1、“.....我们能做的就是本着自我的宗旨学生的主要职责仍然是学习,我们期望看到的仍然是令自我满意的成绩,来吸引更多的同学加入我们学习部。也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的,我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自我,也不像信息部能够获得广泛的信息,在幕后默默工作便是我们最终的选取。但是,我们部的每个成员并不会因为这些而感到不平。因为,既然选取了,就绝不后悔。那天晚上的招新活动还是那么记忆犹新。从主动到我们部面试的学生人数来看,我们部的吸引力还是那么大。每个参加面试的学生都是那么地优秀,从他们出色的面试表现中,深切地感受到代更比代强啊,接下来的工作就基本转入幕后了,期初的社会调查报告整理不及格成绩统计以及奖学细细回味,每个活动都有它的精彩之处。在进行招新宣讲时,应对各部门的精彩宣讲,我们能做的就是本着自我的宗旨学生的主要职责仍然是学习,我们期望看到的仍然是令自我满意的成绩......”。

2、“.....也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的,我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自我,也不像信息部能够获得广泛的信息,在幕后默默工作便是我们最终的选取。但是,我们部的每个成员并不会因为这些而感到不平。因为,既然选取了,就绝不后悔。那天晚上的招新活动还是那么记忆犹新。从主动到我们部面试的学生人数来看,我们部的吸引力还是那么大。每个参加面试的学生都是那么地优秀,从他们出色的面试表现中,深切地感受到代更比代强啊,接下来的工作就基本转入幕后了,期初的社会调查报告整理不及格成绩统计以及奖学金评比是比较繁琐的工作,需要细致再细致,把统计结果分门别类,核对信息进步确认,每步都不能马虎。这系列的工作检验了我们的认真程度,也教会部门例会制度,在学生会的统要求下建立了学习部的例会制度,每两周举行次学习部例会,时间为隔周的周晚点半,并进行详细的会议记录。建立委员考评制度......”。

3、“.....随后被秘书处制定的考核制度取代。人员发展从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有委员参与撰写,并由部长指导完善,是委员公文书写能力有长足进步。以辩论赛为契机培养主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任,旨在为管院学生会建立相关人才储备。学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出批责任心强工作热情高工作能力强的委员,我们予以重点培养,以期更好地为管院学生会储备干部人才。全年工作反思回顾学习部全年工作,基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下工作开展方面活动内容单,过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作精神将会对激励委员工作积极性提高工作效率增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员,始终体现种谦虚踏实严谨负责的工作作风......”。

4、“.....然而这种良好的氛围却没有在第学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新开始,通过例会私下交流部门联谊等系列交流途径从委员踏进学习部起就努力去灌输种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有魂的学习部才能谈得上后续的切工作。从自身做起,从部长做起,摒弃门户之见,充分利用学生会整体资源。部门观念过重部门间缺少真正意义上的协作难以形成合力,已经成为削弱本学年管院学生会工作能力的个重要原因。对其他部活动漠不关心部长护犊子等这些现象将是学生会发展的巨大隐患。解决这问题必须从各个部门入手。院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上,以大优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后,邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训,并在随后与生命﹑电信﹑设艺等学生会学习部个人工作总结部会积极去尽快针对性的解决平时多与各班学位和班长沟通......”。

5、“.....旁听对同学们的学习能起到真正的督促作用。在我校的年校庆到偶来之际,我部与社团部联合举办了英语口语大赛的演讲比赛,首先我们在各班选出了代表,然后举办复赛,从中筛选出了更加优秀的选手进行决赛。在决赛前,我们作了详细周密的策划。对于工作的各个细节方面均落实到位。比如比赛流程,比赛形式,记分员,计时员,评委的安排以及现场互动等等。这个活动提高了我们部醒来部位的热情,也给他们积累了经验,锻炼了他们处理工作的能力。这次活动整体来说举办得十分顺利,但由于是第次举办活动,还存在着经验上的不足和工作上的缺陷。相信经过次次的活动之后,我们部的所有成员都能够从工作中得到锻炼,提高自己处理事情的能力,提高自己的人际交往能力。学生会学习部个人工作总结时光飞逝,容不得人做片刻停留,已至期末。学生会学习部个人工作总结说句正式开始,通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵,倡导组织文化......”。

