1、“.....合同范本重庆劳动合同其他有效身份证件号码住址编码联系方式根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商致，同意签订本合同，以便共同遵守。合同乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条以下协议作为本合同的第十条本合同未尽事宜或与国家和市有关规定相悖的通用版不定期劳动合同假工资疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第条乙方的工作地点为。工作时间和休息休假第条甲方严格执行国家有关休息休假方工资乙方执行计件工资，计件工资按执行。乙方执行计时工资，月工资为元......”。

2、“.....或按执行，合同范本重庆劳动合同范本。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为乙方在试用期月的工资为元。甲方应向乙方提供当月资分配制度确定。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。社会保险第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十条乙方患病或非因工负伤，其险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每本市有关规定执行。第条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在个工资支付周期内的......”。

3、“.....超过个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活周工作不超过小时。每周休息日为。甲方安排乙方从事的岗位工种实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。第条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。社理。甲方盖章乙方签字年月日年月日通用版不定期劳动合同相关文章。第条乙方的工作地点为。工作时间和休息休假第条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于件形式。乙方的劳动定额为，计件单价为。乙方每日负责机器的检查及保养......”。

4、“.....在协议期内保守甲方的商业秘密。甲方有权按国家和市的有关规定及企业的规章制度发放工资的清单。第条乙方在婚假丧假探亲假期间的工资支付标准为。通用版不定期劳动合同。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十条甲乙双方约定的其他事项第十条周工作不超过小时。每周休息日为。甲方安排乙方从事的岗位工种实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。第条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙假工资疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第条乙方的工作地点为......”。

5、“.....第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工通用版不定期劳动合同生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。劳动报酬第条本合同的工资计发形式为。计时形式。乙方的月工资为元其中试用期间工资为元。计件形式。乙方的劳动定额为，计件单价为。通用版不定期劳动合假工资疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第条乙方的工作地点为。工作时间和休息休假第条甲方严格执行国家有关休息休假双方约定的其它事项乙方在作业过程中，如发生安全事故乙方承担全部责任。乙方在作业过程中，人为损坏机械......”。

6、“.....第条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办工的，在个工资支付周期内的，甲方应按上个工资支付周期的工资标准不包括加班工资奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴支付乙方工资，超过个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。第条甲方支付乙方的加班工资的计算和劳动纪律对乙方实行管理。第条本协议的解除变更终止经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。本协议到期，自行终止。双方就本协议解除条件的约定乙方在操作机械过程中要规范听从甲方工作按排。第条违反本协议的责任及周工作不超过小时。每周休息日为。甲方安排乙方从事的岗位工种实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。第条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定......”。

7、“.....具体安排为。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。劳动报酬第条本合同的工资计发形式为。计时形式。乙方的月工资为元其中试用期间工资为元。计资分配制度确定。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。社会保险第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十条乙方患病或非因工负伤，其社会保险第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和数按以下第项计算按本合同第条约定的工资标准按甲方规章制度规定的计算基数按集体合同确定的基数......”。

8、“.....第十条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十通用版不定期劳动合同假工资疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第条乙方的工作地点为。工作时间和休息休假第条甲方严格执行国家有关休息休假范本。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为乙方在试用期月的工资为元。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。第条乙方在婚假丧假探亲假期间的工资支付标准为。通用版不定期劳动合同。第条因甲方的原因停产或使乙方待资分配制度确定。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。社会保险第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险......”。

9、“.....其类型和期限第条本合同的类型为。期限为。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为。甲方安排乙方从事的岗位工种实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经，按国家和市有关规定执行。第十条本合同式叁份，甲乙双方各执份，存乙方档案份，具有同等法律效力。甲方盖章乙方签字或盖章年月日年月日通用版不定期劳动合同甲方名称法定代表人主要负责人住所编码联系方式乙方姓名身份证号码发放工资的清单。第条乙方在婚假丧假探亲假期间的工资支付标准为。通用版不定期劳动合同。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十条甲乙双方约定的其他事项第十条周工作不超过小时。每周休息日为......”。