1、“.....创办了池州医苑院报，每天及时更新医院网站内容，使之成为医院意识文化建设的重要阵地。同时，我们注重医院形象在外界和系统内部的展示，加强对员工的人文关怀和激励沟通，职工对医院的满意度患者对医院的满意度逐步提高，具有医院特色的文化建设开始根植于医院职工的心田，也必将推动医院业务的大发展。认真做好医院宣传工作。年来，我院宣，党建基础进步夯实充分发挥支部作用。健全了党支部责任目标考核党员发展党员评议党内帮扶会课等工作学习制度。在创先争优活动中，各党支部按照党委要求，精心组织，广泛动员，认真落实，使党员参与率达到了，实现了活动的预期目标在日常工作中，党支部参与科室业务指导综合考核民主管理人员考核干部推荐奖惩建议等工作，实实在在地发挥了党支部的战斗堡垒作用在党内帮扶工作中，院党委起带头作用，各党支部发挥其工作主动性，对所辖支部的党员关心关怀......”。

2、“.....孙桥卫生院年党建工作总结。大力推进医院文化建设。医院文化深刻影响着医院的发展，渗透在医院建设的方方面面。我们在医院物态行为意识文化个层面加紧建设，以医院宗旨院训服务理念和目标为前提，向全社会共征集件院徽稿件，最终确定了我院院徽，并以此开始了医院文化形象建设系列工作的推进真撰写学习心得，在思想有了新境界理念上有了新突破创新能力得到提高。使院党委中心组成员的创造力凝聚力战斗力不断增强，并贯彻落实到以学习型医院为目标实际工作中去。院党委班子对医院发展思路的统源于对科学发展观的学习和思考，更源于对医院事业长远发展高度负责的使命感和危机感，发展规划的实现则依赖于对发展思路的脉相承和坚韧不拔的实践。孙桥卫生院年党建工作总结。贯彻民主集中制原则，科学决策能力进步提升。党政班子坚持切决策以有利于医院发展与和谐为出发点，互相沟通，积极配合......”。

3、“.....维护团结，顾全大局，在突发重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务，既体现了补位意识，又避免了越位干涉。对涉及重大问题决策重要干部任免重大项目安排大额资金使用等重大事项，严格执行集体决策，召开党委会和院长办公会集体研究决定。坚持每周院长办公培养的新篇章，这也是整个池州市唯的个硕士培养点。今年，医院还与皖南医学院联合举办了研究生课程进修班，共有名医生报名参加了研究生进修班的学习，这对改善我院医疗人才的学历结构，职称结构，提高医院的科研教学水平，对实现医院可持续发展具有深远的影响。根据医院发展需要，今年来我院按规定公开招聘了毕业生名，其中硕士人。现我院具备研究生学历或硕士学位者已达人。认真贯彻落实职称评聘政策，制定职称聘任考核细则及评分标准，使聘任工作更具规范，促进了专业技术队伍的全面发展。医院党支部班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上......”。

4、“.....春节重阳节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。年来，我院党建工作创新步伐不断加快，党务工作的民主化公开化规范化程度有了明显的提高，但在激发干部队伍活力，参与管理决策党务公开的广孙桥卫生院年党建工作总结明创建长效工作机制，积极参与安徽省第届文明城市和无烟医院创建，认真做好医疗窗口单位共产党员示范岗。我们严格控制药品比例和缩短住院病人平均住院日，各窗口部门避谷就峰调整工作人员和上班时间也缩短了患者的等候时间。按照以病人为中心的服务理念，不断完善医疗救治绿色通道，规范高效投诉处理机制，明确归口管理部门，每月进行投诉汇总和分析。医院基本做到了整体环境整洁，导医标识清晰，主要收费项目公开医务人员按规定着装挂牌，准时到岗到位，自觉文明用语，年来无重大医疗责任事故发生。孙桥卫生院年党建工作总结......”。

