1、“.....但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。能年科室的发展目标是达到级医院的检测能力。围绕发展目标，年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。年共派出人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室士形象。本人德能勤绩廉德认真学习专业技术知识，实践个代表重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部好满意的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈次监督管理新制定了医师查房制度，实行了分管院长业务查房制度，加大了对医师查房制度落实情况的督查力度，有效地提高了我院的诊疗水平。加强护理质量控制，提高了临床护理质量......”。

2、“.....认真执行省病历书写基本规范实施细则，明确各科护理病历的质控护士，加强对护理记录的环节质控，及时纠正护士不正确不规范的书写，提高了护理文书的内涵质量。是坚持护医院年度工作总结执业许可证年终校验学科进行结构性调整。加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有选派人次到淮安等地知名医院进修深造，有人次参加各类短期培训，同时聘请上级医院专家来我院会诊，对我院新技术新业务的开展，人才培养报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部好满意的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如窗口服务，由于环境限制......”。

3、“.....导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而提高。具体表现在以下几个方面医疗质量还有薄弱环节，在去年组织的例行检查中，多次发现病历书写不规范等情况。加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部高等，这些都需要循序。医院年度工作总结执业许可证年终校验。精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝建党周年卫生系统文艺汇演基知识活动竞赛等活动，树立了良好的白衣卫士形象。本人德能勤绩廉德认真学习专业技术知识，实践个代表重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理......”。

4、“.....有报告记录并对报告时间和内容进行。为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第方实验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如唐氏综合症筛查糖尿病自身抗体测定糖化血红蛋白检测肝炎自身治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部好满意的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检医院把普法工作摆上了领导的重要议事日程，制定了普法学习计划......”。

5、“.....完成了上级规定的普法教育学习任务。以上成绩的取得，是全院职工共同努力的结果。过去的年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设科技发展上还有较大的差距医疗质量和服务水务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有选派人次到淮安等地知名医院进修深造，有人次参加各类短期培训，同时聘请上级医院专家来我院会诊，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的促进作用。全面完成了县委县政府下达的各项任务过去年里我院积极文明礼貌用语，有力地促进了文明单位建设。加强普法工作领导，积极开展普法教育。年来，我院不断加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇......”。

6、“.....实现了医院发展的新突破。扩展阅读医院检验科年度工作总结医院检验科年度工作总结度本人在医院党委的正确放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。能年科室的发展目标是达到级医院的检测能力。围绕发展目标，年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。年共派出人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多专业能力提升最快的专业。认真落实医师查房制度。根据有关规范要求，结合我院实际情况，今年治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部好满意的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务......”。

7、“.....加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有选派人次到淮安等地知名医院进修深造，有人次参加各类短期培训，同时聘请上级医院专家来我院会诊，对我院新技术新业务的开展，人才培养法工作摆上了领导的重要议事日程，制定了普法学习计划。在医院普法工作领导小组的精心组织和全院职工的积极努力下，完成了上级规定的普法教育学习任务。以上成绩的取得，是全院职工共同努力的结果。过去的年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设科技发展上还有较大的差距医疗质量和服务水平有待进医院年度工作总结执业许可证年终校验加我县创建文明卫生城市活动，积极响应县委县政府的号召......”。

8、“.....制定了具体工作方案投入数万余元完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，对院外责任区的脏乱差进行了全面治理。同时积极开展创建文明单位活动，充分调动全院职工的积极性，改善服务态度，推广文明礼貌用语，有力地促进了文明单位建设。加强普法工作领导，积极开展普法教学科进行结构性调整。加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有选派人次到淮安等地知名医院进修深造，有人次参加各类短期培训，同时聘请上级医院专家来我院会诊，对我院新技术新业务的开展，人才培养总结执业许可证年终校验。加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范......”。

9、“.....人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第方实验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如唐氏综合症筛查糖尿病自身抗体测定糖化血红蛋白检测肝炎自身抗体，风湿项，甲功，性激素，微生物培养，肿瘤相关抗原，病理切片检查等导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年科室发展建设及本人德能勤绩廉几个方面汇报如下科室发展建设业务收入在院领导的政策扶持下年月检验科业务收入达到万余元，较年同期收入万元相比，增加。超额完成年初制订的工作目标......”。