1、“.....共同负担。十奖励符合公司规章制度范围内的事迹,按照公司规章制度奖励。每月派。派车申请凡当天上午需用车部门,须于前天下午前将车辆放行单送交车辆负责人员。派车原则车辆调度应遵循的原则优先安排生产需用车部门。车多办事的原则,合理调配。用车人员应按时返回,如有特殊情况,应及时报告派车人员。派车人员安排派车后,应交部门经理核准。经核准后,由派车人员通知司机出车。喇叭灯光等好,确保车辆处于安全可靠的良好状态。货车司机管理制度。司机全面监督车辆维修保养季审年审工作。对于车辆操控若发觉异常应立即检查,并以书面形式知会车辆负责人进行处理。随时防范车辆配件失窃或损坏。车辆每周至少洗车次,并随时确保车身外观清洁干净。车辆每月按实际需求保养次,司机需将,其赔偿款项由保险公司承担,但若肇事金额超过保险金额时,其超过金额由肇事司机负担。肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第者共同过失的......”。

2、“.....其损害赔偿按照办理。肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止,对方车号能注意而未注意,致使肇事责任无从判明或追究者,所造成的损害赔货车司机管理制度责人或上级领导反映。为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从必须处于开机状态,并保证有充足的话费及电量。司机个人素质司机需保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生。注意个人的言行,礼貌待人微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。树立良好的职业道德,热情切,这客户提供良好术人员现场确认后方可更换,并将更换的旧零件带回公司。车内应保持整洁,不得零乱堆臵杂物。所有维修记录应详尽填写,积累经验,防范类似事件的发生。派车作业规定凡需派车部门,须提前填写车辆放行单,经部门经理审核后,交车辆负责人调派。经本公司签订其应负肇事责任者按其肇事理赔次数,依下列规元认真执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特殊原因不能回厂,须经公司领导批准......”。

3、“.....否则后果处负。出车前严禁饮酒,行驶中注意力高度集中,严禁在行车时与随行人员谈笑风生。司机须接受无条件接受调派命令,不得以任何原因推诿,如有意见应在执行任务后向相关负事的原则,合理调配。用车人员应按时返回,如有特殊情况,应及时报告派车人员。派车人员安排派车后,应交部门经理核准。经核准后,由派车人员通知司机出车。车辆肇事管理肇事定义汽车相撞或为他种车辆相撞,导致双方或方有损害伤亡者。汽车撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有损害伤亡者。货车司机管理故的,每次对负责人罚款元。车容不整洁没有对车辆及时清理罚每次罚款元,车上存有货物过夜的每次罚款元。司机没有履行应尽的职责造成客户投诉的每次罚款元。司机未做好出车前检查如缺水油,电路故障等处以每次罚款元。因管理及不力造成货物单据遗失车辆损坏丢失的,除追究主要责任人外,相关人员承担度。司机全面监督车辆维修保养季审年审工作......”。

4、“.....并以书面形式知会车辆负责人进行处理。随时防范车辆配件失窃或损坏。车辆每周至少洗车次,并随时确保车身外观清洁干净。车辆每月按实际需求保养次,司机需将车开至公司指定的维修点维护保养,若需更换汽车配件,需经车辆技出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。除指定车辆路段外,原则上不得走高速,不得在指定加油站外加油,特殊情况需市场部随行人员签署证明,否则不予报销。出车费用申请负担,如属共同用车,科室派车文员有权视情况协调平衡,共同负担。十奖励符合公司规章制度范围内的事迹,按照公司规章制度奖励。每月停放安全,否则后果处负。出车前严禁饮酒,行驶中注意力高度集中,严禁在行车时与随行人员谈笑风生。司机须接受无条件接受调派命令,不得以任何原因推诿,如有意见应在执行任务后向相关负责人或上级领导反映。为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从必须处于开机状态,并保证有充足的话费及电量......”。

