1、“.....依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先发现在早处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医件和恶性事件。建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心今年，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质工作内容，制定了岗位职责医德医风人事管理会议学习考勤后勤管理财务财产管理统计报表管理医疗文书档案管理，奖惩等管理制度制定了行政管理医疗质量管理护理质量管理药品管理容，制定了相关的管理制度及考核细则，并制定职能科室业务科室综合目标责任书，做到级管级，级向级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循有章必依，逐步完善管理上的法制化制度化规范化标准化。依法妥善处置医患纠纷依据有关法律法规，把医患纠樟树乡卫生院医疗质量与医疗安全年终总结惩到位......”。

2、“.....强化基严训练，不定期举行各级各类人员基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医引发群体性事件和恶性事件樟树乡卫生院医疗质量与医疗安全年终总结。建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心今年，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质工作内容，制定了相关的管理制度及考核细则，并制定职能科室业务科室综合目标责任书，做到级管级，级向级负责的格局。明确量安全为主题，认真落实各项规章制度岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。成立樟树卫生院医疗质量管理小组，加强医疗文书质量管理，严格执行病历书写基本规范试行，对病案质量实施全程和管理。制定樟树乡卫生院专业技术人员考核方案，以落实奖惩机制，确保奖。我院实行院领导总值班制度......”。

3、“.....值班期间要进行全院巡视，切实把防火防盗防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防物防技防应急措施，确保全院不出现重大安全责任事故。依法妥善处置医患纠纷依据有关法律法据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据医疗事故处理条例成立了樟树卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先发现在早处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防，把医患纠纷处置纳入法制化规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据医疗事故处理条例成立了姚市镇卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先发现在早处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷......”。

4、“.....规范医疗行为是核心今年，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质工作内容，制定了岗位职责医德医风人事管理会议学习考勤后勤管理财务财产管理统计报表管理医疗文书档案管理，奖惩等管理制度制定了行政管理医疗质量管理护理质量管理药品管理院内感染控制管樟树卫生院医疗质量管理小组，加强医疗文书质量管理，严格执行病历书写基本规范试行，对病案质量实施全程和管理。制定樟树乡卫生院专业技术人员考核方案，以落实奖惩机制，确保奖惩到位，对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励对医疗服务质量考核结果不达标的科室使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。认真贯彻药品管理法医疗器械监督管理条例，加强药品医疗器械采购储存使用的监督管理。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，结合开展医院管理年活动，切实加强医院基础管理......”。

5、“.....保证职能，做到责权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循有章必依，逐步完善管理上的法制化制度化规范化标准化樟树乡卫生院医疗质量与医疗安全年终总结。卫生院年月日。建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心今年，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质工作内，把医患纠纷处置纳入法制化规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据医疗事故处理条例成立了姚市镇卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先发现在早处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷惩到位，对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评，强化基严训练，不定期举行各级各类人员基考核......”。

6、“.....并将考核结果与个人考核挂钩，确保医，加强药品医疗器械采购储存使用的监督管理。切实提高医疗服务质量医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全的进行首先要提高医疗质量，提升服务水平。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持以病人为中心，以质量为核心，以樟树乡卫生院医疗质量与医疗安全年终总结或个人除给予经济处罚和全院通报批评，强化基严训练，不定期举行各级各类人员基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质樟树乡卫生院医疗质量与医疗安全年终总惩到位，对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评，强化基严训练......”。

7、“.....将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全的进行首先要提高医疗质量，提升服务水平。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持以病人为中心，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。成防器材完好。我院实行院领导总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火防盗防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防物防技防应急措施，确保全院不出现重大安全责任事故。加强医患沟通，完善沟通内，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法合理安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为......”。

8、“.....加强药品医疗器械采购储存使用的监督管理。切实提高医疗服务质量医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗，把医患纠纷处置纳入法制化规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据医疗事故处理条例成立了姚市镇卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先发现在早处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质樟树乡卫生院医疗质量与医疗安全年终总结。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法合理安全量安全为主题，认真落实各项规章制度岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中......”。

9、“.....加强医疗文书质量管理，严格执行病历书写基本规范试行，对病案质量实施全程和管理。制定樟树乡卫生院专业技术人员考核方案，以落实奖惩机制，确保奖管理财务管理以及思想政治工作和医德医风管理等质量控制考核细则制定职能科室业务科室综合目标责任书，做到级管级，级向级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循有章必依，逐步完善管理上的法制化制度化规范化标准化。依法妥善处置医患纠纷依，改进沟通方式，注重沟通效果，结合开展医院管理年活动，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法合理安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。认真贯彻药品管理法医疗器械监督管理条例樟树乡卫生院医疗质量与医疗安全年终总结惩到位......”。