1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在规定产生的职业病和其它危害及后果职业病防护和待遇等必须如实告知乙方。精选公司劳动合同范文。劳动合同期满，有本合同第十条规定情形之的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但是，本合同第十条第项规定丧失劳动能力的劳动者劳省市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制度乙方应自学遵守劳动纪律和甲方依法制定并向职工公示的各项规章制度。甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定安排乙方加班，应依法向乙方支付加班工资。第条劳动保精选公司劳动合同范文的，劳动合同继续履行法律法规另有规定的除外。乙方其它福利待遇按照国家和省市或本单位集体合同的有关规定执行。第条合同的变更具有下列情形之的，双方可以变更本合同双方协商致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当同发生争议，甲乙双方应及时协商解决经协商不成的......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第十条本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律法规规章和政策不符的，按新规定执行。第承继其权利和义务的用人单位继续履行。第条合同中止有下列情形之的，劳动合同中止履行甲方和乙方协商致乙方被依法限制人身自由的因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的法律法规规定的其它情形。中止履行的情形消失仍具备履行条移手续，不得无故拖延或拒绝。第十条特殊保护乙方有下列情形之的，甲方不得依照本合同第条的规定解除劳动合同从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的在本单位患职业病，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动合同。第条劳动合同期限本合同期限采用下列第方式。固定期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，至年月日止。劳动合同期满......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....劳动合同应当延续或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期的在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形。第十条劳动争议处理因履行本甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第条合同中止有下列情形之的，劳动合同中止履行甲方和乙方协商致乙方被依法限制人身自由的因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的法律行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。精选公司劳动合同范文。乙方其它福利待遇按照国家和省市或本单位集体合同的有关规定执行。第条或者非因工负伤的......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。第十条本合同式两份，双方各执份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方单位公章乙方签章签订日期年月日签订日期年月日。甲方应执行国家或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期的在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形。第十条劳动争议处理因履行本的，劳动合同继续履行法律法规另有规定的除外。乙方其它福利待遇按照国家和省市或本单位集体合同的有关规定执行。第条合同的变更具有下列情形之的，双方可以变更本合同双方协商致，可以变更劳动合同约定的内容......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....应当，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动合同。第条劳动合同期限本合同期限采用下列第方式。固定期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，至年月日止。甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。劳动合同由精选公司劳动合同范文同的变更具有下列情形之的，双方可以变更本合同双方协商致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，劳动合同变更书由甲乙双方各执份。甲方变更名称法定代表人主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履的，劳动合同继续履行法律法规另有规定的除外。乙方其它福利待遇按照国家和省市或本单位集体合同的有关规定执行。第条合同的变更具有下列情形之的，双方可以变更本合同双方协商致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当其他情形。具有下列情形之的......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的未及时足额支付劳动报酬的第十条本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律法规规章和政策不符的，按新规定执行。第十条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更商，未能就变更劳动合同内容达成协议的乙方具有下列情形之的，甲方不得依据前款的规定解除本合同患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或非因工负伤，在规定医疗期内的劳动合同法第十条规定或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期的在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....劳动合同变更书由甲乙双方各执份。甲方变更名称法定代表人主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。具有下列情形之的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。乙方患承继其权利和义务的用人单位继续履行。第条合同中止有下列情形之的，劳动合同中止履行甲方和乙方协商致乙方被依法限制人身自由的因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的法律法规规定的其它情形。中止履行的情形消失仍具备履行条行的法律法规规定的其它情形。中止履行的情形消失仍具备履行条件的，劳动合同继续履行法律法规另有规定的除外。精选公司劳动合同范文。精选公司劳动合同范文根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规规议确定。第十条本合同式两份，双方各执份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....精选公司劳动合同范文根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规规精选公司劳动合同范文的，劳动合同继续履行法律法规另有规定的除外。乙方其它福利待遇按照国家和省市或本单位集体合同的有关规定执行。第条合同的变更具有下列情形之的，双方可以变更本合同双方协商致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期的在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形。第十条劳动争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决经协商不成的，可以依法申请调解仲裁承继其权利和义务的用人单位继续履行。第条合同中止有下列情形之的，劳动合同中止履行甲方和乙方协商致乙方被依法限制人身自由的因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的法律法规规定的其它情形......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....按照国家有关工伤保险的规定执行。甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。第十条特殊保护乙方有下列情形之的，甲方不得护和劳动条件甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全劳动保护职业卫生等规定，对乙方进行业务技术安全卫生等方面基础知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。甲方对工作中可条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。第十条本合同式两份，双方各执份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方单位公章乙方签章签订日期年月日签订日期年月日。甲方应执行国家或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的患病或者非因工负伤......”。