5、“.....,节假日司机轮流值班,需出车时应以加班论,给予加班工资及出差补助。各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余均由市场部相关负责人保管,不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。车辆各司机人员应于规定日期,自行以过失处分。次理赔总数肇事处分备注第次第次第次第次元警告记过记大过除名年内元记过记大过除名年内元记大过除名年内肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予解雇。肇事赔偿行车肇事责任判明后,如当事双方愿过成和解,得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理肇事责任属于公司驾驶员的过失度。司机全面监督车辆维修保养季审年审工作。对于车辆操控若发觉异常应立即检查,并以书面形式知会车辆负责人进行处理。随时防范车辆配件失窃或损坏。车辆每周至少洗车次,并随时确保车身外观清洁干净。车辆每月按实际需求保养次......”。

6、“.....若需更换汽车配件,需经车辆技责人或上级领导反映。为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从必须处于开机状态,并保证有充足的话费及电量。司机个人素质司机需保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生。注意个人的言行,礼貌待人微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。树立良好的职业道德,热情切,这客户提供良好司机未做好出车前检查如缺水油,电路故障等处以每次罚款元。因管理及不力造成货物单据遗失车辆损坏丢失的,除追究主要责任人外,相关人员承担连带责任。十对不执行市场部工作安排而造成损失的,要追究责任人负责并每次罚款元。十保安人员必须严格按照车辆管理规定验单放行,违者必追究责任并每次罚款货车司机管理制度机个人素质司机需保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生。注意个人的言行,礼貌待人微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。树立良好的职业道德,热情切,这客户提供良好的服务......”。

7、“.....费用报销车辆加油必须统在公司指定的加油站加油,并于当天晚上加满油,以备第天及时用责人或上级领导反映。为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从必须处于开机状态,并保证有充足的话费及电量。司机个人素质司机需保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生。注意个人的言行,礼貌待人微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。树立良好的职业道德,热情切,这客户提供良好后或出车前半小时,司机人员需认真检查车辆安全状况油水电,以确保车辆正常运行随车人员不得随意支配司机变更路线,延长工作时间,增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。认真执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特殊原因不能回厂,须经公司领导批准,并确认车辆在销。出车费用申请负担,如属共同用车,科室派车文员有权视情况协调平衡,共同负担。十奖励符合公司规章制度范围内的事迹,按照公司规章制度奖励......”。

8、“.....年度无违章无事故无投诉可当选为年度明星司机奖励元。十惩罚在公司规章制度范围内的按公司规章制度处罚。每月往指定车管所受检,如年审季审,逾期未办理受处罚,其费用由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处分次。司机行车规定申请用车部门,需提前天填写派车申请单临时紧急情况除外,经部门经理核准后,交市场部批准方有效。市场部派车原则以派车单送达先后顺序及办理事务的轻得缓急程度安排车辆。车辆返回度。司机全面监督车辆维修保养季审年审工作。对于车辆操控若发觉异常应立即检查,并以书面形式知会车辆负责人进行处理。随时防范车辆配件失窃或损坏。车辆每周至少洗车次,并随时确保车身外观清洁干净。车辆每月按实际需求保养次,司机需将车开至公司指定的维修点维护保养,若需更换汽车配件,需经车辆技服务,遵守客户方厂规厂纪。费用报销车辆加油必须统在公司指定的加油站加油,并于当天晚上加满油......”。

9、“.....司机保证手机常开,公司电话要马上接听,不能随意更改号码。司机应利用空闲时间保养车辆,确实需进厂维修,需提前天写申请。司机证件年审自行办理办证时间每年次,每次限到天,超过时间元认真执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特殊原因不能回厂,须经公司领导批准,并确认车辆在外停放安全,否则后果处负。出车前严禁饮酒,行驶中注意力高度集中,严禁在行车时与随行人员谈笑风生。司机须接受无条件接受调派命令,不得以任何原因推诿,如有意见应在执行任务后向相关负月车辆保养佳无投诉无违章无事故予以元奖励。年度无违章无事故无投诉可当选为年度明星司机奖励元。十惩罚在公司规章制度范围内的按公司规章制度处罚。每月日以前,司机应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理,司机直接负责人负责监督。如司机提出维修申请后,因相关负责人未认真对待而造成损失或违章事日以前,司机应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理......”。