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烟草专卖局法制科年终总结 烟草专卖局法制科年终总结

格式:word 上传:2022-06-26 23:37:59

《烟草专卖局法制科年终总结》修改意见稿

1、“.....市场清理过程中,我们根据不同时期的要求,合理的应用各种市场清理方法,采取了地毯式的清理踩点式清理大户清理名烟名酒店清理等次卷烟非渠道进货行为有所抬头,些不法分子认为销售非法厂家生产的卷烟成本低利率高,小部分零售户受利益的趋势,销假贩假势头有所抬高,现代信息交通公路的发达给违法分子提供了许多售假贩假的便利条件,加之烟草执法部门长期的打假工作使违规户们变得越来越狡猾越来越谨慎,针对这问题专卖股认真研究,采取了钓鱼与线人沟通等方式加大对我县卷烟市场的清理,在市场清理过程中全年共查处案件起查处卷烟条价值余万元,严厉的打击了违法分子的嚣张气焰。营造了良好的卷烟销售环境,为今年卷烟销售任务的完成铺平了道路。推进依法生产经营情况我局严格按照内管流程要行业法律法规学习培训和案件审核适用法律法规,所以,熟练掌握和正确运用法律法规的条款就尤为重要。认真学习相关法律法规......”

2、“.....所以,在法律法规的学习上要做到个结合理论与实践结合,就是把法律法规的条款与实际案例结合,这样有利于加深条款的认识和印象刻苦与方法结合,就是在刻苦学习的过程中,要不断总结学习经验和体会,找出学习的捷径专业与社会结合就是通过行业内外各种媒体信息进行案例分析和案件处理的学习,开拓视野,为我所用。在行政执法过程中,我局行政执法人员不论是在市场清理路检路查打假打私,都严格。勤进步在勤学习勤沟通勤思考勤创新的基础上,积累了经验积累了知识积累了信心积淀了动力,在工作方法上汲取成功的经验教训扬长避短,进步也就变为了现实。工作中存在的问题专卖执法队伍文化素质普遍偏低,特别是有少数几位年龄大文化水平低的同志,存在懒惰心理,在思想上对学习培训有惧怕感,经常利用各种借口,逃避学习培训。还有几个年轻同志,没有认识到自身的年龄优势,不是抓紧时间提高自身素质......”

3、“.....得过且过。培训效果不巩固,前面学,后面忘。由于工作比较紧张,同志们往往忽视了日常学习,只有在组织培训时才学,平时不注重自学。借口就是工烟草专卖局法制科年终总结我局按照工作要求,对年烟叶收购纪律秩序进行自查,成立了专项检查小组,检查小组围绕州局明传电报的要求,对内部监督管理系统反映出的收购时间异常过磅异常异常未售烟农户收购点小等级库存烟叶部位等级烟叶调运异常收购码单异常等项异常情况及我县内部监督管理检查的其它异常情况进行专项核查,经过梳理,我局共有交售时间异常户异常单末单异常单,针对出现的异常情况,检查小组分个组分别对个烟叶收购点进行核查,早出晚归,通过走乡串寨深入农户,逐村逐户逐项进行排查,从年月日至月日,共走访烟农户,通过十余天以来的调查核实,工作取得了进展,相关人员的法律素质勤于基层执法人员沟通。充分了解执法人员在执法过程中的盲点难点......”

4、“.....通过沟通掌握执法人员的执法行为是否符合文明依法规范,充分了解零售户对执法工作的意见和建议。勤思考要做好法制科的工作就要做到勤思考,从思维中寻找工作措施和解决方法。例如如何宣传法律法规才能取得事半功倍的效果如何创新培训方式使培训效果更加突出如何对案卷的审核更加规范合理等等,只有事事都勤于思考,勤于判断勤于寻找解决问题的办法才能使法制科的工作不断进步。勤创新法制科要在工作上创出特色干出亮点,就必须在创新上下功,近年来,违法零售户在逐步减少。实施行政许可工作中,我局严格执行有关行政许可程序,遵照中华人民共和国行政许可法许可证管理办法等相关法规依法执行,办理烟草专卖零售许可证没有收取任何项费用,办理烟草专卖零售许确实地落实便民利民原则,对准予或不准予的行政许可决定张榜公布,遵循公原则,体现行政许可的公平公正公开性。来我局实施行政许可无起行政许可复议诉讼案件发生......”

