1、“.....对所属各个企业劳动合同，分配制度员工福利等相关问题进行检查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。今年以来先后协调处理了下属家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。突出搞好安全生产宣传工作，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是保证企业发展的重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资员工劳动合同争议经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同住房公产管理中存在着疲劳期和疲软收理，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的问题整改不彻底......”。

2、“.....因时间较长，情节复杂，导致工作被动。交通防火维稳和安全生产工作总结。利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的现场组织演练。把建设大厦楼作为模拟火灾发生现场，于月日组织本部全体员和大楼的服务员业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应交通防火维稳和安全生产工作总结司与属下企业签订了安全生产消防和交通安全责任书，在月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案有动员有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全问题，积极想办法筹措资金尽快解决对因企业分配制度改变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理。对原个别员工因属历史遗留问题......”。

3、“.....建发公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决。为了主动搞好工作又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，分配制度员工福利众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，小场所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事故。责任落实。年初建发号召，在对建设大厦消防设备进行检查中，组织所属各物业管理片区主任和义务消防队员计多人参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的锻炼。突出抓好劳资纠纷的处理工作......”。

4、“.....为安全生产工作的开展打下良好的基础。妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好维护社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是保证企业发展的追究到位突出搞好安全生产宣传工作，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在开展各项大的活动中都在办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和刊登了期安全行车，消防灭火和防重要因素。建发公司领导认真抓好穗开综治办号文件精神的落实工作。对因企业改制遗留问题的争议，员工工资员工劳动合同争议经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责综治办人员耐心做好工作......”。

5、“.....积极协调政府相关部门，给予妥善处理。对涉及到员工工资，经济补偿做好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实预防为主，防消结合。特别是明珠电厂酒店体育中心建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好，抓好工作计划和消防预案的落实。加强交通安全管理工作。对驾驶人员进行遵章守法的教育，坚决制止无证驾驶，超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行建立了消防责任制度和应急预案。抓好以下工作继续抓好落实开展百日安全无事故活动。结合季度的工作实际，抓住重点难点力求解决确保全年安全。落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统制订使之更加规范化......”。

6、“.....积极配合上级搞好重点检查。尤其任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。岭头公司针对家未能交出去的在安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定如何加强管理的方案。突出搞好结合，有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。建发公司针对本企业直属托管和代管的企业分散面广点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查其中直属和托管企业家，合资参相关问题进行检查，对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。今年以来先后协调处理了下属家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。存在的问题与不是由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务种类繁多，靠集团综治办协调监督力度不够，对企业全面的情况及存在的安全隐患难以深入了解，沟通不畅。部分企业在抓安全重要因素......”。

7、“.....对因企业改制遗留问题的争议，员工工资员工劳动合同争议经济补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重务实积极化解矛盾的态度。集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责综治办人员耐心做好工作。对涉及到因劳动合同住房公积金等政策性条款的争议，积极协调政府相关部门，给予妥善处理。对涉及到员工工资，经济补偿司与属下企业签订了安全生产消防和交通安全责任书，在月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案有动员有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全位抓好以下工作继续抓好落实开展百日安全无事故活动。结合季度的工作实际......”。

8、“.....落实建发公司领导的要求，结合集团的实际，建立完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系，今年底明年初重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善，统制订使之更加规范化。深入企业搞好安全检查工作。积极配合上级搞好重点检查。尤其是高层出租的工业厂房，公交通防火维稳和安全生产工作总结高层出租的工业厂房，公众聚集场所等重要目标，对检查出的问题抓好整改落实。对易出现安全隐患苗头的企业，如建筑工地，小场所，危化品使用企业等要跟踪检查整改。深入调查研究，分析解决难点和疑点问题。主动与区安监局，区公安分局协调，解决好对代管的东区外资企业中的矛盾和问题。协助物业公司就如何加强对北围厂房消防设施整改进行研究，加快推进整改方案的落实，以消除隐患，杜绝事司与属下企业签订了安全生产消防和交通安全责任书，在月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书......”。

9、“.....年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案有动员有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整顿。飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。即建发公司建设大厦第体育中心青年苑北围厂房和明珠酒店。以上单位总体消防设施设备的功能基本保证应急需要，通道出口畅通安全，用电用气用火能保证使用安全。好防火工作，尤其是今冬明春干灶气候的防火工作，落实预防为主，防消结合。特别是明珠电厂酒店体育中心建筑工地及其他公众聚集场所，要保证疏散通道的畅通，灭火设备的完好......”。