《监督管理局加强推进队伍建设工作心得》修改意见稿
1、“.....第要服从大局。正确对待组织服从是对公务员的基本要求。无论是领导干部,还是公务员,都要做到首先服从真理。其次要服从组织。只要是组织上决定了的事,就要执行。第要服从大局。正确对待组织的调整使用,坚决纠正个人主义小团体主义,要严肃党纪政纪,坚决反对自由主义。是要增强廉洁意识,树立正形象。首先领导行为要正。领导要在言行,举动上给同志们做表率。要求大家不为的,自己首先不为。其次单位风气要正。要敢抓敢管,动真的,下大力气狠杀歪风,如果对歪风邪气瞒着,护着,依着,让要狠抓落实,务求实效,内强素质,外树形象,以新的姿态创造新的业绩,把安全生产监督管理工作推向个新的水平工作落实好不好,重在素质高不高。素质,通俗讲就是我们的涵养水平和能力。素质包括的内容很多,诸如政治理论,思想道德,科学创新,专业文化等等,这里着重阐述两点是思想政治素质要高。政治思想是基础,是灵魂......”。
2、“.....首先就是要把党的路线方针政策和法律法规落到实处。保持高度集中统,做到政令畅通,纪律严明,要经得起权力利益的考验制,给机构,给位子,却忽视了执法队伍,日常管理,人才培养等工作,要切实把抓发展与抓管理,抓工作与抓思想,抓装备与抓管人有效结合起来,使硬件与软件协调发展。其次谋长远。当前,有的领导在工作指导思想上,重微观,轻宏观,只关心日常几项主要工作,对本单位建设的整体规划,阶段性目标思考不多,存在着多少现象即传达上级会议精神多,思考创造性抓落实少考虑岗位职位的多,谋划行规行风的少部署例行工作和临时任务的多,思考打基础管长远的工作少考监督管理局加强推进队伍建设工作心得统完成突击性任务雷厉风行,不折不扣但往往忽视了经常性工作,如办事拖沓,效率不高等问题,各级各部门要切实把经常性工作和经常性管理作为强本固基的大事来抓,高度重视,齐抓共管要深入基层,到线,摸清实情......”。
3、“.....适时调整工作思路加强监督,抓好落实,提高工作效率。第要抓住基础性工作不放。要突出抓好建设个好班子,培养支好队伍,制定套好制度,协调批安委会成员好关系,创造个好条件,做文章,下功夫。要坚持协调持续发展。要保持安监要求还有不小距离,要实现全面发展,整体提高的目标,首先抓住重点不放。以非煤矿山危化烟花爆竹为主要内容的行业监管,是我们的重点,我们要紧紧围绕这个重点,全力抓出成效。要把百姓是否满意,作为检验我们工作的标准把项指标的升降作为衡量我们工作是否称职的尺度。其次要抓住经常性工作不放。安监系统完成突击性任务雷厉风行,不折不扣但往往忽视了经常性工作,如办事拖沓,效率不高等问题,各级各部门要切实把经常性工作和经常性管理作为强本固基的大事来实,打基础,促进安监队伍健康稳步发展。要坚持全面发展。安监部门成立时间不长,在求发展上短短几年成绩是明显的,进步是可喜的......”。
4、“.....要实现全面发展,整体提高的目标,首先抓住重点不放。以非煤矿山危化烟花爆竹为主要内容的行业监管,是我们的重点,我们要紧紧围绕这个重点,全力抓出成效。要把百姓是否满意,作为检验我们工作的标准把项指标的升降作为衡量我们工作是否称职的尺度。其次要抓住经常性工作不放。安监于发挥领导干部的人格辐射作用。其身正,不令而行。我们领导干部要敬业爱岗,秉公用权,作风正派,廉洁自律,率先垂范,反映就会好,威信就会高,群众就会自觉地向我们靠拢,反之就可能人心向背,出现鸿沟,产生矛盾,造成失调。是要相互支持,积极配合。从安监局成立到现在,总的看,各级安监部门履行协调监督执法管理职能是好的,但还不同程度存在着人心不齐,协调不顺,合作欠佳的问题,要树立行兴我荣,积极协作,相互借鉴的思想,主动把自己置于安监大行业之中利于反思和改正不足,要对照整改措施......”。
5、“.....哪些问题还没有解决好,切实找准顽症,对症下药,步步规范自己的言行。团结是保证。团结就是力量。没有团结,就难以形成抓落实的合力,就不会有事业的成功。我们安监队伍要凝神聚散,形成条心,个调,股劲,盘棋,上下致抓落实。是班人之间要坦诚相见和谐共事。班子团结是搞好切工作的前提和基础。班人要共事共心,心心相印。有了情况碰碰头,以诚相待,坦诚相处。班人组合在起,就要围绕主旋律奏好协作曲,依法办事,狠抓落实,多配合各项工作,多学习兄弟县市经验和做法,在相互协作中增强团结,共同提高。发展是目的。发展就是硬道理这是同志的个主要思想。抓工作落实,求进步,上台阶,说到底也是为了发展。为官任,总要谋求本单位的新发展,总要将所管的单位,所管的事业推向前进。我们要通过抓落实,打基础,促进安监队伍健康稳步发展。要坚持全面发展。安监部门成立时间不长,在求发展上短短几年成绩是明显的......”。
