持‚以建立现代企业制度为目标，使之真正成为自主经营自负盈亏自我发展的法人实体和市场实体‛的产权制度改革总体思路。今年上半年陆续召集各乡镇街道各系统主要负责人座谈，要求各事业单位要相应地建立起改革工作班子，组织学习有关改革的文件以及法律法规，并进行调查摸底，汇总有关人员结构思想状况效益情况运行机制管理模式等方面的基本情况，结合本单位实际，拟定科学合理可行的改革方案。选择了区文化系统的大众影剧院卫生系统的广陵中医院作为产权制度改革的试点单位，会同主管部门......”。

3、“.....依法确定责权，改革现行管理体制，实现行政管理向行业管理和资产管理的转变等方面进行了探索，目前这两家单位已改制到位。落实套制度，着力强化人事计划和机构编制管理公务产权制度改革的试点单位，会同主管部门，就明晰产权关系和投资主体，依法确定责权，改革现行管理体制，实现行政管理向行业管理和资产管理的转变等方面进行了探索，目前这两家单位已改制到位。落实套制度，着力强化人事计划和机构编制管理公务员教育管理制度机构编制工作制度和人事计划管理制度是人事部门的主要办事依据，全年，我们紧紧围绕这项制度，狠抓落实，使公务员教育管理机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化规范化的轨道。推进项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境年，我们继续贯彻落实省市区有关精神，努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践，重点推进事业单位人事分配产权项制度改革，取得了定成效......”。

4、“.....在全区范围内继续推行全员聘用制，巩固和扩大聘用制改革成果，目前，我区事业单位已基本实行了全员聘人事局局长述职述廉报告述职报告严格规范自己‚小时之外‛的言行，坚持做到不进营业性娱乐场所，不到不该去的地方和场合，不参与赌博，不接受与工作有关的私人宴请，不收受红包礼金，自觉树好自身廉政形象。总之，今年来的工作取得了定的成绩，这得益于县委政府的正确领导，也得益于全局工作人员的共同努力。但同时也还存在些不足，是由于忙于工作，理论学习还不够深入不够系统是推进人事工作创新力度还不够。在今后工作中，本人将努力学习，恪尽职守，勤奋工作，为提高人事人才工作新水平做出积极贡献是落实公务员教育管理制度。以国家公务员暂行条例颁布实施十周年为契机，深入宣传公务员制度。结合条例颁布十周年纪念活动，在全区范围内开展了纪念条例颁布十周年知识竞赛活动，发放问卷份，回收率，合格率......”。

5、“.....名同志分别被授予拾人民满意公务员‛称务员制度。结合条例颁布十周年纪念活动，在全区范围内开展了纪念条例颁布十周年知识竞赛活动，发放问卷份，回收率，合格率。深入开展‚人民满意公务员‛评选活动，名同志分别被授予省‚人民满意公务员‛称号被市委市政府记‚等功‛被推荐为‚市优秀中青年专家‛候选人。举办了期初级公务员任职培训班，名初级公务员参加了任职培训并通过考试。加大了年度考核的力度，较好地完成了我区机关事业单位工作人员的年度考核工作，区级机关人事业单位人参加了考核。是落实机构编制管理制度。按照机构编制权限，严格执行事业单位登记管理条例和省市有关文件要求，对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了关于做好全区事业单位年度年检工作的通知，对条件成熟符合规定的，优先第篇人事局局长的述职述廉报告各位领导，同志们现将区人事局的主要工作报告如下，格‛......”。

6、“.....是严格政治纪律。我始终坚持做到了与县委政府保持高度致，严格党性，认真接受人大的法律监督和工作监督，切围绕全县大局努力工作。是严格人事纪律。严格坚持机关事业单位除工勤人员外，新进人员律‚凡进必考‛严格坚持不具备公务员身份申请调入党政群机关的律不调严格坚持事业单位新进人员律公开考试，择优聘用严格坚持所有行政事业单位无编制空缺的，律不新进人员严格坚持人员调配纪律和程序，没有违纪违规行为。是严格财经纪律。我始终坚持众人当家，民主理财坚持大额开支集体研究，坚持定期账务公开，坚持严格按照财经纪律和审计规定管理财务，个人没有违纪违规行为。是严格工作纪律。始终坚持提前上班，延后下班，方便群众办事。带领和教育职工提高行政效能，改变服务态度，杜绝吃拿卡要，用心树立人事干部形象。是严格生活纪律，作为局长，本人与领导班子其他成员及全局工作人员共同认真学习廉政准则，从严约束自己，用实际行动......”。

7、“.....严格贯彻落实廉政准则及党风廉政建设的各项规定，始终坚持做到‚个严格‛，当好职工表率。是严格政治纪律。我始终坚持做到了与县委政府保持高度致，严格党性，认真接受人大的法律监督和工作监督，切围绕全县大局努力工作。是严格人事纪律。严格坚持机关事业单位除工勤人员外，新进人员律‚凡进必考‛严格坚持不具备公务员身份申请调入党政群机关的律不调严格坚持事业单位新进人员律公开考试，择优聘用严格坚持所有行政事业单位无编制空缺的，律不新进人员严格坚持人员调配纪律和程序，没有违纪违规行为。是严格财经纪律。我始终坚持众人当家，民主理财坚持大额开支集体研究，坚持定期账务公开，坚持严格按照财经纪律共计人工资待遇确定工作，并建立和完善了工资档案。是做好增人增资报批工作。积极向上级人事部门反映......”。

8、“.....使以上原本县财政差额负担的人员纳入自治区财政统发序列，为我县减轻了财政压力。上半年对部分整体划转单位自治区公务员招录事业单位招聘跨地区调入和复员军人安置共计新增人上报地区，现已全部批回。近期已将年新进公务员事业单位工作人员自治区储备编特岗教师正式入编‚双语教师‛入编复转军人和跨地区调入等新增人上报地区待批准执行。是科学合理调配干部，优化人才队伍结构。今年共调配干部人次，办理新招录聘工作人员手续人次，通过调配等措施，为各单位充实了力量，各单位干部队伍的结构得到了进步优化。是认真做好军转干部服审计规定管理财务，个人没有违纪违规行为。是严格工作纪律。始终坚持提前上班，延后下班，方便群众办事。带领和教育职工提高行政效能，改变服务态度，杜绝吃拿卡要，用心树立人事干部形象。是严格生活纪律。严格规范自己‚小时之外‛的言行......”。

9、“.....不到不该去的地方和场合，不参与赌博，不接受与工作有关的私人宴请，不收受红包礼金，自觉树好自身廉政形象。总之，今年来的工作取得了定的成绩，这得益于县委政府的正确领导，也得益于全局工作人员的共同努力。但同时也还存在些不足，是由于忙于工作，理论学习还不够深入不够系统是推进人事工作创新力度还不够。在今后工作中，本人将努力学习，恪尽职守，勤奋工作，为提高人事人才工作新水平做出积极贡献是落实公务员教育管理制度。以国家公务员暂行条例颁布实施十周年为契机，深入宣传加大引进和吸纳人才工作力度，缓解人才不足和高校毕业生就业困难问题是积极上报人才需求计划。今年以来，我们共向地区上报年公务员事业单位乡镇卫生院和计生指导站专业技术人员县以上农牧医疗系统储备编制‚支扶‛人员教师招聘等岗位需求计划共计个。是扎实做好各类人才的招聘宣传报名工作......”。