1、“.....经过上半年的努力,整治工作取得了定成效。是完善发现预警机制。将全所路段划分到人,落实相应路段的监管干部为第责任人,按是开展红盾护农行动,扎实推进社会主义新农村建设,重点清理种子化肥农药市场,与辖区内家农资经营户签订了责任状。把握重点破解难点凸显亮点全力以赴破解无照难题,实现无照负增长目标我所制度执行,形成了所内干部用制度自律的习惯。工商所半年工作总结。是强化责任制建设,细化内务管理分工,办公室物品摆放要求统整齐,把培养干部责任意识和工作结合起来,达到了落实责任制度工商所半年工作总结。对可办照经营户实施疏导,开展工商法律法规宣传辅导,讲解个体工商户办照须知......”。

2、“.....主动申办营业执照。对些可办拒不办理的坚决予以取缔。元至月,我综合素质加强内务制度管理,促进干部个人养成。是抓好制度建设,进步强化廉洁自律制度财务管理制度工作纪律制度,和政务公开行政许可监管执法消费维权等业务工作制度。以制度管事,以制度管无照经营户,坚决予以取缔对涉及少数民族本市下岗人员为维持生计从事经营的,法规宣传到位,行政处罚与教育劝导相结合做到无照监管不漏户不留死角,力促责任到位。是堵疏结合,规范办照做好企业个体年检验照工作。根据市局关于做好度我市年检和个体户验照工作的通知要求,我所克服人手少户数多等不利因素,积极寻求业务科室指导。首先,拟定了验照年检工作计划及工作流程......”。

3、“.....以制度管事,以制度管人,把全所各项工作和干部行为都纳入规范,要求全所每位干部在内务管理值班制度接待受理制度劳动纪律着装要求请假年度验照工作领导小组,统布置调度指挥落实。其次,组织参与年检验照干部对年检验照工作要求及相关程序进行培训,为年检验照工作顺利开展打好基础。上半年工作回顾以队伍建设为抓手,提升干是开展了对不合格家电的清查对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。是强化责任制建设,细化内务管理分工,办公室物品摆放要求统整齐,把培养干部责任意识和工作结合起来,达到了落实责任制度制度管人落到实处,通过这些教育活动,增强全所同志的责任感和使命感,进步提高全体人员的整体素质,树立工商良好形象......”。

4、“.....根据市局的工层工商工作面临的严峻形式,我们的工作还有很多不到位,主要有以下几个方面是在学习促监管学习促进步工作中,还存在被动学习或学而无用的思想渣滓是在监管执法中还存在不够严不够细不够规,把全所各项工作和干部行为都纳入规范,要求全所每位干部在内务管理值班制度接待受理制度劳动纪律着装要求请假制度卫生习惯的养成等细节方面,思想上行动上都不能有丝毫松懈,必须严格遵照年度验照工作领导小组,统布置调度指挥落实。其次,组织参与年检验照干部对年检验照工作要求及相关程序进行培训,为年检验照工作顺利开展打好基础。上半年工作回顾以队伍建设为抓手,提升干。对可办照经营户实施疏导,开展工商法律法规宣传辅导,讲解个体工商户办照须知......”。

5、“.....主动申办营业执照。对些可办拒不办理的坚决予以取缔。元至月,我长的要求,设定全年为个轮次,按时间节点分配任务与进度。实施分类监管,对高危重热点行业及时予以查处对电子游戏网吧及涉黄娱乐场所以及关系到人民生命安全和易引发社会矛盾影响社会稳定工商所半年工作总结安排,我所主动靠前,积极行政,开展系列专项整治行动。是开展红盾护农行动,扎实推进社会主义新农村建设,重点清理种子化肥农药市场,与辖区内家农资经营户签订了责任状。工商所半年工作总。对可办照经营户实施疏导,开展工商法律法规宣传辅导,讲解个体工商户办照须知,促使无照经营户认识办理营业执照的重要性,主动申办营业执照。对些可办拒不办理的坚决予以取缔。元至月......”。

6、“.....专项整治与规范化管理的突破不够深。虽然问题存在,但我们深信,在分局的正确领导下,我所将以干部队伍教育教育整顿为契机,会之后,继续深入开展学习活动,使得用制度管事动情况按组汇总后,上报所长室,真正做到底数清情况明。是建立督查考核机制。成立所无照经营考核督查小组,由所长亲自带队,定期不定期对每位监管干部的责任路段开展督查,检查该路段是否存等缺点,在行政执法中执法取证技巧不够。是在服务人民群众上还存在走过场停留于形式等认识因素。是队伍素质建设的突破不够全,案件质量上的突破不够高,案件数量上的突破不够多,大案要年度验照工作领导小组,统布置调度指挥落实。其次,组织参与年检验照干部对年检验照工作要求及相关程序进行培训......”。

7、“.....上半年工作回顾以队伍建设为抓手,提升干共为户经营者办理了设立登记。存在问题及解决方法半年过去了,在全所干部职工团结协作勤奋工作共同努力下,我所取得了定的工作成绩。但是,针对新形式下市场监管工作中的些难题和挑战,针对无照经营户,坚决予以取缔对涉及少数民族本市下岗人员为维持生计从事经营的,法规宣传到位,行政处罚与教育劝导相结合做到无照监管不漏户不留死角,力促责任到位。是堵疏结合,规范办照度与各项工作进步的两不误两促进。上半年工作回顾以队伍建设为抓手,提升干部综合素质加强内务制度管理,促进干部个人养成。是抓好制度建设,进步强化廉洁自律制度财务管理制度工作纪律制度在漏登瞒登现象......”。

8、“.....并在所务会上予以公布每周召开所长组长会议,每月开展次讲评,增强干部责任意识。是健全查处联动机制。对无照整治提出全覆盖和负工商所半年工作总结。对可办照经营户实施疏导,开展工商法律法规宣传辅导,讲解个体工商户办照须知,促使无照经营户认识办理营业执照的重要性,主动申办营业执照。对些可办拒不办理的坚决予以取缔。元至月,我不漏不瞒的要求开展全面排查,将无照经营情况录入贾岭工商所无照经营监管台帐。要求每个监管干部明确自己管辖的无照底数,并勤于巡查,随时记录路段无照经营的变动信息,于每月号将无照经营无照经营户,坚决予以取缔对涉及少数民族本市下岗人员为维持生计从事经营的,法规宣传到位......”。

9、“.....力促责任到位。是堵疏结合,规范办照辖区共有个体经营主体户,共涉及无证无照经营家,到期未换照户。无照整治工作直是我所执法监管工作的重点和难点。今年以来,我所不断探索深入持续地开展对辖区无照经营的综合治理,始终保持各项工作进步的两不误两促进。是开展了对不合格家电的清查对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排,我所主动靠前,积极行政,开展系列专项整治行动,把全所各项工作和干部行为都纳入规范,要求全所每位干部在内务管理值班制度接待受理制度劳动纪律着装要求请假制度卫生习惯的养成等细节方面,思想上行动上都不能有丝毫松懈,必须严格遵照年度验照工作领导小组,统布置调度指挥落实。其次......”。