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合成革集团公文文书管理制度 合成革集团公文文书管理制度

格式:word 上传:2022-06-26 22:26:16

《合成革集团公文文书管理制度》修改意见稿

1、“.....般只写个主送机关,以便批复。如需同时送其他机关,应当用抄送形式。请示应当送上级机关的文书处理部门按规定程序处理不应直接送领导者个人,也不应同时抄送下级机关。第十条报告公文文书中不得夹带请示事项。第十条不相隶属单位之间般用函行文。第十条原则上不应越级行文。第章公文文书起草校讲话,应送行政管理部文秘,按收文程序办理。公司各类会议上下发公文文书,与会人员应交本单位文管人员。第十条公文文书处理过程中,应当使用符合存档要求的书写材料。具有存档价值的传真件,应复制后再办理。第十条公文文书处理过程中必须严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法,确保党和国家秘密的安全。第十条机构合并或撤销,其所收的公文文书全部退交行政管理部文秘。人员调整或更换文管人员时,要严格履行文件交接手续。第章公文文书立卷留存清退销毁第十条公文文书办理完毕后......”

2、“.....各权属公司使用的文头应报集团公司行政管理部备案。份号公文文书印制份数的顺序号,标注于公文文书首页左上角。秘密公文文书应当标明份号。密级秘密公文文书应按照密级划分规定确定绝密机密秘密,标注于左上角份号下方。紧急程度紧急公文文书应当分别标明特急加急,标注于公文文书首页右上角。发文字号由发文机关代字发文年度和发文顺序号组成,标文文书处理工作。第十条本办法适用于集团公司及各权属公司的公文文书处理工作,本办法如与上级机关规定相抵触时,以上级机关规定为准。第十条集团公司公文文书处理涉及到电子文件的处理问题可参照上级机关有关电子公文处理办法执行,集团公司将另行制定处理办法。第十条本制度由万华集团公司行政管理部起草和修订,经由万华集团公司总裁审批后发布。第十条本办法由公司行政管理部负责解释......”

3、“.....原烟台万华合成革集团有限公司公文管理办法废止其他专业规范性文书细则规程制度章程可合成革集团公文文书管理制度主要有以下种类决议用于经会议讨论通过的重要决策事项。决定用于对重要事项作出决策和安排,奖惩有关单位及人员。第十条集团公司各职能部门不直接对公司内外发文。各权属公司根据需要可以对内外发文,在集团内可以发上行文或函,在公司内发下行文。各职能部门需发文,应以公司党委或行政的名义上报或下发。第十条请示公文文书应文事。般只写个主送机关,以便批复。如需同时送其他机关,应当用抄送形式。请示应当送上级机关的文书处理部门按规定程序处理不应直接送领导者个人,也不应同时抄送下级机关。第十条报告理部文秘。人员调整或更换文管人员时,要严格履行文件交接手续。第章公文文书立卷留存清退销毁第十条公文文书办理完毕后,行政管理部文秘应及时将公文文书定稿正本和有关材料收集齐全......”

4、“.....归档的公文文书应在收文或发文登记簿上注明。第十条集团公司印发的公文文书,权属公司可根据需要留存,并填写留存文件总目录,行政管理部核查盖留存印后留存,以便备查,个人不得私存公文文书。第十条不需留存的公文文书应退回发文机关。上级机关发给公司的公文文书,由行政管事统委托,权属公司召开董事会监事会会议前须将所有提案提交集团公司行政管理部,由行政管理部转交相关董事,根据提案内容将相关提案转交相关集团公司职能部门并负责跟踪协调工作。第条公司下属各单位必须配备专职或兼职公文文书处理人员。公文文书处理人员应具有较高的政治和业务素质。第条本制度中除特殊注明之外,集团是指万华集团,集团公司是指万华合成革集团有限公司,权属公司是指万华合成革集团有限公司拥有实际控制权的对外投资企业。第章公文文书种类第条万华集团公文文书包括红头文件及专业性规范文书处理人员应具有较高的政治和业务素质......”

