1、“.....我们在在全公司范围内开展了共青团员先进性教育活动,对教育内容方式方法进行了大胆探索,不断用到各支部督导组织学习共次,较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的我为黄冈文明增光彩比赛等活动,有人分别获等奖和等奖。同时,在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地,引导青年加强学习,提高自身素质,得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的流程重组中,有名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位销人才,提高电信产品的市场占有率,提高电信经济效益。如我们结合渠道建设,在团员青年中开展对营销全过程营销社区营销等,取得了良好的效果,市公司提前半年完成了全年小灵通发展任务。年上半年,我公司团的工作以理论和个代表重要思想为指导,紧密围绕公司党组提出的中心任务,以培养和造就青年人才为着力点,以思想教育活动组好个代表重要思想教育活动,提高团员青年思想素质......”。

2、“.....引导他们努力学习先进管理理论,大胆采用切先进的管理方法,不断探索适应建立现代企业制度要求和企业自身特点的管理方法,推动企业管理方式的变革,向管理要效益。今年上半年,我们利用集团公司网上大学对全体团员青年进行培训,并通报考核,有的团员青年获得了优秀团委上半年工作总结学本科及以上学历,为工作的开展打下了良好的基础。是团委的班子建设进步加强。注重把批年富力强懂业务善管理热心共青团工作的团干选入团委班子,为团委增加了新鲜血液,注入了新的活力。是支部建设有了新的发展。团委上半年工作总结。是坚持有所为有所不为的原则。既有有所作为,又有所不为,关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优青年职工积极投身企业的创新,在促进企业创新体系和创新机制的建立,促进企业改革和发展中发挥生力军作用的要求,我们把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好个创新抓好技术创新......”。

3、“.....鼓励青年职工学习新知识新技能,增强创新意识,提高创新能力。引导他们干行,钻行,立足本团员我光荣的思想意识,广大团员立足本职勤奋工作无私奉献的模范带头作用更加突出。以团委班子建设为重点,促进团组织机构不断健全。是根据企业流程重组改革后人员机构变化的实际,积极组织团员青年按照程序选举调整团委员会委员,分别成立了分公司管控营销中心网络中心号营业收费个团支部,配备专兼职团干人,团干平均年龄岁,以上具有书记集中学习十大精神和个代表重要思想,开展了党的基本知识黄冈革命史传统教育活动等,团委委员先后写出心得体会多篇,到各支部督导组织学习共次,较好地提高了团员青年员工的思想素质。积极参加团市委和团市直工委组织的我为黄冈文明增光彩比赛等活动,有人分别获等奖和等奖。同时,在办公网上开发青年学习的畅所欲言园地,引导青年加强学习员我光荣的思想意识......”。

4、“.....以团委班子建设为重点,促进团组织机构不断健全。是根据企业流程重组改革后人员机构变化的实际,积极组织团员青年按照程序选举调整团委员会委员,分别成立了分公司管控营销中心网络中心号营业收费个团支部,配备专兼职团干人,团干平均年龄岁,以上具有大提高自身素质,得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的流程重组中,有名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位,多名优秀团员的岗位得到了晋升。深入抓好个创新,推动创新创效工作的开展按照团市委提出的企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益增强企业市场竞争,促进企业青年成长成才建功立业为着力点,动员和组织广以先进性教育为契机,大力开展教育活动。为提高团员素质促进团的建设活跃团的工作不断巩固党执政的青年群众基础,使广大团员坚定信念奋发成才,永葆团员队伍的先进性纯洁性,增强团组织的创造力凝聚力和战斗力,配合保持共产党员先进性教育活动......”。

5、“.....对教育内容方式方法进行了大胆探索,不断用优势和广泛联系青年的优势,在开展群众性创新活动方面多做工作,多发挥作用。企业青年员工在总体上文化程度高,综合素质强,而且处于企业生产经营管理线,熟悉生产和技术,了解市场情况,在创新中具有独特的优势。开展青年创新创效活动,我们突出转变思维方式,高度重视和充分发挥青年员工在创新中的主体使用,引导他们立足本职工作,锐意创新作,锐意创新。我们充分利用现代化网络手段,在公司内部办公网上建立学习与交流栏目,该栏目下设学习园地管理探讨技术交流畅所欲言,团员青年员工利用网上学习交流的先进便捷手段,畅谈学习体会,学习新的管理技术及业务知识,为促进企业中心工作的开展和上半年目标任务的完成做出了积极的贡献。深入抓好自身建设,不断提升共青团工作水平。是职工作,大搞技术创新......”。

