1、“.....将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康有效稳定的运作下去。组织部工作计划新年新气象，新春送风尚。为了在新的学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部识水平和认识问题解决问题的能力。继续抓好老干部工作。进步巩固和完善个保障机制，切实落实好离休干部的两费和老干部的各项政治生活待遇。加强老干部党支部建设，组织老干部认真学习届中中全会精神，积极探索发挥老干部作用的有效渠道，发挥好老干部在个拿鳌苯ㄉ柚械淖饔谩深化体制改革，积极研究探索选人用人的新机制进步扩大民主。继续完善和落实民主推荐民主测评考察预告任前公示试用期任免干部票决制等已经实施的制度，并加大贯彻执行力度，认真落实好广大人民群众众的知情权参与权选择权和监督权，不断扩大干部选拔任用工作的民主，从整体上不断推进干部制度改革......”。

2、“.....积极推进干部交流。重点从培养锻炼干部优化领导班子构和实彩。进步优化班子构。以加强执政能力建设为重点，紧紧围绕加快发展富民强县全面建设小康社会的目标，继续做好领导班子的日常调整和配备工作。按照革命化年轻化知识化专业化的方针，优化各级领导班子构，特别是要大力选拔熟悉工业经济城镇建设社会管理金融法律等方面知识的人才进入各级党政领导班子，真正把那些政治上靠得注工作上有本事作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。对于那些年纪较轻知识层次较高作风良好政绩突出群众公认发展潜力较大的优秀年轻干部和女干部，可以打破台阶行业部门限制，成熟个，提拔使用个，特别优秀的，可以破格提拔，进步改善各级领导班子的年龄构知识构和专业构，增强领导班子的整体功能。切实加强宏观管理。继续抓好各项管理措施的贯彻落实......”。

3、“.....在县直事业单位中选择个条件较为成熟的单位进行领导人员聘任制管理，同时在全县部分科级事业单位中层干部管理方面实行由身份管理向岗位管理的转变。继续推行公开选拔和竞争上岗。要加大公选力度，对县直机关部分副职岗位，实行公开选拔。同时，坚决破除论资排辈的思想观念，坚持公开平等竞争择优的原则，广泛推行竞争上岗制度，为优秀人才脱创颖而出创造良好环境。校园组织部的工作计划回顾过去，展望未来，又是个新学期的开始。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，用心配合校园组织部的工作计划们的作用，为整个求是学院学生会工作做贡献。严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作......”。

4、“.....并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为双学活动的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素质。在这学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。团课活动为深入学习十大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员解决问题的能力。继续抓好老干部工作。进步巩固和完善个保障机制，切实落实好离休干部的两费和老干部的各项政治生活待遇。加强老干部党支部建设，组织老干部认真学习届中中全会精神，积极探索发挥老干部作用的有效渠道，发挥好老干部在个拿鳌苯ㄉ柚械淖饔谩深化体制改革，积极研究探索选人用人的新机制进步扩大民主......”。

5、“.....并加大贯彻执行力度，认真落实好广大人民群众众的知情权参与权选择权和监督权，不断扩大干部选拔任用工作的民主，从整体上不断推进干部制度改革，努力形成广纳群贤人尽其才能上能下充满活力的用人机制。积极推进干部交流。重点从培养锻炼干部优化领导班子构和实际工作需要出发，地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。总结组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助......”。

6、“.....组织部工作计划新年新气象，新春送风尚。为了在新的学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这学期的工作做得有条有理，更好地发挥我构。以加强执政能力建设为重点，紧紧围绕加快发展富民强县全面建设小康社会的目标，继续做好领导班子的日常调整和配备工作。按照革命化年轻化知识化专业化的方针，优化各级领导班子构，特别是要大力选拔熟悉工业经济城镇建设社会管理金融法律等方面知识的人才进入各级党政领导班子，真正把那些政治上靠得注工作上有本事作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。对于那些年纪较轻知识层次较高作风良好政绩突出群众公认发展潜力较大的优秀年轻干部和女干部，可以打破台阶行业部门限制，成熟个，提拔使用个，特别优秀的，可以破格提拔，进步改善各级领导班子的年龄构知识构和专业构，增强领导班子的整体功能......”。

7、“.....继续抓好各项管理措施的贯彻落实，及时总推广比较成熟的做法和经验月活动。积极探索干部监督新途径。不断扩大干部考察监督的范围，对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向生活圈社交圈娱乐圈延伸，逐步实现干部考核监督进社区的目标。进步拓宽干部监督的渠道，实现由党内监督向党外监督组织监督向群众监督的延伸，向社会聘请干部监督信息员和开通网上监督渠道。建立健全干部监督机制。继续坚持领导干部谈话戒勉函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，坚持和完善拟提拔干部任前公示制度，制定并建立党政领导干部年度总报告制度。充分发挥审计监督作用。认真贯彻中办发号和号文件规定，进步推动经济责任审计工作的深入开展，强化对党政领导干部特别是把手的经济责任审计监督，把经济责任审计的关口前移，指导各地各部门积极探索解决热点难点问题的办法......”。

8、“.....加大经济型复合型干部使用力度。全面贯彻落实干部选拔任用工作条例，健全和完善科级干部的选拔任用和审批程序。切实加强干部档案管理工作，建立干部管理系统和干部档案编号查询系统，加快信息化进程，推进干部档案管理规范化信息化制度化。建立和完善干部考察文书档案，规范干部考察文书档案的收集管理和应用办法。加强后备干部队伍建设。认真做好县直单位和乡镇后备干部的推荐考察和调整充实工作，建立支构合理数量充足素质优良的后备干部队伍，实行动态管理。在后备干部中开展读书活动和社会调查活动，采取多种形式，加强对后备干部的培养锻炼，不断提高后备干部的思想政治素质理论知识水平和认识问题宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加......”。

9、“.....总结组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康有效稳定的运作下去。组织部工作计划新年新气象，新春送风尚。为了在新的学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部秀团员团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。团队部门建设，提高工作效率改革组织部内部的运行机制......”。