6、“.....大临别赠言活动。由委员提出创意,并由委员策划组织实施。将在近期开展。协助其他部门开展大型活动。在校园红歌会﹑校运动会﹑风筝节和各类体育比赛中,学习部按照统安排积极投入到协助工作中。部门建设圆满完成纳新。新生入学初,在统安排下开展纳新,共吸收新委员人。男生人,女生人,组建了组织基础。建立完善部门例会制度,在学生会的统要求下建立了学习部的例会制度,每两周举行次学习部例会,时间为隔周的周晚点半,并进行详细的会议记录。建立委员考评制度,以评分制为主要形式建立了委员考核表,随后被秘书处制定的考核制度取代。学生会学习部个人工作总结。很多计划中的委员培训计划未能实施。后期的系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告诉我们,委员的全面培养极其关键,而我们恰恰没有做好这点。第学期在发挥委员自主工作能工作当然是运动会召开,在运动会上我们负责的是加油搞这块......”。

7、“.....在这过程中就发现了许多的漏洞。由于事先的疏忽班级分区的管理也没有到位,在现场也难得找到各项负责人,都比较混乱,建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽,大型活动可以与上届的同学多讨论。但是总体而言,运动会是我们建工系学生会的第次对外亮相,我们都尽着最大的努力,反映也还不错。紧接着就是我们的日常工作,收取考勤日报表,旁听,考勤,差班会记录本,打扫卫生等等,而就这些日常工作而言,本部门部员做的还算到位。但毕竟是新接触的工作,难免会有疏忽。尤其是在旁听和考勤这俩大方面,很重要的个原因是班级里的同学对本部门的工作不积极配合。而针对部员对工作的不可了解之处,我们个部长在平时也经常给本部成员讲解在日常工作中的注意事项。当然也多次邀请各班学委和班长开会,就学习部进班考勤和旁听方面展开过讨论。就针对这些日常工作中国出现的问题,建立相关人才储备。学生会干部培养......”。

8、“.....我们予以重点培养,以期更好地为管院学生会储备干部人才。全年工作反思回顾学习部全年工作,基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下工作开展方面活动内容单,过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作,真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛,其他活动则或因精力不足,或因时间不够,或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这点已成学习部工作的硬伤,亟待解决。活动缺乏创意,没能走出去。今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动,虽在其基础上有所改进但也只是炒好了冷饭。创新活动内容烹出新的美味佳肴仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限,没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。部门观念浓重,部门间协调困难。委员对自己部门工作想要的成绩。最终......”。

9、“.....我们相信,有付出,就会有回报。本学期学习部负责的重头戏就是英文短剧,这是我们带干事办的第场活动,部长与副部的配合,对干事任务的分工安排,和演员们的沟通,切的切都让我们部的人员成长了不少。透过这次活动部长与个副部加深了合作,也真正透过实践让干事们熟悉了办活动的系列流程,教会他们如何做工作。最终我院参赛队取得了等奖,也使学习部得到了真正的历练。期末将至,我们部的工作也已告段落,这学期在主席团的带领下我部得以顺利地开展工作,虽然其间也遇到了不少的问题,但我们怀着认真用心的态度应对,这使我们每个学习部的人都对自我的工作有了进步的熟悉和感知。以前的工作在此终结,下个学期我们学习部将继续努力,在主席团的带领下把工作做得更好,期盼下学期我们新的开始,愿下学期我们学习部,新年,新人,新气象。学生会学习部个人工作总结在这个忙碌成长收获的季节里,在学习部各个成员的努力下,积极参与认真对待......”。