1、“.....擅自出国或者出国逾期不归的违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职渎职，造成严重后果的严重扰乱工作秩序，致使甲方其他单位工作不能正常进行的被判处拘役有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。乙方有下列情形之，甲方可以单方面解除本合同，但是应提前日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从待遇甲方根据国家政策和单位的有关规定乙方从事的岗位以及乙方的工作表现工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下乙方工资调整，奖金津贴补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益......”。

2、“.....参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金医疗保险金养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，同意办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。聘用合同的变更甲乙双方协商致，可以变更本合同的相关内容。本合同订立时所依据的法律法规规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书附件，以书面形式确定合同变更的内容。乙方年度考核或者从事工作。合同期限合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。工作时间乙方的工作时间。企业聘用合同。本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。本聘用合同书内的年月日律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写......”。

3、“.....甲方聘用单位名称法定代表人或委托代理人地址邮政编码联系电话乙方受聘人员姓名性别出生年月身份证号码住址联系电话根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知国办发号规定，甲乙双方在平等自愿协商致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同双方签订之日起生效。聘用合同期限本合同期限按下列第项执行本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。聘用岗位及职劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。根据甲方的安排，乙方在工作岗位......”。

4、“.....月薪为元，试用期满后，并经考核合格工资为底薪元全勤工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整，甲方的基本权利及义务甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度员工聘用合同在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责甲方的义务为乙方提供必要的工作条件负责对乙方进行职业道德业务技能及店内规章制度的教育和培训乙方的基本权利及义务乙方的权利享有国家法律法规赋予的切公民权利享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利试用期间如变企业聘用合同定与晋升工资福利待遇等。根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。其他。第条乙方的权利与义务接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责......”。

5、“.....服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核考察，遵纪守法。享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资福利住房及劳保等待遇。养老医疗失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。乙方在聘用合同期内，公派出国探亲在职学习借阅图书就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。乙方属新到任还与甲方签订协议书，其服务期违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更解除终止第条如订立合同所依据的法律行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第条乙方有下列情况之，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。履行合同差完不成工作任务考核不合格。损害单位甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方试行符合职业特点的工作日制......”。

6、“.....工资福利与社会保险待遇甲方根据国家政策和单位的有关规定乙方从事的岗位以及乙方的工作表现工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下乙方工资调整，奖金津贴补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因公或非因公负伤致残疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金医疗保险金养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，同意办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。聘用合同的变更甲乙双方协商致，可以变更本合同的相关内容。本合同甲方出资培训......”。

7、“.....应当向甲方赔偿培训费，标准为乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权技术秘密的，应当依法承担法律责任。企业聘用合同企业聘用合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢下面是小编为大家整理的企业聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业聘用合同甲方用人单位乙方性别文化程度身份证号码甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第条本合同期限为年含试用期月，自年月日首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起至年月日。工作内容第条甲方聘用乙方在科室部门，担任岗位职位。双方的权利和义务第条甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理。为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。根据乙方的表现业绩及工作需要......”。

8、“.....造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。乙方违约责任乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权技术秘密的，应当依法承担法律责任。本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。本聘用合同书内的年月日律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额律使用大写。甲方聘用单位名称法定代表人或委托代理人地址邮政编码联系电话乙方受聘人员姓名性别出生年月身份证号码住址联系电话根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知国办发号规定，甲乙双方在平等自愿协商致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行......”。

9、“.....聘用合同期限本合同期限按下列第项执行本合同期限为年，自年月日至年月日止。试可以单方面解除本合同。有下列情形之的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿甲方提出解除本合同，乙方同意解除的乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。经济补偿以乙方在甲方每工作年，支付其本人个月的上年月平均工作位标准月平均工资高于当地月平均工资倍以上的，按当地月平均工资的倍计算。合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书附件，并办理相关手续。甲乙双方应当在个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续......”。