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太极与现代企业管理(原稿) 太极与现代企业管理(原稿)

格式:word 上传:2022-06-26 22:57:49

《太极与现代企业管理(原稿)》修改意见稿

1、“.....说明物质产生的过程。太极,是对这个元世界的总认识阴和阳,体现在我们这个层次的宇宙中所有的方面。所有事物都有两种性质,两者互相对立,但又互相包含。这是哲学上的对立与统,实际上也体现了整个宇宙无限循环的大结构。太极的起源古老的黄河孕关的。什么是中国企业中国企业今天来讲,我们当然可以学日本韩国欧美。人家是有根基的,欧美这套体系是有基本的基督教的文化。以色列企业有自己的文化,日本的企业也是有自己的文化,中国企业必须在中国的文化里面找到自己的根基。阴阳平衡的管理思想从中国传统文化和传统哲学的角度看,太极文化的内涵中也包含了人体阴阳平衡天人合和谐为本人与自然和谐统的传统文化理念。但太极图中阴阳鱼合抱,又揭示了太极中阴阳对立互补阴阳平衡的原理。太极图有两条首尾相接黑业内部控制体系研究会计师,罗君名太极思维及其经济管理应用探讨产业与科技论坛,王占锋,太极梦企业观察家......”

2、“.....张亚州,郑超太极平衡网络视角下的企业管理研究东方企业文化,刘淮松太极共创辉煌中国计算机用户,何星杭联系胜任力理论谈管理中的太极思维老区建设,曾权清源古通今太极图跨越时空的艺术魅力艺术与设计理论,黄津孚中国传统文化在管理现代化中再现活力福建论坛人文社会科学版,布和太极拳产观赏价值,哲学的思辨也在其中。如果管理者能从中参悟,把原本定性的文化搞成量化的模式,点点在企业管理中去体现,能达到事半功倍的效果,还有利于其他企业借鉴,发展成自己的特色,从而形成自己独特的管理模式。太极文化可以为企业管理提供些合理的思路。但是可操作性有待加强,因为它既要求学习文化的精髓,与中国传统文化脉相承,又要求与时俱进,贴近企业现实问题,走出具有中国情境或者中国特色的企业道路。毕竟西方拥有代表性的西方管理模式,日本有出名的丰田太极与现代企业管理原稿妙始终贯穿于我们现实生活工作中,影响着代又代的成长......”

3、“.....必须做到内在的原则,如逆向思维舍己从人顺势而为,从头脑武装自己。企业家管理的最高境界也是回归到虚无,即无为而治,不用管理,随心所欲。当然,无为而治是建立在定基础上的,比如企业具备了系统化规范化制度化的科学实用的运作体系,拥有高效领导力的管理团队,建立了切实可行的企业文化等。现代管理,力在营造个良好的企业文化氛围,在企业的激励制度以及科学,进而做到刚柔相济,以柔克刚。太极拳的柔软,建立在放松的基础上,需要长时间的锻炼才能达到。李雅轩指出,太极拳之刚柔相济是说在技击中忽刚忽柔,要轻则百无所有,要重则无坚不摧,这是虚实变化刚柔轻重互化的意思。高境界的企业管理,几乎没有硬绑绑的行政命令,它靠的是柔弹性的控制,所以优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。企业正常运转,管理者越轻松,说明其管理水平越高。真正厉害的人不是自己过度劳累,而是要让手下做事情积极主动而又富有效率......”

4、“.....为端王府王爷所倚重,时王公贵戚士大夫之流皆从之学,太极拳得以名扬天下。关于太极拳的起源,说法不,存在以下几种公元年许宣平的世,传言有十式且拳法不分先后公元年张峰的内家拳公元年张丰公元年王宗岳也是内家拳名家。太极拳根植于中华民族传统文化的沃土之中,无论是其练习修养方法,还是技术体系的建立,以及其技击思想,都深深地刻着道家的思想痕迹和人文主义精神,充分表现出我国劳动人民的聪明与智慧。太极拳的奥色列企业有自己的文化,日本的企业也是有自己的文化,中国企业必须在中国的文化里面找到自己的根基。阴阳平衡的管理思想从中国传统文化和传统哲学的角度看,太极文化的内涵中也包含了人体阴阳平衡天人合和谐为本人与自然和谐统的传统文化理念。但太极图中阴阳鱼合抱,又揭示了太极中阴阳对立互补阴阳平衡的原理。太极图有两条首尾相接黑白两色的阴阳鱼组成,看似简单,实则暗藏玄机......”

