1、“.....将其学以致用。作为教学院长,在学校建设世界流农业大学的关键时期,要以科学发展观为指导,认真分析我院的实际情况,调研制约提高教学质量的因素和教学管理方面存在的问题,提出研究思路和解决问题的方法,确定我院的办学特色和专业发展方向,提出教学改革方案,保证我院教学质量的稳步提高。谋求长远发展,开展教学改革。近几年,学校及学院对本科人才培养方案进行了修订,在实施教学质量工程,对新的培养方案实施中,使课程学时得到了压缩,学分减小,那么如何保证教学质量,提高学束考试,后半学期课程学时量尽可能少安排些,或者安排些课程设计等实践类教学,尽量留给学生些自主支配的时间,为学生考研及就业创造条件,提供宽松自主的学习空间。教学工作与学生工作实行联动机制,促使整体管理水平上台阶教学和学生管理联动机制管理模式,将教学管理与学生管理有机结合作为个整体,有利于管理工作的顺利开展......”。

2、“.....扭转学生管理人员只负责学生活动不问学生学习状况和教师授课质量的局面,管理学生就是辅导员等政工干部的偏见和思想。新机制使得教学管理和学生管理能够相互协作,使学生培养管理成为个整体,优化管理程序,避免工作环节的漏洞,消除工作推诿现象,提高办事效率,充分利用人力资源,有效的解决管理人员不足的矛盾,保证学院管理工作的顺利,无论是学生管理还是教学管理陷入两难境地,些管理规定也难以严格执行,方面考研就业事关学生前途命运未来出路的大事,另方面保证培养质量是学校的神圣职责,现有学制的虚化及在校有效学习时间的缩水已对当前本科教学特别是毕业论文设计质量造成了很大冲击,即学生名为年,实为年,与过去相比,再扣除双休日国家法定大休日黄金周越来越长的寒暑假等,学制仅剩年的时间,因此,如何探索应对这些矛盾已是不可回避的现实问题。针对以上现实问题,拟解决的思路是是提前安排毕业论文设计......”。

3、“.....提前进入毕业论文设计学习研究状态,并利用学院产学研结合的特色和优势,让学生介入科研人员的研究课题及设计项目的有关环节和内容,培养学生的科研能力创新思维及科学研究的实验方法等,在主的专业结构呈现多样化,由原来的个水利工程农业工程专业门类演变为现在的个专业门类。专业结构与布局渐趋合理与协调发展。学院目前拥有农业水利工程水文与水资源工程水利水电工程热能与动力工程土木工程电气工程及其自动化城市规划共个本科专业。在校本科生共有个班级名学生,其中级名,级名,级名,级名。学院现有两个特色专业农业水利工程专业是学院的老牌传统专业,年被评为陕西省第批名牌专业,年又获批国家第批特色专业建设点,同年,农田水利教学团队被评为陕西省教学团队。本专业以我国第个农业水土工程国家级重点学科国家节水灌溉杨凌工程技术研究中心旱区农业水土工程教育部重点实验室等为依托,形成了具有明显特色的人才培养模式......”。

4、“.....水文与水专业设置和培养方案改革的调研与思考至关重要的,学生为找工作而外飘也是形势所逼,为此学院也很难对学生管的太严格,致使学生不能安心投入毕业实习毕业论文设计,在进行毕业论文设计的时间上和质量上都也难以保证,指导教师只能要求尽可能完成实习内容毕业论文设计。另外,今年毕业班学生还出现了新特点,要求外出自行实习在就业单位做毕业论文设计的学生比较多。总之,毕业班学生参加就业招聘会及考研对本科教学冲击很大,旷课请假等这些学生占多数。教研室及课组成员之间相互交流欠缺各系教研室课组之间缺乏交流机会和平台,无论是关于青年教师培养还是学科建设课程建设等缺少必要的相互沟通和研讨,例如同课程或相近课程内容之间的衔接教案的编写课件研制教学方法探讨教学大纲编制以及试卷题型题量确定等,都暴漏出缺乏沟通迹象,团队意识不研人员的研究课题及设计项目的有关环节和内容......”。

5、“.....在这方面学院具有较好的实验及师资条件。是本科生提前导师制管理,从学生年级开始实行导师制,公共基础课程学完后到了学生课程时由导师指导学生选择课方向及毕业论文设计选题等,这样既加强了对学生选课学习指导,又弥补了学生因考研就业对毕业论文设计投入的不足,既有效解决了时间不足,又保证了学习效果和毕业论文设计完成的质量。是生产实习与毕业论文设计结合捆绑式安排,将越来越弱化形式化了的生产实习与毕业论文设计连体安排,由毕业论文设计指导教师根据选题内容具体安排实习地点内容,或施工现场或实验项目等,这样既使实习落到实处,又使毕业论文设计质量得到保证。是适量调整课程安排,为学生就设时希望考虑将计算机制图和手工制图相结合,购臵时建议采用钢木结构桌椅,制图桌以能够绘制号图大小为标准。毕业生就业压力对教学质量造成很大冲击近年来,本科生就业形势严俊已是普遍现象,尤其今年受金融危机影响......”。

