1、“.....要加快中青年教师的引进和培养工作在科研制度建设上，要将科研工作与教师及科研人员的业绩考核紧密结合起来在科研经费的投向上，要加强对优秀科研人员的扶持，加大对优秀科研成果的奖励力度。要更加重视队伍建设，做好新老交替工作。队伍建设是高校永恒的主题。在学院发展的关键期和转型期，必须继续大力推进队伍建设，优化人力资源的配置。出于学院长远发展和可持续发展的战略考虑，当前必须将队伍的年轻化问题提到重要议事日程上来，并采取切实有效措施，加快教师含辅导员及实验人员与管理人员两支队伍的梯队建设和接班人培养工作，以顺利实现新老交替，确保各项事业平稳发展。要充分下阶段学院学科建设及队伍建设等问题与会人员结合各自工作实际，围绕学科建设及人才队伍建设等问题进行了热烈研讨，提出了许多建设性的意见和建议，形成了以下几点共识要大力加强学科建设和特色培育。学院发展到了本科阶段......”。

2、“.....确立学科建设在学校工作中的龙头地位，确保学校持续快速发展。基于我校人才培养目标的定位，学校应大力发展应用型学科。在学校学科建设的起步阶段，为了有利于跨越式发展，可先不明确谁是主干学科，谁是支撑学科等，而是鼓励各个学科都快速发展，在发展中通过竞争形成主干学科，努力形无我有，人有我强的学科特色。系主任应把抓响力党的建设得到加强和谐校园构建工作向纵深拓展学生思想政治教育更富有成效教学质量持续稳步提升科研工作有了较大进展师资队伍建设继续推进。此外，围绕学校中心任务，服务服从于教学，其他各项工作也都取得了新的进步。新学期，学校工作将继续突出内涵建设，深入实施教学质量工程，全面启动新轮市级文明单位创建活动，加快和谐校园构建进程，力图在学科建设队伍建设和人才培养质量上，取得新的突破新的成绩。董事们普遍认为，在黄清云校长的带领下，学校各项工作抓得紧，抓得实......”。

3、“.....会议致通过学校行政工作报告，并原则同意本学期学校的各项工作安排。会议听取并审董事会会议纪要级文明单位创建活动，加快和谐校园构建进程，力图在学科建设队伍建设和人才培养质量上，取得新的突破新的成绩。董事们普遍认为，在黄清云校长的带领下，学校各项工作抓得紧，抓得实，是富有成效的。会议致通过学校行政工作报告，并原则同意本学期学校的各项工作安排。会议听取并审议通过上学年度财务决算报告和本学年度财务预算报告学年度，学院学费总收入为万元，实际经费支出为万元，支出占收入的比重为，财务决算数比预算数略有节省。会议认为，学校行政班子在资金的安排和使用上，是经济节约，同时也是讲求效率的。鉴于新学年在校生规模有所扩大，教职工人数相应增加及工资调整等因素，为意上述人员与职工代表大会选举产生的职工代表监事共同组成公司第届监事会......”。

4、“.....第届董事会年第次会议于年月日下午，在本会议室召开。本次会议由董事长召集，会议按照通知所列议项进行，会议召集出万股名弃权，代表股份万股。董事会会议纪要。会议听取并审议通过校长行政工作报告会上，黄清云校长代表学校领导班子作行政工作报告。上学期，学校工作取得了较好成绩，获得了市文明单位市辅导员培训基地和技师学院块牌子，进步扩大了社会影响力党的建设得到加强和谐校园构建工作向纵深拓展学生思想政治教育更富有成效教学质量持续稳步提升科研工作有了较大进展师资队伍建设继续推进。此外，围绕学校中心任务，服务服从于教学，其他各项工作也都取得了新的进步。新学期，学校工作将继续突出内涵建设，深入实施教学质量工程......”。