5、“.....曾被西方著名学者贡布里希誉为幅完美无缺的图案。太极图的很多人是不解,这套慢悠悠的拳术何以御敌又怎样两拨千斤它如何指导企业管理实践非松柔慢莫属,理解了松柔慢,自然就懂得了太极。刚猛快只是太极的像,松柔慢才是太极之本,这就是为什么练太极开始要从松柔慢入手,反者道之动。舍己从人,顺势而为舍,即舍弃从者,依顺也。舍己从人出自孟子公孙丑上,文曰大舜有大焉,善与人同,舍己从人,乐取于人以为善。此处的舍己从人并不是放弃自己的主张,其涵义是毋意毋必毋固毋我,意为不臆测不武断不固执不主观。让构图存在着对立统的观点,阴阳之为道也。阴阳结合是孕育宇宙万物的根本,因此阴阳无处不在,天为阳,地为阴,男为阳,女为阴,动为阳,静为阴,正为阳,邪为阴,刚为阳,柔为阴,完美的事物离不开阴阳的结合,万事万物都遵循对立互补,此消彼长的规律,相互证明彼此存在的价值,因此矛盾事物才能发展。太极与现代企业管理原稿。刚柔相济......”

6、“.....更重要的是体现在太极推手上面,即和对手的博弈上面。太极拳理最讲求用意不用力全身放松不可否认,太极是我国传统文化中的个具有哲学意义的名词。有人说太极是天地万物未出现时,宇宙混沌的种状态有人说万物都是从太极中发展而来更有人说太极是万物演化过程中的个阶段,从无极太初太始太素太质再到太极,说明物质产生的过程。太极,是对这个元世界的总认识阴和阳,体现在我们这个层次的宇宙中所有的方面。所有事物都有两种性质,两者互相对立,但又互相包含。这是哲学上的对立与统,实际上也体现了整个宇宙无限循环的大结构。太极的起源古老的黄河孕,影响着代又代的成长,特别是内正外圆的根基讲述着我们在管理过程中,必须做到内在的原则,如逆向思维舍己从人顺势而为,从头脑武装自己。企业家管理的最高境界也是回归到虚无,即无为而治,不用管理,随心所欲。当然,无为而治是建立在定基础上的......”

7、“.....拥有高效领导力的管理团队,建立了切实可行的企业文化等。现代管理,力在营造个良好的企业文化氛围,在企业的激励制度以及科学的组织结构下,充分调动员工的积畴。太极与现代企业管理原稿。企业中的太极管理理念从头脑开始,天人合学拳首重明理,最忌盲修瞎练,白白流汗终无成。只有正确地理解拳理,在头脑中有个系统性的认识,练习中又不违背层次性,抉择适当的方式方法,功夫才能逐渐小成中成大成。阿里巴巴董事局主席马云在清华课堂上发表了题为企业家精神与未来的主题演讲。在演讲中,马云提出了个观点个人要成功,靠情商个人要不败,靠智商。对于个老板而言,要成功,绝大部分要有个商,第情商,第智商哲理与太极思维样,高深莫测,需要细细揣摩。太极指导我们用系统的观点去看待问题。在企业管理领域内,看问题不能只看到表象,而是透过问题看到问题背后的深层次原因,里面蕴含着哲学辩证的思维......”

8、“.....也许百思不得其解的个管理问题,用传统文化的理念去思考,可能会豁然开朗。挖掘太极思维的深意,结合现实生活中的管理问题,在动态环境中推演出新的管理模式,对于企业的发展具有深远的意义。太极拳除了可以增强体魄,还具有教化作用和构图存在着对立统的观点,阴阳之为道也。阴阳结合是孕育宇宙万物的根本,因此阴阳无处不在,天为阳,地为阴,男为阳,女为阴,动为阳,静为阴,正为阳,邪为阴,刚为阳,柔为阴,完美的事物离不开阴阳的结合,万事万物都遵循对立互补,此消彼长的规律,相互证明彼此存在的价值,因此矛盾事物才能发展。太极与现代企业管理原稿。刚柔相济,以柔克刚太极拳理不仅体现在拳架上,更重要的是体现在太极推手上面,即和对手的博弈上面。太极拳理最讲求用意不用力全身放松妙始终贯穿于我们现实生活工作中,影响着代又代的成长,特别是内正外圆的根基讲述着我们在管理过程中,必须做到内在的原则......”

9、“.....从头脑武装自己。企业家管理的最高境界也是回归到虚无,即无为而治,不用管理,随心所欲。当然,无为而治是建立在定基础上的,比如企业具备了系统化规范化制度化的科学实用的运作体系,拥有高效领导力的管理团队,建立了切实可行的企业文化等。现代管理,力在营造个良好的企业文化氛围,在企业的激励制度以及科学万物演化过程中的个阶段,从无极太初太始太素太质再到太极,说明物质产生的过程。太极,是对这个元世界的总认识阴和阳,体现在我们这个层次的宇宙中所有的方面。所有事物都有两种性质,两者互相对立,但又互相包含。这是哲学上的对立与统,实际上也体现了整个宇宙无限循环的大结构。太极的起源古老的黄河孕育了华夏儿女,是中华民族文化的摇篮,是太极文化的发祥地。在中原黄河北岸,有个古老而偏僻的村庄陈家沟。自陈王廷创编了太极拳,陈家沟人练拳已蔚然成风,后太极与现代企业管理原稿极性和自觉性,让他们发自内心地为企业做出好的业绩......”

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