1、“.....人事委托代理费应当在每年度的合同续延之日起日内结清。乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权终止服务。甲乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有方需解除合同,须提前十天告知另方。经双方协商后,方可解除人事代理关系,若有争议,当事人可申请人事争议仲裁。本合同未尽事宜,按国家,市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律,政策规定执行十本合同式份,甲乙双方各执份,经双方负责人签字盖章后生效。甲方乙方签章签章负责人负责人签订日期签订日期详细地址详细地址联系作。其他事项单位人事代理合同书有效期为年月日至年月日,合同期满,双方若无异议,则本合同书自动延续,并应由双方予以书面确认。本合同签订之日起日内,乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费,每人每年度人民币元共计人民币元。人事委托代理费应当在每年度的合同续延之日起日内结清。乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权终止服务......”。

2、“.....合同双方如有方需解除合同,须提前十天告知另方。经双方协商后,方可解除人事代理关系,若有争议,当事人可申请人事争议仲裁。本合同未尽事宜,按国家,市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律,政策规定执行十本合同式份,甲乙双方各执份,经双方负责人签字盖章后生效。甲方乙方签章签章负责人负责人签订日期签订日期详细地址详细地址条件所限不能培训,甲方可替乙方代为培训。十信息反馈乙方每周传真上周销售明细销售状况分析。每月日将实际库存情况以传真的形式报给甲方。甲方应及时发货及补货,帮助乙方分析市场情况。十商标知识产权甲方允许乙方在协议期间在营业范围内使用甲方商标和文字。乙方未经甲方书面同意,不得将商标的标识和文字用于经营范围外。乙方不得直接或间接参与或牵涉任何与甲方商标相似近似之货品的制造运送和销售行为。乙方如发现任何仿冒甲方商标之货品,需及时通知甲方......”。

3、“.....代理合同模板集合七篇。十退换货甲方同意予乙方依每月交易总额于次月日前提出的退货率,逾时概不受理。乙方次追加的商品,甲方概不受理退换货。十其他此协议式份,甲乙双方各执份,具同等法律效力,其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。甲方盖章货后甲方十日内次性结清乙方宣传费用。甲方需按合同规定的时间付款,若甲方未能及时付款,则须自合同约定付款时间起,参照中国人民银行有关逾期付款规定向乙方支付滞纳金,并向乙方支付赔偿金额合同总额的甲乙双方在合同期间负有保密义务。本协议在执行过程中,双方认为需要补充变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不致的,以补充协议为准。本协议经双方签字或盖章后生效。本协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方签章乙方签章年月日年月日代理合同篇根据专利法第十条款规定......”。

4、“.....若甲方在全国范围内打折,提前周通知乙方,相应让扣。该地区由甲乙双方协商设定最低进货额为,月平均进货额为。若当月进货额超代理合同模板集合七篇解聘人员推荐就业代办理与人事管理有关的其他事项甲方义务以党和国家人事人才工作方针政策的有关规定为依据,认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便乙方义务按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作乙方人员如有工作单位变动或其它变化,应及时通报甲方人事代理的工作程序乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后,要及时审核有关证件和材料,并调查核实乙方的情况,甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后,双方签订单位人事代理合同书甲方按合同履行职责,承办代理业务......”。

5、“.....每月日将实际库存情况以传真的形式报给甲方。甲方应及时发货及补货,帮助乙方分析市场情况。十商标知识产权甲方允许乙方在协议期间在营业范围内使用甲方商标和文字。乙方未经甲方书面同意,不得将商标的标识和文字用于经营范围外。乙方不得直接或间接参与或牵涉任何与甲方商标相似近似之货品的制造运送和销售行为。乙方如发现任何仿冒甲方商标之货品,需及时通知甲方,并全力协助甲方之取缔行为。代理合同模板集合篇精华代理合同模板集合篇随着法律知识的普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢以下是小编帮大家整理的代理合同篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。代理合同篇甲方有限公司乙的以下人事代理服务项目人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律法规政策的宣传和咨询服务人事档案管理......”。