5、“.....集团是指万华集团,集团公司是指万华合成革集团有限公司,权属公司是指万华合成革集团有限公司拥有实际控制权的对外投资企业。第章公文文书种类第条万华集团公文文书包括红头文件及专业性规范文书,主要有以下种类决议用于经会议讨论通过的重要决策事项。决定用于对重要事项作出决策和安排,奖惩有关单位及人员。分发上报公文文书般由主办部门邮寄或直接呈送受文部门下发公文文书由各单位专兼职文管人员到行政管理部文管人员签字后领取,特殊字精炼,书写工整,标点准确,篇幅力求简短。合成革集团公文文书管理制度。烟台万华合成革集团公文文书管理制度北京新华信管理顾问有限公司年月目录第章总则第章公文文书种类第章公文文书格式第章行文规则第章公文文书起草校核签发第章公文文书办理和传递第章公文文书立卷留存清退销毁第章附则公文文书管理制度第章总则第条为规范集团公司公文文书处理规范化制度化科学化......”

6、“.....提高公文文书处理工作效率和质量,特制定本办法。第条公文文书处理包括公况可在会前签字后直接分发,第十条各级领导或其他人员参加上级机关会议所领取的公文文书含领导讲话或者上级机关直接邮寄给各职能部门的公文文书舍领导讲话,应送行政管理部文秘,按收文程序办理。公司各类会议上下发公文文书,与会人员应交本单位文管人员。第十条公文文书处理过程中,应当使用符合存档要求的书写材料。具有存档价值的传真件,应复制后再办理。第十条公文文书处理过程中必须严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法,确保党和国家秘密的安全。第十条机构合并或撤销,其所收的公文文书全部退交行政管第十条集团公司各职能部门不直接对公司内外发文。各权属公司根据需要可以对内外发文,在集团内可以发上行文或函,在公司内发下行文。各职能部门需发文,应以公司党委或行政的名义上报或下发。第十条请示公文文书应文事......”

7、“.....以便批复。如需同时送其他机关,应当用抄送形式。请示应当送上级机关的文书处理部门按规定程序处理不应直接送领导者个人,也不应同时抄送下级机关。第十条报告公文文书中不得夹带请示事项。第十条不相隶属单位之间般用函行文。第十条原则上不应越级行文。第章公文文书起草校公文文书办理和传递第十条公文文书办理分为收文办理和发文办理。收文办理包括公文文书的签收拆封登记拟办请办传阅承办和催办等程序。发文办理包括公文文书的核发登记印制和分发等程序。签收收到公文文书应以签字或盖章的方式给发文方以凭据。签收公文文书应注明时间急件应注明签收的年月日时并逐件清点,如发现问题,应及时向发文机关查询,并采取相应的处理措施。合成革集团公文文书管理制度。抄送机关指除主送机关以外的其他需要告知公文文书内容的上级平级下级和不相隶属机关。抄送机关标注于主题词之下制发机的指示,完整准确地体现发文机关的意图......”

8、“.....情况确实,观点明确,条理清楚,文字精炼,书写工整,标点准确,篇幅力求简短。抄送机关指除主送机关以外的其他需要告知公文文书内容的上级平级下级和不相隶属机关。抄送机关标注于主题词之下制发机关之上。印制单位印发时间标注于抄送机关之下。打字者校对者份数标注于印制单位印发时间之下。其他专业性规范文书依照各自文书样例制作。第十条公文文书文字律从左至右横排。标题用号宋体,正文用号仿宋体。打印每页行,每行字。第十条公文理部按上级文管部门要求清退。集团公司印发的公文文书由权属公司于每年春节后清退。第十条需销毁的公文文书,由行政管理部文秘填写销毁文件登记表,经行政管理部主任鉴别批准后,送指定地点销毁,秘密公文文书由人监销,任何单位或个人不得向废品收购部门出售公文文书,非特殊情况下,个人不得销毁公文文书。第十条各集团公司各职能部门与权属公司在公文文书办理过程中......”

9、“.....对问题严重的,行政管理部视情节给予通报处理。第章附则第十条本办法适用于公司内各单位的况可在会前签字后直接分发,第十条各级领导或其他人员参加上级机关会议所领取的公文文书含领导讲话或者上级机关直接邮寄给各职能部门的公文文书舍领导讲话,应送行政管理部文秘,按收文程序办理。公司各类会议上下发公文文书,与会人员应交本单位文管人员。第十条公文文书处理过程中,应当使用符合存档要求的书写材料。具有存档价值的传真件,应复制后再办理。第十条公文文书处理过程中必须严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法,确保党和国家秘密的安全。第十条机构合并或撤销,其所收的公文文书全部退交行政管主要有以下种类决议用于经会议讨论通过的重要决策事项。决定用于对重要事项作出决策和安排,奖惩有关单位及人员。第十条集团公司各职能部门不直接对公司内外发文。各权属公司根据需要可以对内外发文,在集团内可以发上行文或函,在公司内发下行文......”

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