6、“.....形势不容乐观,教学环节也因此受到了影响,为了能够找到份好工作,毕业生找工作参加招聘会比往年更提前更频繁,从学期开始不少毕业生就外出联系单位,学生因参加招聘外出而缺课也比较多,影响了学习效果和质量,到了第学期,毕业班学生多数因找工作普遍迟迟不能按时到校,造成毕业论文设计不能按期进行,有的甚至开学第周之后才到校,尽管学院对学生要求按时到校报到注册有明确的规定,但是,就学生本人来讲,每次就业机会对今后的发展和前途都是,管理措施得到加强,有力地促进学生培养质量的提高。学生培养警示制和家长联系制为充分发挥家长对学生的教育作用,学院实行学生培养警示制。学院每学期对学生的重修学分旷课违纪和恶意欠费等情况进行统计,将学生在校情况通报给家长对于学习成绩差和处于受处分边缘的学生向学生及家长寄发培养警示书,警示学生,提示家长。专业设置和培养方案改革的调研与思考......”。

7、“.....即开学教学检查期中教学检查和期末考试检查教学档案试卷毕业论文或设计检查督导组院领导等随堂听课及跟班实习督导检查等。做到检查工作有计划,有力度,有成效,有总结。本科生提前导师制管理,毕业论文设计提前安排现在本科生名为年学制,其实已是虚化,从本科生安心在校学习的时间现状看,发式研讨式教学方法是以学生个性培养为出发点,加大对学生的奖励力度,引导学生积极参加各类学科竞赛和研究项目,锻炼学生研究水平和创新意识是在学生管理中要充分体现以人为本的理念,任课教师政治辅导员班主任教学管理人员要多同学生沟通,了解学生学习生活状况,引导和督促学生完成学业。以教风学风建设为突破口,塑造师生形象。在加强校园文化建设过程中,我校采取各种措施强化教风建设。长期以来,我校方面以院务公开为基点,在领导干部中树立起团结协作勤廉高效的工作作风,为促进良好校风的建设奠定基础另方面切实抓好师德师风教育活动。学院要发展......”。

8、“.....对教师的管理,我校始终坚持严格而不苛刻,宽容而不纵容,让教师在相对宽松的环境里打造自己的发展空间。教学工作与学生工作实行联实际学制只有年,而最后年学生为找工作考研等已很难安心坐在课堂,大学生缺课逃课不按时到校已是普遍现象,无论是学生管理还是教学管理陷入两难境地,些管理规定也难以严格执行,方面考研就业事关学生前途命运未来出路的大事,另方面保证培养质量是学校的神圣职责,现有学制的虚化及在校有效学习时间的缩水已对当前本科教学特别是毕业论文设计质量造成了很大冲击,即学生名为年,实为年,与过去相比,再扣除双休日国家法定大休日黄金周越来越长的寒暑假等,学制仅剩年的时间,因此,如何探索应对这些矛盾已是不可回避的现实问题。针对以上现实问题,拟解决的思路是是提前安排毕业论文设计,使学生及早动手准备搜集查阅资料,提前进入毕业论文设计学习研究状态,并利用学院产学研结合的特色和优势......”。

9、“.....要办好学,首先是要解决培养什么样的人和怎么培养人的问题,学习实践科学发展观就要准确把握实践科学发展观的精神实质和科学内涵,落实于实践贯彻于实践指导于实践,将其学以致用。作为教学院长,在学校建设世界流农业大学的关键时期,要以科学发展观为指导,认真分析我院的实际情况,调研制约提高教学质量的因素和教学管理方面存在的问题,提出研究思路和解决问题的方法,确定我院的办学特色和专业发展方向,提出教学改革方案,保证我院教学质量的稳步提高。谋求长远发展,开展教学改革。近几年,学校及学院对本科人才培养方案进行了修订,在实施教学质量工程,对新的培养方案实施中,使课程学时得到了压缩,学分减小,那么如何保证教学质量,提高学生就外出联系单位,学生因参加招聘外出而缺课也比较多,影响了学习效果和质量,到了第学期,毕业班学生多数因找工作普遍迟迟不能按时到校......”。