6、“.....管理乙方专业技术人员和管理人员的人事档案,保留原身份,计算工龄调整档案工资申报专业技术职称评审技术等级考核年度考核接转党团组织关系办理因公,因私出国境政审及出具以人事档案内容为依据的有关证明材料毕业生人事代理。为乙方代办理大中专毕业生就业报批档案接转转正定级等手续,提供毕业生就业政策咨询为乙方代办理专业技术人员和管理人员引进人才,工勤人员的接转手续组织办理社会保险归缴手续协调人事人才流动争议受人才流动争议仲裁机构的委托,受理人事人才流动争议申请,进行调查取证,根据有关规定进行调解或提交仲裁协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训帮助乙方的辞合法性和完整性负责。现金银行存款其他货币资金库存商品的收支和保管,并建立明细日记帐。,工业企业需提供原材料在产品产成品的领料出库凭据及盘存表,其他企业涉及存货的也应提供盘存表,作为乙方结转或调整成本的依据。补充的原始凭证,应及时予以补充更正。......”。

7、“.....保持实际经营与乙方受托代理的财务帐致。乙方受托职责客观公正原则,根据甲方提供的原始凭证和相关资料,按照企业会计制度和税法的规定,进行会计核算,具体包括审核原始资料填制记帐凭证登记会计帐簿编制会计报表。,但不能影响甲方纳税申报工作。代理合同模板集合七篇。若甲方在全国范围内打折,提前周通知乙方,相应让扣。该地区由甲乙双方协商设定最低进货额为,月平均进货额为。若当月进货额超出最低平均进货额,则多余部分可转入下月计算若处理,提供不实的会计资料,以及其他不符合法律行政法规和国家统的会计制度规定的要求,应当拒绝对委托人提出的有关会计处理原则予以解释。业务范围根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按照国家统的会计制度的规定进行会计核算,包括审核原始凭证填制记账凭证登记会计账簿编制财务会计报告对外提供财务会计报告编制和提供财务会计报告要符合会计法的有关规定和税务部门的要求......”。

8、“.....指导甲方妥善保管会计档案按有关规定审核甲方提供的原始凭证,填制记帐凭证,登记会计帐册,及时编制会计报表在每度结束后天内,向甲方报告核算结果和会计报表对委托方有关会计法规和财税政策等问题,提供咨询意见,并可根据委托方的要求提供财务分析月进货额不足月最低平均进货额,则不足部分需保留于甲方。达到目标进货额甲方将返扣作为奖励,在以后货款中抵扣。装修形式乙方开设专卖店的装修格调需按甲方的同意要求完成甲方将提供装修格式图纸和材料的资料,装修费用由乙方承担。广告宣传甲方提供宣传推广指导性策略相应的宣传资料及宣传品乙方在协议期间的广告宣传,必须符合品牌产品形象。任何损害破坏行业将导致追究及赔偿,甲方有权终止本协议。提货方式乙方指定货物的交运方式,甲方负责代理交运手续,乙方在提货后,切有关保险运费由乙方自行承担......”。

9、“.....对乙方所开店面不符合甲方要求之处,甲方有权提出改进意见。十人员培训乙方所聘用的人员于上岗前应进行岗前培训,如因条件所限不能培训,甲方可替乙方代为培训。十信其他事项单位人事代理合同书有效期为年月日至年月日,合同期满,双方若无异议,则本合同书自动延续,并应由双方予以书面确认。本合同签订之日起日内,乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费,每人每年度人民币元共计人民币元。人事委托代理费应当在每年度的合同续延之日起日内结清。乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权终止服务。甲乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有方需解除合同,须提前十天告知另方。经双方协商后,方可解除人事代理关系,若有争议,当事人可申请人事争议仲裁。本合同未尽事宜,按国家,市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律,政策规定执行十本合同式份,甲乙双方各执份,经双方负责人签字盖章后生效......”。