5、“.....为进步贯彻落实国家局省局关于加强行业内部监督管理的工作要求,严肃烟叶收购工作纪律,规范烟叶收购秩序,利于加深条款的认识和印象刻苦与方法结合,就是在刻苦学习的过程中,要不断总结学习经验和体会,找出学习的捷径专业与社会结合就是通过行业内外各种媒体信息进行案例分析和案件处理的学习,开拓视野,为我所用。工作中存在的问题专卖执法队伍文化素质普遍偏低,特别是有少数几位年龄大文化水平低的同志,存在懒惰心理,在思想上对学习培训有惧怕感,经常利用各种借口,逃避学习培训。还有几个年轻同志,没有认识到自身的年龄优势,不是抓紧时间提高自身素质,反而不思进取,得过且过。培训效果不巩固,前面学,后面忘。由于工作比较紧张,同志们往往忽视了日常今年卷烟销售任务的完成铺平了道路......”

6、“.....每月稽查员们根据要求对所辖区域卷烟的入网销售挂户开单体外循环无码销售卖大户甩单卖单跨区销售及向工业企业索收财物等问题进行检查,全年月没有例违规行为。根据内管流程每月随机随车跟踪两次以上,实地抽查送货情况,并作好跟车记录,检查入网销售客户情况订货客户与卷烟零售许可证管理情况的致性,确认配送部门的客户签字单,卷烟到货扫码入库存确认检查卷烟销售资金回笼情况,经查实全年没有例违规行为。法学习,只有在组织培训时才学,平时不注重自学。借口就是工作压力大没有时间年龄大记性不好等。其实只要自己重视,就会找到学习时间。针对以上两点,个人认为应进步加大培训力度,不学就逼他学。目前正在实施的阶梯式培训方式,针对不同培训对象的不同培训材料,内容还不够丰富充实,效果不够明显。烟草专卖局法制科年终总结。勤与地方政府法制部门沟通。要通过各种沟通交流方式......”

7、“.....争取地方政府的支持,在适当时机聘请地方政府法制机构的专业法律人员培训授课,提高专卖执法在行政执法过程中,我局行政执法人员不论是在市场清理路检路查打假打私,都严格按照稽查人员行为准则执法,办理案件做到取证确凿证据充分定性准确程序合法,案件卷宗立卷规范及时归档,严格按照专卖行政执法文书立卷,查处案件时无起收受索要被管理人的财物礼金现象,对依法上缴的罚没款及时全部上缴财政,无截留私分或者变相私分现象。至今我局未发生起因案件处理不合法引起的行政复议行政诉讼行政赔偿案件,案件办理取得较大的成效。市场清理过程中,我们根据不同时期的要求,合理的应用各种市场清理方法,采取了地毯式的清理踩点式清理大户清理名烟名酒店清理等,出动人员人次,通过长期的普法宣传活动,使广大人民群众的法制观念有了明显的提高......”

8、“.....树立了黔南烟草的良好社会形象。推进依法行政情况年我局坚持每季度组织次专卖执法人员依法行政进行评议及客户满意度调查活动,每次考核都抽调责任心强积极肯干的人员,采取民主测评与外部评议方式对执法人员进行评议,在走访行政相对人时,零售户们对我局执法人员的执法行为大加赞赏,与以往相比大部份专卖执法人员工作作风都有很大的转变,执法过程中他们寓管理于服务之中,每次执法都是在两人以上,检查时首先向零售户出示检查证件,在零售户的经营场抓好客户服务投诉工作根据专卖工作要求,为更进步的树立好烟草执法形象,专卖工作由原来的强硬执法型转变为现在的服务执法型,稽查员们寓管理于服务之中,在清理市场的同时,搞好服务宣传,公示举报电话,帮助零售户解决经营过程中遇到的各种矛盾,认真受理每份举报记录,将矛盾化解在萌芽之中,年来共受理投诉份,处理投诉事件份,并将处理结果及时反馈给投诉零售户......”

9、“.....我们的行政执法人员服务还没有达到流的标准,制度制定有待进步完善,在今后的工作中我局将严格按照法律法规,完善各项行政执法管理监督制度,将各项制夫。这种创新不仅仅是形式上的创新,而要注重实际效果。例如阶梯式培训方法就是根据不同的培训对象,采取不同的培训方式,分别对营销人员执法人员配送人员进行的培训。阶梯式培训方法的特点是针对性强。根据其岗位性质,选择不同的培训内容进行培训是实用性强。培训采取理论与实际结合的方式,使法律法规能够深入人心,学会用法律保护自己,增强其学法懂法守法的自觉性是培训效果强。人员在参与培训后,大部分都能了解和掌握与其相关的法律法规,增强了营销人员的法律意识,增强了执法人员文明执法依法行政重要性的认识,增强了配送人员依法配送安全配送的意识学习,只有在组织培训时才学,平时不注重自学。借口就是工作压力大没有时间年龄大记性不好等......”

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