6、“.....监督管理局加强推进队伍建设工作心得。监督管理局加强推进队伍建设工作心得新时期党和政府赋予安全监督部门更大的责任,面对安全工作的特点,面对安监队伍的现状,如何加强安监队伍建设,提高整体素质,是个迫切需要解决的问题。是要增强纪律意识,树立服从的形象。纪律是执行政策的保证,服从是对公务员的基本要求。无论是领导干部,还是公务员,都要做到首先服从真理。其次要服从组织。只要是组织上决定了的事,就要执行。第要服从大局。正确对待组织力,依法行政能力,组织协调能力,这些基本标准和要求,可作为我们检验各类各级安监人员的基本标准。是要增强奉献意识,树立安监人的形象。安监工作,涉及点多线长面广,深入矿山基层现场的多,目前面临编制少变数大困难多素质差面对这些困难,要增强长期奉献默默奉献,无私奉献意识。打基础,带队伍,树形象,不负众望,干好工作......”。
7、“.....是业务工作素质要强。素质的高低,最直接的反映是工作能力的强弱,完成工作任务的好坏存在着多少现象即传达上级会议精神多,思考创造性抓落实少考虑岗位职位的多,谋划行规行风的少部署例行工作和临时任务的多,思考打基础管长远的工作少考虑福利待遇的多,岗位创新奉献的少。这些现象势必影响单位长期建设和发展,各级领导必须适应形势发展需要,增强工作预见性和前瞻性,积极谋划单位长远发展,做到走步,看两步,谋步。第要走正道。安监队伍成立时间短基础差底子薄,资金缺口大,要绝对禁止乱办班乱收费乱处罚乱伸手。要坚持依法办事,量入抓,高度重视,齐抓共管要深入基层,到线,摸清实情,找准存在的突出问题,适时调整工作思路加强监督,抓好落实,提高工作效率。第要抓住基础性工作不放。要突出抓好建设个好班子,培养支好队伍,制定套好制度,协调批安委会成员好关系,创造个好条件,做文章,下功夫......”。
8、“.....要保持安监队伍协调稳步发展,就必须要处理好发展中的各种矛盾,首先要正确处理如软件与硬件的关系,软件和硬件相辅相成,不可偏颇。但有的把发展理解为给钱,给装备,给,依法办事,狠抓落实,多配合各项工作,多学习兄弟县市经验和做法,在相互协作中增强团结,共同提高。发展是目的。发展就是硬道理这是同志的个主要思想。抓工作落实,求进步,上台阶,说到底也是为了发展。为官任,总要谋求本单位的新发展,总要将所管的单位,所管的事业推向前进。我们要通过抓落实,打基础,促进安监队伍健康稳步发展。要坚持全面发展。安监部门成立时间不长,在求发展上短短几年成绩是明显的,进步是可喜的,但离各级党委政府和人民群众的统完成突击性任务雷厉风行,不折不扣但往往忽视了经常性工作,如办事拖沓,效率不高等问题,各级各部门要切实把经常性工作和经常性管理作为强本固基的大事来抓,高度重视......”。
9、“.....到线,摸清实情,找准存在的突出问题,适时调整工作思路加强监督,抓好落实,提高工作效率。第要抓住基础性工作不放。要突出抓好建设个好班子,培养支好队伍,制定套好制度,协调批安委会成员好关系,创造个好条件,做文章,下功夫。要坚持协调持续发展。要保持安监调监督执法管理职能是好的,但还不同程度存在着人心不齐,协调不顺,合作欠佳的问题,要树立行兴我荣,积极协作,相互借鉴的思想,主动把自己置于安监大行业之中,依法办事,狠抓落实,多配合各项工作,多学习兄弟县市经验和做法,在相互协作中增强团结,共同提高。发展是目的。发展就是硬道理这是同志的个主要思想。抓工作落实,求进步,上台阶,说到底也是为了发展。为官任,总要谋求本单位的新发展,总要将所管的单位,所管的事业推向前进。我们要通过抓落监督管理局加强推进队伍建设工作心得。我们执行的是安全生产法和安全生产有关法律法规......”。
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