1、“.....甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。变更解除终止劳动合同本合同期限届满，即终止执行在不违反本市有关招用外地工政策规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县市城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。甲方因生产经营情况变化偿。乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。若因乙方所提供的科学养殖方案，甲方采用后获得了计划外的收益，甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定。奖罚制度中应包括该奖励的内容乙方在上岗前应持有在国家类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病职业病高血压心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关......”。

2、“.....可以变更本合同的相关内容。如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前个月通知乙方。若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。十违反劳动合同的责任由于甲乙任何方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过盖章鉴证人员盖章鉴证日期年月日有关用工合同范文集合篇相关文章精品用工合同集合篇热门用工合同集合篇必备用工合同集合篇精华用工合同集合篇精品用工合同范文集合篇。工作地点遵义县渡镇。工作内容乙方在甲方所承包土地管理鱼塘养殖及其它事务。劳动报酬乙方每月工资为元。吃住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每个月发次。工资发放的具体时间为每个月的第日劳动用工合同书经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定......”。

3、“.....具有与本合同相同的法律效力。奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认劳动纪律乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工怠工早退等有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做合同期未满，又不符合本条款规定的乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期产期哺乳期内的法律和行政法规规定的其它情形。乙方解除合同应提前十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。有下列情形之的，乙方可以随时通知甲方解除本合同乙方在试用期内甲方以暴力威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的甲方劳动安全卫生条件恶劣危害乙方身体健康的甲方未按本合同约定支付劳动报酬的......”。

4、“.....甲方应按规定开具终止解除劳动合同证明书。第十条违反本合同的责任由于甲乙双方任何方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任如属双方违约，根据实际情况，由双方有关用工合同集合六篇乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第条本合同年月日生效，年月日终止其中试用期至年月日止劳动合同期限在个月以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在个月以上年以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在年以上年以内的，试用期不得超过日劳动合同期限在年以上的，试用期不得超过个月第条乙方担任岗位工种工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定第条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能......”。

5、“.....发放必要的劳动保护用品第条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条际情况，由双方各自承担法律责任。甲乙双方任何方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。有关用工合同集合六篇。第条本合同的变更有下列情形之的，甲乙双方可变更本合同的相关内容甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第条本合同的终止有下列情况之的本合同终止合同期满，不再续订的甲方被依法宣告破产解散撤销的乙方死亡的甲乙双方约定的终止合同条件出现的有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前日内办理......”。

6、“.....本合同可以解除。有下列情形之的，甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，次性计发相应的残废保险待遇。发给次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。乙方患病或非因工负伤，其待遇，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定，与甲方的合同制职工相同，由企业酌情发给生活费元。乙方因病或非因工死亡，按甲方统标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和次性优抚金元。企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。劳动保护甲方按国家有关劳动保护规定女职工劳动保护条例及有关未成年工周岁至未满周岁的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。有关用工合同集合六篇......”。

7、“.....能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律奖罚制度的约定，扣除或不发乙方工资。劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担切后果，与甲方无关。此处约定违反法律规定，无效，建议删除建议改为乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。操作规程需单独形成文本，甲乙双方签字确认天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿......”。

8、“.....本合同依法订立后，双方必须严格履行。本合同式份，甲乙双方各执份。甲方签名乙方签名用工合同篇甲方用人单位名称企业类别法定代表人职务地址乙方劳动者姓名年龄性别民族户籍所在地省市区县街乡镇村户口种类非农业户口农业户口居民身份证号码国籍及护照号码现住址根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本合同。第条合同期限本合同期限执行下列款。本合同期限为年月，自年月日起至年月日止。其中试用期为月日。本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为月日。终止劳动合同条件约定如下以完成定的工作为期限第条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第条劳动报酬甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准规程，定时反应养殖状态......”。

9、“.....若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。若因乙方所提供的科学养殖方案，甲方采用后获得了计划外的收益，甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定。奖罚制度中应包括该奖励的内容乙方在上岗前应持有在国家类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病职业病高血压心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。十合同的变更解除终止经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前个月通知乙方。若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。十违反劳动合同的责任由于甲乙任何方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的方承担法律责任如属双方过错......”。