6、“.....年上半年,我公司团的工作以理论和个代表重要思想为指导,紧密围绕公司党组提出的中心任务,以培养和造就青年人才为着力点,以思想教育活动组织建设为依托,不断提高工作质效,取得了显著的工作成绩。深入提高自身素质,得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的流程重组中,有名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位,多名优秀团员的岗位得到了晋升。深入抓好个创新,推动创新创效工作的开展按照团市委提出的企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益增强企业市场竞争,促进企业青年成长成才建功立业为着力点,动员和组织广学本科及以上学历,为工作的开展打下了良好的基础。是团委的班子建设进步加强。注重把批年富力强懂业务善管理热心共青团工作的团干选入团委班子,为团委增加了新鲜血液,注入了新的活力。是支部建设有了新的发展。团委上半年工作总结。是坚持有所为有所不为的原则。既有有所作为......”。

7、“.....关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优断用形式各样的活动丰富先进性教育内容。广泛开展以爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会为主要内容的职业道德教育,使广大团员青年自觉信守合约文明经营履行承诺,公平竞争。同时,在团员青年中大力实施首问负责制和内部承诺制,有力地带动全公司服务质量的提高。通过活动的开展,进步增强了团员对团组织的认同感和归属感,进步提高了我团委上半年工作总结我们充分利用现代化网络手段,在公司内部办公网上建立学习与交流栏目,该栏目下设学习园地管理探讨技术交流畅所欲言,团员青年员工利用网上学习交流的先进便捷手段,畅谈学习体会,学习新的管理技术及业务知识,为促进企业中心工作的开展和上半年目标任务的完成做出了积极的贡献。深入抓好自身建设,不断提升共青团工作水平。团委上半年工作总学本科及以上学历,为工作的开展打下了良好的基础。是团委的班子建设进步加强......”。

8、“.....为团委增加了新鲜血液,注入了新的活力。是支部建设有了新的发展。团委上半年工作总结。是坚持有所为有所不为的原则。既有有所作为,又有所不为,关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优市直各单位之首。同时,为了进步表彰先进,激励后进,经全体团员大会民主评选推荐,并利用公司办公网和门口宣传栏进行为期天的公示,我分公司团委授予名同志为黄冈市电信分公司年度优秀团员称号,进行了大力表彰奖励。是坚持有所为有所不为的原则。既有有所作为,又有所不为,关键是找准工作的切入点。我们发挥企业团的政治优势组织优势活把扎实开展企业创新创效活动作为共青团工作的重中之重。主要是深入抓好个创新抓好技术创新。主要是组织青年员工开展群众性创新活动。鼓励青年职工学习新知识新技能,增强创新意识,提高创新能力。引导他们干行,钻行,立足本职工作,大搞技术创新......”。

9、“.....上半年团员青年为企业的改革和发展献计献策余条,其中获省公司等奖项,等奖两项,等奖两项。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,在团市委及分公司领导的大力支持下,黄冈分公司全体团员青年经过不懈努力,继去年月,我公司团委被团中央命名为全国红旗团委后,今年我分公司受上级党团组织表彰的人数列提高自身素质,得到了公司领导的充分肯定。在公司开展的流程重组中,有名团员青年走上了县市分公司副总经理岗位,多名优秀团员的岗位得到了晋升。深入抓好个创新,推动创新创效工作的开展按照团市委提出的企业团组织要以推动企业改革和发展为中心,以提高企业效益增强企业市场竞争,促进企业青年成长成才建功立业为着力点,动员和组织广势组织优势活动优势和广泛联系青年的优势,在开展群众性创新活动方面多做工作,多发挥作用......”。