1、“.....同时积极鼓励和要求科主任和业务骨干要不断学习新的医疗技术及先进的管理理念，全面带动本科室和全院的医疗水平的进步提高。职工待遇落实情况金年，我院对在职人员离退休人员及内退人员的工资保证了按时发放从不拖欠，截止月份工理水平，在全院医护人员的共同努力下，医疗业务的各项指标较去年同期都有了大幅度的上升。医院年终工作总结。为了使业务水平稳步提高，结合我院的实际情况，为保证业务队伍的知识不断更新和梯队建设，我们继续采用高位嫁接尖端人才培训业务骨干组织全院技术培训开展业务学习等形式全面提升医疗业务队伍的整体素质。截止到月份，我院引进副高医疗服务质量为主题，以医院管理等级评审标准为准绳，努力提高工作效率和工作热情，把追求社会效益，维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，搞好医院文化建设，构建和谐医患关系作为医院工作的主要内容。加强医疗质量......”。

2、“.....着重强调病历护理文书书写规范，严格医疗操作规范。强化安全教育及医疗机构技术人员准入制度医院年终工作总结语气和笑容中去，让病人在我院就诊看病不会有陌生感和紧张感。其他方面的工作今年，我院认真贯彻学习传染病防治法，加强传染病防治工作及疫情直报网络的管理工作，结合开展手足口病甲型流感防控防治工作，我们积极搞好宣传和预防工作，对医院防疫保健工作的各项制度科室设置及工作流程进行了完善和加强，从源头上控制了传染病的蔓延，从而医院感染制度。院医疗质量领导小组坚持每周对各病区进行医疗质量抽检，月底进行综合考评并将考评结果通报全院，按照医护质量量化考核标准细则，严格与奖惩挂钩。各临床科室与医院签订医疗质量安全责任状，各科室质控小组有名兼职质控员和医疗安全监督员，从根本上杜绝了不安全隐患。经过系列外树形象，内练素质的标本兼治......”。

3、“.....让全社会真正了解认识和认同党的惠民政策和医院的业务实力。上半年与电视台合作制作了专题片走进医并进行播放，收到了明显的效果。在医院内部开展文明服务活动，要求医务人员在工作中自觉使用温馨语言，把病人当朋友，把病人当客人。把医院文化精髓贯穿和体现到平时工作的每个细微的动励和要求科主任和业务骨干要不断学习新的医疗技术及先进的管理理念，全面带动本科室和全院的医疗水平的进步提高。职工待遇落实情况金年，我院对在职人员离退休人员及内退人员的工资保证了按时发放从不拖欠，截止月份工资发放至月份，在职人员人均工资为元。职工的医疗保险养老保险金每月按时足额缴纳，保证了正常运转。另外，我院还对聘用人员平稳步提高，结合我院的实际情况，为保证业务队伍的知识不断更新和梯队建设，我们继续采用高位嫁接尖端人才培训业务骨干组织全院技术培训开展业务学习等形式全面提升医疗业务队伍的整体素质......”。

4、“.....选送名业务骨干到襄樊等地的甲医院进修学习，选派十余人次参加了短期学习和培训。在医院内部坚持每月举买了相应的保险，从而解除了职工的后顾之忧。业务收支情况截止到月底共完成业务收入万元，医疗收入完成万元，药品收入完成万元，医疗支出万元完成门诊人次人次，入院病人人次，出院总计人次，病床使用率达。加强医疗质量，不断完善规范医疗服务，着重强调病历护理文书书写规范，严格医疗操作规范。强化安全教育及医疗机构技术人员准入制工会工作今年认真履行工会职责，继续开展医院职工的维权活动，进步深化平等协商集体合同制度，加强女职工专项权益保护，签订女职工专项权益保护合同，实行院务公开制度，维护职工合法权益，关心职工生活，组织开展形式多样的送医送药义诊活动和文体活动......”。

5、“.....让病人在我院就诊看病不会有陌生感和紧张感。其他方面的工作今年，我院认真贯彻学习传染病防治法，加强传染病防治工作及疫情直报网络的管理工作，结合开展手足口病甲型流感防控防治工作，我们积极搞好宣传和预防工作，对医院防疫保健工作的各项制度科室设置及工作流程进行了完善和加强，从源头上力宣传我院的优势，变被动为主动，同时开展社区互动城乡互动模式，积极开拓医疗市场。多方筹资，加快医院病房综合楼的建设。以上是我院年的工作情况及年的工作打算，我们深信在卫生局党组的正确领导下，认真落实科学发展观，充分发挥联合办院的优势，锐于进去，踏实工作，在年力争各项工作再上个新台阶，为我市卫生事业的发展做出更大的贡献。护理水平，在全院医护人员的共同努力下，医疗业务的各项指标较去年同期都有了大幅度的上升。医院年终工作总结。为进步缓解广大患者看病难的问题，更好地为患者服务......”。

