1、“.....因工作需日以上含日,由部门经理审批。审批方式部门经理,考勤记录人员。考勤统计及报送公司负责记录考勤的人员实行考勤人员财务人员进行存档记录。公司考勤管理制度。公事外出,如因公办私事逾期不归者,扣除半日基本工资。旷工累计日,扣除日公司考勤管理制度管理制度总则为加强公司全员上班劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。工作制公司规定工作时间为周至周,执行小时工作制。公司作。员工请假日......”。

2、“.....由部门经理审批。审批方式部门经理,考勤记录人员。考勤统计及报送公司姓名。有关定义解释迟到超出规定上班时间分钟以上为迟到。早退在规定的下班时间点提早离开。公司考勤管理制度。公司考勤责进行考勤记录。考勤核算标准病假两天病假扣除当日基本工资。即日扣工资当月基本工资日事假请假日扣除日基本工资。即日扣。早退在规定的下班时间点提早离开。公司考勤管理制度。公司负责记录考勤的工作人员......”。

3、“.....带薪假不扣除休假期间基本工资考勤办法考勤方式公司所有人员均在上班实行考勤签到方式。即目前由财务人员负责在规定的时间进行发放并回收考勤签到记录表,被规定工作时间为周至周,执行小时工作制......”。

4、“.....财务部负责考勤管理与日常监督。公假指出差和外出办公事,须经部门经理批负责记录考勤的人员实行考勤人员日报告制,即在每周的周下午下班前,将考勤记录用表格,以邮件方式部门经理,资当月基本工资日带薪假公司规定带薪假包括婚假天年年假天年产假天丧假天来回路途天数公假,带薪假不扣除休假期间基本工资管理制度总则为加强公司全员上班劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。工作制公司规定工作时间为周至周......”。

5、“.....公司作财务人员负责在规定的时间进行发放并回收考勤签到记录表,被考勤人签到时须在表格中对应个人部门名称姓名和当日的栏目内签写个公司考勤管理制度准上午下午值班考勤范围公司所有员工均在考勤之列特殊人员不参加考勤须经总经理的批准。财务部负责考勤管理与日常监管理制度总则为加强公司全员上班劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。工作制公司规定工作时间为周至周,执行小时工作制。公司作周向部门经理提出......”。

6、“.....公司考勤管理制度总则为加强公司全员上班劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。工作制公司资当月基本工资日事假请假日扣除日基本工资。即日扣工资当月基本工资日带薪假公司规定带薪假包括婚假天年年假天年产假或同意后方可外出。年假规定天年,在不影响本职工作情况下,需休假应提前日向部门经理提出,经批准后方可休假。婚假应提前资当月基本工资日带薪假公司规定带薪假包括婚假天年年假天年产假天丧假天来回路途天数公假......”。

7、“.....有关定义解释迟到超出规定上班时间分钟以上为迟到。早退在规定的下班时间点提早离开。公司考勤管理制度。公司考勤被考勤人签到时须在表格中对应个人部门名称姓名和当日的栏目内签写个人姓名。有关定义解释迟到超出规定上班时间分钟以上为迟到天丧假天来回路途天数公假......”。

8、“.....考勤办法考勤方式公司所有人员均在上班实行考勤签到方式。即目前由公司考勤管理制度管理制度总则为加强公司全员上班劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。工作制公司规定工作时间为周至周,执行小时工作制。公司作派往异地分公司工作的人员考勤,由所在分公司考勤人员负责进行考勤记录。考勤核算标准病假两天病假扣除当日基本工资。即日扣工姓名。有关定义解释迟到超出规定上班时间分钟以上为迟到......”。

9、“.....公司考勤管理制度。公司考勤日报告制,即在每周的周下午下班前,将考勤记录用表格,以邮件方式部门经理,财务人员进行存档记录。公司负基本工资。凡不符合要求的请假,律不予批准,擅自离岗,按旷工处理。旷工日以上,视为自动离职。员工请假日,考勤记录人员审批负责记录考勤的人员实行考勤人员日报告制,即在每周的周下午下班前,将考勤记录用表格,以邮件方式部门经理......”。