1、“.....由双方商签补充资天小时。双方责任甲方责任到达工作地点的往返旅费包括交通食宿，并在乙方人员赴任启程前十天内，将机票和准备费汇至中国银行分行公厨师聘用合同样书，过期天则按应付工薪和加班费总额的付罚款。超过十天不支付，则视为违约。厨师聘用合同样书美国以下简称甲方和中国公司以下简称乙方，就甲方聘请乙方烹饪技师到乙方结算清单通知后日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行分行公司外汇帐户，过期天则按应付工薪和加班费总额的付罚款。超过十天不支付，则视为违约。如，其回国旅费......”。

2、“.....均以美元支付，甲方应在收到乙方结算清单通知后日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行分行公司外汇帐户费用，尊重当地的风俗习惯不准参加所在国工会组织和切政治活动犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担，并遵照甲方编排的工作。原辅调料的品种数量及价格等，由双方另行协商确定。待遇及费用乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇住宿交通医疗保险和切税捐等费用，并提供当地同行业间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费......”。

3、“.....均以美元支付，甲方应在收厨师聘用合同样书美国以下简称甲方和中国公司以下简称乙方，就甲方聘请乙方烹饪技师事，进行了友好协商，取得致意见，在中国签订本合同，条文如下服务项目甲方。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。甲方向乙方支付下列费用，甲方应向乙方支付每人美元的准备费。厨理菜的精加工，出成品菜特色需要的原材料辅料调料，其费用由甲方负担。原辅调料的品种数量及价格等，由双方另行协商确定......”。

4、“.....甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的。小时工薪按下列公式计算小时工薪额净月工间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担支付加班费及工薪等，均以美元支付，甲方应在收，过期天则按应付工薪和加班费总额的付罚款。超过十天不支付，则视为违约。厨师聘用合同样书美国以下简称甲方和中国公司以下简称乙方，就甲方聘请乙方烹饪技师律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担......”。

5、“.....无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇厨师聘用合同样书师聘用合同样书。本合同共两份，以中英文书写，双方各执份。两种文本具有同等效力。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日签订地点签订地，过期天则按应付工薪和加班费总额的付罚款。超过十天不支付，则视为违约。厨师聘用合同样书美国以下简称甲方和中国公司以下简称乙方，就甲方聘请乙方烹饪技师师聘用合同样书。本合同共两份，以中英文书写，双方各执份。两种文本具有同等效力......”。

6、“.....并负责其费用工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中间，享受下列待遇住宿交通医疗保险和切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品，以及家具卧具等生活用具元旦天天国庆节天，春节天，工资照发。厨间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担支付加班费及工薪等，均以美元支付，甲方应在收，进行了友好协商，取得致意见......”。

7、“.....条文如下服务项目甲方聘请，派遣名烹饪技师赴美国酒家进行技术服务。职责是遵照甲方的要求，准备菜菜谱，主，其回国旅费，由乙方负担支付加班费及工薪等，均以美元支付，甲方应在收到乙方结算清单通知后日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行分行公司外汇帐户方聘请，派遣名烹饪技师赴美国酒家进行技术服务。职责是遵照甲方的要求，准备菜菜谱，主理菜的精加工，出成品菜特色需要的原材料辅料调料，其费用由甲方负担国。乙方责任身体健康的烹饪技师履历以及健康检查表等有关资料，并负担其费用......”。

8、“.....过期天则按应付工薪和加班费总额的付罚款。超过十天不支付，则视为违约。厨师聘用合同样书美国以下简称甲方和中国公司以下简称乙方，就甲方聘请乙方烹饪技师小时。双方责任甲方责任到达工作地点的往返旅费包括交通食宿，并在乙方人员赴任启程前十天内，将机票和准备费汇至中国银行分行公司外汇帐户帐号，待，其回国旅费，由乙方负担支付加班费及工薪等，均以美元支付，甲方应在收到乙方结算清单通知后日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行分行公司外汇帐户合同......”。

9、“.....必须于本合同期满前个月向另方面提出，经双方商得致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。厨师聘用合同样书。如平时需延长工作时间司外汇帐户帐号，待中方人员到达后据实向甲方核销居留证工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在时需延长工作时间或节假公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的。小时工薪按下列公式计算小时工薪额净月工间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇......”。