1、“.....自觉接受市人大市政协和社会各界的监督，做到言出必行，力求政令畅通，不断增强行政执行力，提升政府公信度。带头贯彻民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，切实做到科学决策民主决策依法决工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因，主要是自己的位置没有摆正。所以，大家要在工作中，正确处理好与领导同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。部队干部就职精彩演讲稿范文。是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着个适应新情况进入新角色开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很作能力业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好我提示几点供同志们参考。是定好位置。我讲的定位有两层涵义，层是指思想上的定位，就是解决好当官为什么的问题......”。

2、“.....是为了捞取个人名利而当官还是为了部队建设而为官答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的力提高驾驭局面和工作效能的能力。等等。是善实践。每名干部不仅要重视实践，更要善于实践。实践出真知，许多知识和经验书本上学不到，只有通过实践，在干中学，在学中干，不断总结经验，汲取教训，才能得到全面发展和锻炼，才能促进各项工作的顺利进行。是严自律。古话讲，其身正，不令则行其身不正，虽令不行。特别是刚刚走上领导岗位的同志，能否严格自律，是组织对你们的检验，也是自我素质的体现。只部队干部就职精彩演讲稿范文影响和制约发展的瓶颈问题，以不进则退只争朝夕的紧迫感抓好发展强化机遇意识，用足用好政策平台，争取实施批重大项目，推动天水经济社会又好又快发展。始终践行根本宗旨惠民生。坚持以人为本执政为民的理念，始终带着责任和感情去工作，想群众之所想急群众之所急，任何时候都把群众的利益放在第位......”。

3、“.....财力向民生集中工作向基层倾斜服务向全民覆盖，千方百计保设而为官答案不同，为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位，工作起来才能心系部队，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。用老百姓的话来讲，你就是个好官。否则，就是个不受官兵欢迎的官。另层是指工作上的定位，能否找准自己的位置，既是发挥作用的基础，也是名干部应有的素质。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职，由主角变成了配角，而有的则由进作风厉行节约的要求，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，抓好班子带好队伍，真诚做人清白干事，廉洁从政勤政为民。责任重于泰山，行动胜于言表。在今后的工作中，我和政府班子成员将认真把握和做到以下几方面工作始终紧盯转型跨越促发展。把加快发展作为政府工作的第要务，强化责任意识，立足市情实际，准确把握发展的阶段性特征，紧紧围绕同步建成全面小康社会谋划发展强化忧患意识......”。

4、“.....伏下心去落实，扑下身去实干。因此，大家都要视任命为考验，树立干番事业的决心干番大业的信心。要立足本职科学谋划，真抓实干，干出几件实实在在拿得出叫得响的工作，向组织向官兵交上份满意的答卷。把任命视为考验，努力做好本职工作大家要清醒地认识到，纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了，责任更大了，要求更严了。对此，大家必须保持清白干事，廉洁从政勤政为民。是进入角色。同志们到新的岗位后，都面临着个适应新情况进入新角色开创新局面的任务。相信同志们热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整，大家的工作岗位也发生了很大的变化，有的从参谋到股长，有的从机关到基层，有的从军事到政工等，大家都有个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色，是个人责任心的具体体现。上任后，大家要尽快熟悉新的岗位，尽的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验......”。

5、“.....每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好我提示几点供同志们参考。是定好位置。我讲的定位有两层涵义，层是指思想上的定位，就是解决好当官为什么的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官还是为了部队建坚持把唯实务实求实作为政府工作的基本原则，不搞形式不说空话，实实在在地办些促进全市转型跨越发展的大事，办更多富民惠民利民的实事，以此赢得干部群众的拥护和支持。始终带头维护团结聚合力。坚决服从市委领导，自觉接受市人大市政协和社会各界的监督，做到言出必行，力求政令畅通，不断增强行政执行力，提升政府公信度。带头贯彻民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，切实做到科学决策民主决策依法决转型跨越促发展。把加快发展作为政府工作的第要务，强化责任意识，立足市情实际，准确把握发展的阶段性特征......”。