6、“.....在设备建设上，引进了臭氧治疗仪进口腹腔镜等先进设备。加强医院管理行风建设及医院文化建设年，我们坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以买了相应的保险，从而解除了职工的后顾之忧。业务收支情况截止到月底共完成业务收入万元，医疗收入完成万元，药品收入完成万元，医疗支出万元完成门诊人次人次，入院病人人次，出院总计人次，病床使用率达。加强医疗质量，不断完善规范医疗服务，着重强调病历护理文书书写规范，严格医疗操作规范。强化安全教育及医疗机构技术人员准入制语气和笑容中去，让病人在我院就诊看病不会有陌生感和紧张感。其他方面的工作今年，我院认真贯彻学习传染病防治法，加强传染病防治工作及疫情直报网络的管理工作，结合开展手足口病甲型流感防控防治工作，我们积极搞好宣传和预防工作，对医院防疫保健工作的各项制度科室设置及工作流程进行了完善和加强，从源头上控制了传染病的蔓延......”。

7、“.....我们对院内环境重新进行了绿化美化硬化。并在职工中提倡爱岗敬业，无私奉献的医院文化精神，在病区门诊对象征医院精神的文化俗语宣传标语和图标进行了更新和完善。并积极利用电视等新闻媒体的影响力，结合市场开发下乡义诊等活动，大力宣传政府的惠民医疗优惠政策医院过硬医院年终工作总结制了传染病的蔓延，从而保证了传染病的及时发现登记处理和及时上报。保证疫情报告的及时性准确性。在计划生育工作方面，我院在襄樊市和市计生局领导的重视和支持下，按照计划生育的考核细则坚持把手负总责，积极开展工作，认真总结经验。对医院存在的不足，进步加强整改，将责任细化落实到个人，保证了出现的问题不再发生。医院年终工作总结语气和笑容中去，让病人在我院就诊看病不会有陌生感和紧张感。其他方面的工作今年，我院认真贯彻学习传染病防治法......”。

8、“.....结合开展手足口病甲型流感防控防治工作，我们积极搞好宣传和预防工作，对医院防疫保健工作的各项制度科室设置及工作流程进行了完善和加强，从源头上控制了传染病的蔓延，从而民医疗优惠政策医院过硬的技术力量优势的专科先进的医疗设备和全院职工的精神风貌，让全社会真正了解认识和认同党的惠民政策和医院的业务实力。上半年与电视台合作制作了专题片走进医并进行播放，收到了明显的效果。在医院内部开展文明服务活动，要求医务人员在工作中自觉使用温馨语言，把病人当朋友，把病人当客人。把医院文化精髓贯穿和体现今年认真履行工会职责，继续开展医院职工的维权活动，进步深化平等协商集体合同制度，加强女职工专项权益保护，签订女职工专项权益保护合同，实行院务公开制度，维护职工合法权益，关心职工生活，组织开展形式多样的送医送药义诊活动和文体活动......”。

9、“.....回顾年美化院容院貌，加强医院文化建设。为改变医院的就医环境和提升全体员工的精神风貌和文化修养，我们对院内环境重新进行了绿化美化硬化。并在职工中提倡爱岗敬业，无私奉献的医院文化精神，在病区门诊对象征医院精神的文化俗语宣传标语和图标进行了更新和完善。并积极利用电视等新闻媒体的影响力，结合市场开发下乡义诊等活动，大力宣传政府的惠买了相应的保险，从而解除了职工的后顾之忧。业务收支情况截止到月底共完成业务收入万元，医疗收入完成万元，药品收入完成万元，医疗支出万元完成门诊人次人次，入院病人人次，出院总计人次，病床使用率达。加强医疗质量，不断完善规范医疗服务，着重强调病历护理文书书写规范，严格医疗操作规范。强化安全教育及医疗机构技术人员准入制保证了传染病的及时发现登记处理和及时上报。保证疫情报告的及时性准确性。在计划生育工作方面......”。