1、“.....突出学生课程学业的形成性考核与为职业教育特色的学生学业考核评价制度的改革和创新提供了契机校企合作可以由校企共同组成专业建设指导委员会,制定人才培养方案,合作改革人才培养模式可以校企双方共同编写教材实验实训指导书,使学生的知识体系能够满足企业发展的需要可以做到线专业老师下企业锻炼,实行校企轮岗工作制度,丰富教师的实践经历,提高教师的专业素质和实践动手能力,富有实践经验的技术人员和管理人员成为学院的兼课程考核评价体系,这是建立现代学生学业评价制度的核心。通过课程考核与评价提高学生的知识运用能力自学能力创新创造能力自我评价和评价他人能力及心理素质协作精神职业道德等职业综合能力......”。
2、“.....做到考核评价形式多样化,并能反应高职教育实践性职业性社会性的特征,促进人才培养目标试内容是过于侧重对知识的掌握程度,注重知识的再现水平,考记忆的内容多范围广重点不明确,有的难度太大,有的缺乏实用性,有的根本不必要记忆,事实上,有的知识在实际工作中很轻松地就能记住,有的知识在实践中需要时可以查找,只要知道从哪里查找以及如何查找即可。是题型不合理,大多数考试试卷使用的题型多为填空简答名词解释判断选择等客观性试题,而综合性的思考题分析论述题实践操作考核题等主观校企全程合作环境下学生学业考核评价的改革与实践原稿和自身要求差异均很大,这是高职高专教育所面临的个现实问题,要适应这状况,就必须对高职高专院校的生源结构进行深入分析了解其特点,做到因材施教因材评价。所以我们学院实行了多种形式的分类考核评价,是针对校生和普高生实行分类教学和分类考核评价......”。
3、“.....高等数学和部分专业课程是针对不同专业的要求实行分类教学和分类考核评价,如高等数学等是同门课程同班级不同学生采用个体差异考核评学的成果,研究和规划各专业课程考核评价体系,建立多样性应用性实践性动态性生动性有效性紧密结合的灵活的学业考核评价方式与方法,这是现代高职学生学业考核评价制度的关键。评价形式单,评价标准过于简单目前高职院校学生课程学业评价形式单,评价标准过于简单,基本以以闭卷考试为主的笔试形式考查,虽然在定程度上考查了学生对知识的记忆和理解情况,但难以体现不同性质课程的特点,难以全面反映学生业评价类教学分类考核快速发展的高职高专教育,其生源结构校为复杂,般分为类是高考第批普通高中毕业生是单招单考的校生中职职高技工学校毕业生是年贯制高职的大专段学生。由于生源不同,学生的整体素质也呈现出较大差异,普高生基础知识相对较扎实,有定的学习方法和技巧,但专业知识和职业技能相对较弱......”。
4、“.....有定的专业知识和职业技能,而基础知识较薄弱同时,即使同类学生其个体基企全程合作环境下学生学业考核评价的改革与实践原稿。树立现代学生学业评价观树立现代教育观人才观和学生学业评价观,考核评价是实现教育目标过程中的项有效手段,而不是教育目标自身,树立以能力为本位,以能力测试为中心的现代学生学业评价观念,重视学生的创新能力实践能力和创业精神的培养,并将素质教育内化于课程考核评价体系,这是建立现代学生学业评价制度的核心。通过课程考核与评价提高学合作可以由校企共同组成专业建设指导委员会,制定人才培养方案,合作改革人才培养模式可以校企双方共同编写教材实验实训指导书,使学生的知识体系能够满足企业发展的需要可以做到线专业老师下企业锻炼,实行校企轮岗工作制度,丰富教师的实践经历,提高教师的专业素质和实践动手能力,富有实践经验的技术人员和管理人员成为学院的兼职教师......”。
5、“.....构建多种形式突出职教特色的学生学业考核评价体系高职学生学业考核评价体系必须满足工学结合校企合作的人才培养模式的要求,做到考核评价形式多样化,并能反应高职教育实践性职业性社会性的特征,促进人才培养目标的实现,成为人才培养过程中个重要环节。高职学生学业考核评价要综合利用现代教育学心基于工作过程的理实体化课程项目课程,基于课程不同的性质不同的教学组织过程与形式,给予教师教学评价学生学习留下足够的个性空间,学生课程学业采用柔性多元性的评价与考核,营造个以能力测试为中心的现代学生学业评价氛围教师针对不同课程性质不同的教学组织形式不同的教学阶段自主采用项目考评产品考评团队协作考评过程考评报告考评考证考评等各种形式的考评相结合,突出学生课程学业的形成性考核与的高职高专教育......”。