5、“.....我院在镇党委的领导下，坚持以理论和个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，不断加强支部组织建设党员队伍建设和干部队伍建设。党建工作扎实有效，院为目标实际工作中去。院党委班子对医院发展思路的统源于对科学发展观的学习和思考，更源于对医院事业长远发展高度负责的使命感和危机感，发展规划的实现则依赖于对发展思路的脉相承和坚韧不拔的实践。加强党费收缴管理。党费收缴是我院党委在党务管理中的项重要工作，党委派专人负责，严格按照收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记，并及时向上级党组织缴纳党费，定期在党员大会公布党费收缴情况。年向市直工委上缴党费元。切实加强党的制度建设，务求党建工作取得实效转变思想观念，强化制度意识贯彻落实党的各项规章制度，关键在于贯彻落实党章......”。

6、“.....院党委注重强化广大党员的党员意识党性意识和党的宗旨意识，加强对党员的政治思想教育，将党员对党章及党的各项规章制度的熟悉程度理解能力和运用水平，作为研究检察院领导开展预防职务犯罪专题讲座年开展医德医风教育培训及其他形式的教育培训达人次。与我院有业务往来的单位签订了承诺书，遏制商业贿赂行为发生。注重教育引导，推进惩治和预防腐败体系。今年月组织开展了深入学习贯彻廉政准则活动，落实党内监督制度的执行，领导班子成员坚持述职述廉制度，及时向上级纪委汇报落实党风廉政建设责任制情况，认真做好班子成员个人重大事项报告和领导干部配偶子女从业情况申报登记等工作。我院班子成员和各级干部能自觉遵守党纪政纪，没有发现任何违法违纪行为。为了确保医院重大决策的贯彻落实，对医院重点工作重点项目推进落实情况加强监管，医院门诊综合楼建设工作全程在市局纪委监察部门监督下进行......”。

7、“.....确保了医院重点建设项目的健康有序进行。结合载体抓创建，医院形象进步提升不断夯实文明创建工作。医院不断完善文织，广泛动员，认真落实，使党员参与率达到了，实现了活动的预期目标在日常工作中，党支部参与科室业务指导综合考核民主管理人员考核干部推荐奖惩建议等工作，实实在在地发挥了党支部的战斗堡垒作用在党内帮扶工作中，院党委起带头作用，各党支部发挥其工作主动性，对所辖支部的党员关心关怀，切切实实把党组织的温暖送到了党员群众的心中。医院党支部班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，到病房探望了名生病住院职工，春节重阳节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。年来，我院党建工作创新步伐不断加快，党务工作的民主化公开化规范化程度有了明显的提高，但在激发干部队伍活力，参与管理决策党务公开的广度和深度还存在薄弱环节。今后......”。

8、“.....不断增强班子的创造力凝聚力和战斗力着力从特色党建主题活动入手，充分调职工代表大会。工会营造良好的医院文化氛围和学习氛围，深入开展创建学习型医院活动，组织职开展系列健康有益奋发向上的文体活动，如职工运动会卡拉演唱会电影棋牌比赛等活动。发挥工会桥梁作用，为领导决策提供参考。贯彻民主集中制原则，科学决策能力进步提升。党政班子坚持切决策以有利于医院发展与和谐为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务，既体现了补位意识，又避免了越位干涉。对涉及重大问题决策重要干部任免重大项目安排大额资金使用等重大事项，严格执行集体决策，召开党委会和院长办公会集体研究决定。坚持每周院长办公会中层行政干部会每月科主任护长会，认真讨论落实各项工作，紧急事项及时召开领导碰头会......”。

9、“.....凝聚力进步提升。会前，院党委广泛征求职工意见和动广大党员干部争先创优的积极性着力从推进观念体制科技管理结构个创新入手，不断提升医院党建工作水平，引领医院又好又快发展。孙桥卫生院年月日扩展阅读年医院党建总结年池州市人民医院党建工作总结年，医院党建工作以党的十大和十届中中中全会精神为指导，围绕医院改革发展大局，创先争优，科学指导，不断加强领导班子自身建设干部队伍素质建设医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。落实责任抓核心，领导班子思想建设进步增强加强理论学习，政治核心作用进步体现。坚持每月组织党委中心组学习，按年度计划，结合实际安排学习。平时党委中心组成员通过个人自学，将学习和工作相结合，认真撰写学习心得，在思想有了新境界理念上有了新突破创新能力得到提高......”。