5、“.....方可举行。董事会会议纪要。选举为公司董事，任期年。其中，名赞成，代表股份万股名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。注如上述当选董事的得票率不同应具体注明同意上述人员组成公司第届董事会。选举监事会成员发起人代表向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后，以无记名投票或举手方式选举下列人员为公司监事选举为公司监事，任期年。其中，名赞成，代表股份万股万股名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。注如上述当选董事的得票率不同应具体注明同意上述人员与职工代表大会选举产生的职工代表监事共同组成公司第届监事会。选举为公司董事，任期年。其中，名赞成，代表股份万股名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。注如上述当选董事的得票率不同应具体注明同意上述人员组成公司第届董事会......”。

6、“.....代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。选举为公司监事，任期年。其中，名赞成，代表股份万股名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。选举为公司监事，任期年。其中，名赞成，代表股份万股名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。注如上述当选董事的得票率不同应具体注明同董事会会议纪要董事会会议纪要范文时间年月日地点会议室出席董事列席人员法律顾问缺席主持人记录整理会议提要听取单位年的工作总结审议标准草案审议改进方法审议年人员绩效考核制度草案形成第届董事会年第次会议决议会议决议根据章程以及董事会章程的规定，第届董事会年第次会议于年月日下午，在本会议室召开。本次会议由董事长召集，会议按照通知所列议项进行，会议召集出席人数程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。会议听取了单位，职务能上能下，工资能高能低......”。

7、“.....促进学院良性循环和高效发展。会议还讨论了新轮工资调整方案，并就老同志次离退问题形成决议鉴于现行的单纯以工作量计算为主的教师工资制度，已难以适应学院形势发展的需要，会议原则同意郑朝科副校长代表学院行政班子提出的新轮工改方案，并强调指出，工资调整要坚持个原则，即按劳取酬优质优价原则突出重点兼顾般原则增量调整优化结构原则。会议还专门研究了部分老年学科带头人的次离退问题。与会董事对学院在初创阶段就来校工作的老同志老专家们，为学校建设与发展所作出的成绩与贡献给予了高度评价。现阶段，出快速发展。基于我校人才培养目标的定位，学校应大力发展应用型学科。在学校学科建设的起步阶段，为了有利于跨越式发展，可先不明确谁是主干学科，谁是支撑学科等，而是鼓励各个学科都快速发展，在发展中通过竞争形成主干学科，努力形无我有，人有我强的学科特色......”。

8、“.....在特色培育方面，还要坚持严谨的校风严格的管理，注重校园文化的建设。要采取切实措施，推进两级管理。随着学院规模的扩大，管理层次的增加，实行真正意义上的级组织，两级管理势在必行。当务之急，方面要切实加强系办公室力量的配备，提升基层管理能力和执行力，完善各项基础管人数程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。会议听取了单位年的工作总结，审议了标准草案听取了改进方法审议了年人员绩效考核制度草案。经会议讨论并通过第届董事会年第次会议决议，决议包含以下内容通过年工作总结通过标准通过改进计划通过年人员绩效考核制度。董事会会议纪要。会议听取并审议通过校长行政工作报告会上，黄清云校长代表学校领导班子作行政工作报告。上学期，学校工作取得了较好成绩，获得了市文明单位市辅导员培训基地和技师学院块牌子，进步扩大了社会名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股......”。

9、“.....任期年。其中，名赞成，代表股份万股名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。选举为公司监事，任期年。其中，名赞成，代表股份万股名反对，代表股份万股名弃权，代表股份万股，赞数符合法定比例。注如上述当选董事的得票率不同应具体注明同级文明单位创建活动，加快和谐校园构建进程，力图在学科建设队伍建设和人才培养质量上，取得新的突破新的成绩。董事们普遍认为，在黄清云校长的带领下，学校各项工作抓得紧，抓得实，是富有成效的。会议致通过学校行政工作报告，并原则同意本学期学校的各项工作安排。会议听取并审议通过上学年度财务决算报告和本学年度财务预算报告学年度，学院学费总收入为万元，实际经费支出为万元，支出占收入的比重为，财务决算数比预算数略有节省。会议认为，学校行政班子在资金的安排和使用上，是经济节约，同时也是讲求效率的。鉴于新学年在校生规模有所扩大......”。