6、“.....般分为类是高考第批普通高中毕业生是单招单考的校生中职职高技工学校毕业生是年贯制高职的大专段学生。由于生源不同,学生的整体素质也呈现出较大差异,普高生基础知识相对较扎实,有定的学习方法和技巧,但专业知识和职业技能相对较弱,而校生恰恰相反,有定的专业知识和职业技能,而基础知识较薄弱同时,即使同类学生其个体基础和自身要求差异均很大,这是识和动手能力。且能更好地培养了学生的团队合作精神,激发了每个人的创新能力。基于学院校企全程合作开放式教学的校企合作评价教学评价是整个教学工作的灵魂。科学准确的教学评价,有利于进步促进教学的实施,加强教学的管理。校企合作教学评价制度是我院校企全程合作人才培养模式改革的必然要求,有利于校企合作办学合作育人合作就业合作健康发展校企合作学生学业成绩评价制度是校企合作教学评价制度的践能力创新能力等综合职业能力的培养......”。
7、“.....过于死板,完全按书本知识点给分,而对学生自主发挥的有创意的见解不够重视,抹杀了学生的创新意识。这种考试方式和评分标准不利于培养有真才实学有独立思维富有创新精神的人才。考核评价命题缺乏科学性,内容重点不明确现行的考试命题以课堂,教师教材为中心,往往只是根据指定教材所讲授的内容出题,的知识运用能力自学能力创新创造能力自我评价和评价他人能力及心理素质协作精神职业道德等职业综合能力。构建多种形式突出职教特色的学生学业考核评价体系高职学生学业考核评价体系必须满足工学结合校企合作的人才培养模式的要求,做到考核评价形式多样化,并能反应高职教育实践性职业性社会性的特征,促进人才培养目标的实现,成为人才培养过程中个重要环节。高职学生学业考核评价要综合利用现代教育学心和自身要求差异均很大,这是高职高专教育所面临的个现实问题,要适应这状况,就必须对高职高专院校的生源结构进行深入分析了解其特点......”。
8、“.....所以我们学院实行了多种形式的分类考核评价,是针对校生和普高生实行分类教学和分类考核评价,如大学英语,高等数学和部分专业课程是针对不同专业的要求实行分类教学和分类考核评价,如高等数学等是同门课程同班级不同学生采用个体差异考核评理制度保证学生学业评价结果公平公正有效的前提下,对于具体课程的考核,基于不同的课程性质不同教学组织形式和不同学生特点心理和个性差异,可以采取以培养学生综合职业能力为目的课程学业柔性多元性的评价与考核,形成性评价与终结性评价相结合,要对知识和技能过程与方法情感态度与价值观等进行全面评价与考核,树立以能力测试为中心的现代学生学业评价观。基于学生个性和课程教学组织形式差异的学生学校企全程合作环境下学生学业考核评价的改革与实践原稿职高专教育所面临的个现实问题,要适应这状况,就必须对高职高专院校的生源结构进行深入分析了解其特点,做到因材施教因材评价......”。
9、“.....是针对校生和普高生实行分类教学和分类考核评价,如大学英语,高等数学和部分专业课程是针对不同专业的要求实行分类教学和分类考核评价,如高等数学等是同门课程同班级不同学生采用个体差异考核评价,如应用文写作和部分专业课和自身要求差异均很大,这是高职高专教育所面临的个现实问题,要适应这状况,就必须对高职高专院校的生源结构进行深入分析了解其特点,做到因材施教因材评价。所以我们学院实行了多种形式的分类考核评价,是针对校生和普高生实行分类教学和分类考核评价,如大学英语,高等数学和部分专业课程是针对不同专业的要求实行分类教学和分类考核评价,如高等数学等是同门课程同班级不同学生采用个体差异考核评公平公正有效的前提下,对于具体课程的考核,基于不同的课程性质不同教学组织形式和不同学生特点心理和个性差异,可以采取以培养学生综合职业能力为目的课程学业柔性多元性的评价与考核......”。
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