6、“.....着力破解影响和制约发展的瓶颈问题，以不进则退只争朝夕的紧迫感抓好发展强化机遇意识，用足用好政策平台，争取实施批重大项目，推动天水经济社会又好又快发展。始终践行根本宗旨惠民生。坚持以人为本执政为民的理念，始终带着责任和感情去。大家知道，今年是干部队伍精减调整的最后年，因此，全团上下各级干部，都非常关心关注干部转业接替工作。党委能不能公平公正地使用干部，能不能用对人用好人，大家也在观望期待。为此，团党委本着对部队全面建设负责对每个干部前途命运负责的态度，苦心竭虑反复研究充分酝酿，下了很大功夫，做了很多工作，最后确定了名干部转业，名干部调整使用。这么大规模的转业接替，近几年也是不多的。在座的干部中，职变成了正职，由配角变成了主角，大家都面临着个重新定位的问题。在实际工作中，有不少干部素质和业务能力都很强，就是与上级和同事的关系处理不好，结果自身的能力和水平难得施展。究其原因......”。

7、“.....所以，大家要在工作中，正确处理好与领导同事和下属等方方面面的关系，做到有位有作为，到位不缺位，补位不越位。要学习专业知识，努力提高指导工作和组织工作的能力。要学习领导知识，的头脑。走上新的工作岗位，更多的是对你们的考验，考验你们的政治觉悟工作能力业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验，广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验，努力做好本职工作。如何做好我提示几点供同志们参考。是定好位置。我讲的定位有两层涵义，层是指思想上的定位，就是解决好当官为什么的问题，这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利而当官还是为了部队建影响和制约发展的瓶颈问题，以不进则退只争朝夕的紧迫感抓好发展强化机遇意识，用足用好政策平台，争取实施批重大项目，推动天水经济社会又好又快发展。始终践行根本宗旨惠民生。坚持以人为本执政为民的理念，始终带着责任和感情去工作，想群众之所想急群众之所急......”。

8、“.....坚持从群众最关心最直接最迫切的利益问题入手，财力向民生集中工作向基层倾斜服务向全民覆盖，千方百计保，提升政府公信度。带头贯彻民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，切实做到科学决策民主决策依法决策。充分调动班子成员的积极性，注重发挥政府部门的职能作用，凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。始终从严要求自己作表率。切实加强党性锻炼和修养，严格执行党风廉政建设责任制，认真遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉做到秉公用权依法用权廉洁用权。坚持不懈改进作风，带头落实中央项规定和省市改部队干部就职精彩演讲稿范文作，想群众之所想急群众之所急，任何时候都把群众的利益放在第位。坚持从群众最关心最直接最迫切的利益问题入手，财力向民生集中工作向基层倾斜服务向全民覆盖，千方百计保障和改善民生，认认真真办好惠民实事，努力让群众持续不断地得到更多实惠过上更加幸福美好的生活。始终坚持开拓创新抓落实......”。

9、“.....勇于担当主动作为，靠前指挥率先垂范，确保各项决策部署落实到影响和制约发展的瓶颈问题，以不进则退只争朝夕的紧迫感抓好发展强化机遇意识，用足用好政策平台，争取实施批重大项目，推动天水经济社会又好又快发展。始终践行根本宗旨惠民生。坚持以人为本执政为民的理念，始终带着责任和感情去工作，想群众之所想急群众之所急，任何时候都把群众的利益放在第位。坚持从群众最关心最直接最迫切的利益问题入手，财力向民生集中工作向基层倾斜服务向全民覆盖，千方百计保奉献之志。是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任，牢记这份信任，珍惜这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷麻木不仁，认为自己就比别人强，就应该得到提升，获得进步。组织领导和官兵信任我们，我们就要永怀感激之情。责任重于泰山，行动胜于言表。在今后的工作中......”。