1、“.....根据中华人民共和国合同法,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利义务达成如下协议乙方自年月日至年月日被公司派往甲方参加的,可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。第十条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜或与国家川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双议,以便共同遵守执行。乙方基本情况原工作单位。退休年月。本协议期限为年。本协议于年月日生效,至终止。劳务人员合同。违约责任劳动争议处理及其它第十条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动劳务人员合同件联系电话服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病精神疾病等其他严重疾病......”。

2、“.....甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜或与国家川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同式份,甲乙双方各执份,份交工程所在地劳动部门备案,份留在乙方务工的建筑施工工地金等的补贴。双方解除终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。甲方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明甲方有特别要求的,乙方体检费用由甲方承担。乙方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址居住条国家规定由其劳动关系所在单位承担。劳务人员合同。违约责任劳动争议处理及其它第十条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发号文件规定的,应支付经济补偿金。甲乙方违法解除劳动民共和国合同法......”。

3、“.....就借用期间各自的权利义务达成如下协议乙方自年月日至年月日被公司派往甲方参加项目的管理工作。乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章同,应按劳部发号文件给对方以赔偿。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工程所在地区县有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。第十条甲方依法制定的规其他。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年成如给甲方造成损失,应予赔偿。特别约定乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费报酬。甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险住房公积金等的补贴......”。

4、“.....甲方无需支付乙方任何经济补偿金。第条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动查。本合同自双方盖章签字之日起生效。乙方。身份证号。通讯地址及联络电话。甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已退休,双方不属于劳动法律合同关系。根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法和有关规定,现经协商致,特签订本协同,应按劳部发号文件给对方以赔偿。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工程所在地区县有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。第十条甲方依法制定的规件联系电话服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病精神疾病等其他严重疾病......”。

5、“.....甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应向甲方移交完毕,并附书面说明否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成如给甲方造成损失,应予赔偿。特别约定乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费报酬。甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险住房公劳务人员合同方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明甲方有特别要求的,乙方体检费用由甲方承担。乙方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址居住条件联系电话服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病精神疾病等其他严重疾件联系电话服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病精神疾病等其他严重疾病。劳动保护和劳动条件第条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后......”。

6、“.....且应得交由包工头代发,并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止解除时次性付清乙方的工资。本协议终止解除后,乙方应在天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品文件等向甲方移交完毕,并附书面说明否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接进行处理。甲方承担乙方的工资,标准为元月,每月日支付上月工资。乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。劳务人员合同。其他。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。本合同首部乙方通程中的事故,减少职业危害。工资保险待遇第条乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月元按工作量计算工资的,每工作量单位支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资不同,应按劳部发号文件给对方以赔偿。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起......”。

7、“.....对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。第十条甲方依法制定的规理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班延长工作时间工资报酬。第条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工焊工登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训或书面交底后,方可上岗作业金等的补贴。双方解除终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。甲方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明甲方有特别要求的,乙方体检费用由甲方承担。乙方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址居住条年月日年月日。第十条双方约定的其他事项。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日劳务人员合同范文甲方法人代表住所邮编乙方性别出生时间身份证号码户口所在地现住址邮编乙方系甲方自公司借用人员......”。

8、“.....应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日。本协议终止解除后,乙方应在天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品文件劳务人员合同件联系电话服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病精神疾病等其他严重疾病。劳动保护和劳动条件第条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应项目的管理工作。乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知公司,由该公司对乙金等的补贴。双方解除终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。甲方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明甲方有特别要求的......”。

9、“.....乙方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址居住条方各执份,份交工程所在地劳动部门备案,份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十条双方约定的其他事项。甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日劳务人员合同范文甲方法人代表住所邮编乙方性别出生时同,符合劳部发号文件规定的,应支付经济补偿金。甲乙方违法解除劳动合同,应按劳部发号文件给对方以赔偿。第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工程所在地区县有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不查。本合同自双方盖章签字之日起生效。乙方。身份证号。通讯地址及联络电话。甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已退休,双方不属于劳动法律合同关系。根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法和有关规定,现经协商致,特签订本协同,应按劳部发号文件给对方以赔偿......”。