1、“.....甲方有权对其予以警告处罚直至辞退。甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。第条其它甲乙双方就履行本协议所发生切争执，同意以劳动局为第审理机关。本协议式两份，甲乙双方各执份，签字生效，具有同等法律效力。甲方乙方姓名签约代表人身份证号码职称户口所在地地址年月日年月日用工合同篇公司以下称甲方因工作需病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度......”。

2、“.....严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元，试用期间月工资，甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元，试用期间日工资，甲方向乙方支付工资的人委托代理人签名盖章乙方签字盖章年月日鉴证经办人签字或盖章鉴证机关盖章年月日注本合同书适用于机关事业单位及群众团体招用的临时工。试用期般为个月。本合同期满经双方同意可续订合同，续订合同必须重新鉴证。本合同式份，甲乙双方各执份......”。

3、“.....乙方在合同期内有下列情形之的，甲方可以辞退严重违犯劳动纪律，影响生产工作秩序的违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料能源，造成经济损失的服务态度恶劣，损害消费者利益的有盗窃赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的无理取闹打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重的。甲方有下列情形之的，乙方可以辞职经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施......”。

4、“.....或违反国家劳动法律政策，侵害工人合法权益的自费考入中等专业以上学校学习的经国家批准应征入伍的。乙方有下列情形之的，甲方不得解除合同合同期限未满，又不符合第条第项情况之的患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的女工在孕期产假用工合同模板汇总六篇姓名签约代表人身份证号码职称户口所在地地址年月日年月日用工合同篇公司以下称甲方因工作需要，按照国家北京市有关劳动法律法规规章规定，聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿，协商致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利义务，并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定，采取下列第种形式。合同有效期限年，至年月日止。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为......”。

5、“.....其完成的标志事件是。新招收调入统分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份。均具有同等效力。工作任务乙方职位是，向报告。在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。甲方宣告解散的。其它双方必岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范......”。

6、“.....出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元，试用期间月工资，甲方每月日前向乙方支付工资。日工资元，试用期间日工资，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方用工合同汇总篇必备用工合同汇总篇必备用工合同汇总篇精选用工合同汇总篇。用工合同模板汇总六篇。乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何费用。乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。第条协议终止及违约如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。乙方要自觉维护和遵守国家法律法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度......”。

7、“.....甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。第条其它甲乙双方就履行本协议所发生切争执，同意以劳动局为第审理机关。本协议式两份，甲乙双方各执份，签字生效，具有同等法律效力。甲方乙费者的问题。，每日基本工资元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日年元人民币，促销员工资由乙方于年月日以现金形式支付，促销员应按时受领。培训。乙方将于年月日时分至时分提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加午餐。促销员工作期间的午餐自行解决安全。促销员处于本合同约定的工作时间工作地点时，其人身安全由乙方保障促销员处于本合同以外的时间地点时，乙方无义务承担其安全责任。促销员有违反本备忘录约定第至第条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行......”。

8、“.....乙方将扣除促销员工资总额的。乙方未按备忘录第条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的。，由甲乙双方协商解决。甲按甲方相应规定承担责任。第十条乙方有下列情形之，甲方可随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的严重违反服务规范，损害消费者合法权益的私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的被依法追究刑事责任的。第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金......”。

9、“.....应当提前日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方盖章乙方盖章负责人签字负责人签字年月日年月日必备用工合同模板汇总篇相关文章必备用工合同汇总篇必备用工合同集合篇必备用工合同篇必备用工合同汇总篇必备用工合同汇总篇必备用工合同汇总篇精选用工合同汇总篇。用工合同模板汇总六篇。甲方盖章乙方签字年月日甲方经营地址乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县乡镇村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第条本合同年月日生效，年月日终止。其中试用期至年月日止。劳动合同期限在个月以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在个月以上年以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的......”。