1、“.....工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月每季度每年为劳动保护和劳动条件甲方按国家和械挠泄厣踩⒗投郎倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓魈跫弦曳皆诎踩⒔档幕肪持泄鳌劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。甲方的权利和义务甲方的权利依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权考核权和奖惩权。合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。具有下列情形之的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前十天通知的限制在试用期内发现乙方不符合聘用条件的乙方在隆映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭例计算。聘用合同争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决不愿协商或协商不成的,当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事调解组织提出调解或向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对劳动人事争议仲裁委员会裁决不服的......”。

2、“.....仲裁裁决经生效,对争议双方具有约束力。聘用合同篇根据国家法律和有关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同聘用合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。本合同为以完成定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止起止时间必须明确具体。工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标险品的检查,保证车用灭火器良好。积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。精选聘用合同九篇范本。被依法判处管制以上刑事处罚或者劳动教养的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商......”。

3、“.....有下列情况之的,乙方可以解除聘用合同。甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或者提供工作条件的。按照国家规定乙方考入普通高等中等专业学校,应征入伍以及经甲方同意调出的。被录用或者选调到国家机关工作的。有下列情况之的,聘用合同终止。聘用合同期满。双方约定的终止条件出现的。乙方被开除自动离职以及死亡的。有下列情况之的,甲方不得终止或解除聘用合同。乙方因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为至级丧失劳动能力的。乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。乙方是女职工在孕期产期哺乳期内的。患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。正在接受纪检本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。乙方工作职责聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督检查和管理,安全行车文明服务。乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务......”。

4、“.....并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证天小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。小时外和双休日节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带病车,不开超速超载车不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。乙方不精选聘用合同九篇范本车辆使用意图,如有其他用途使用的,必须请示校长同意后,方可使用。未经批准的,每次扣发司机元。乙方每天在出车前或者收车以后必须要先检查车况如发现什么问题要及时报告校长进行修理。如果不及时报告出现不安全事故,处罚司机元......”。

5、“.....乙方每天要保持校车车内车外的干净整洁。基本保证每天下午收车后打扫次,每周擦洗车内外卫生两次。乙方每天必须严格按照学校规定的时间,按时到岗,按时出车,按时收车,出现次延误时间的扣发当天工资,造成严重后果的扣发工资元。第条本合同期限为学期年月日年月日,每学期结束时经双方协商,可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同,必须提前月前向校长提出,等待校长招聘到新司机后方可解除,否则扣罚乙方当月工资。第条本聘用合同式两份,乙方执份,份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。甲方单位盖章甲方法定代表人签字乙方签字签订日期年月日聘用合同篇编号甲方乙方应聘方法定代解组织提出调解或向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对劳动人事争议仲裁委员会裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决经生效,对争议双方具有约束力。聘用合同篇根据国家法律和有关政策......”。

6、“.....自愿签订本合同聘用合同期限。按下列第款确定本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。总经理任职期间不称职的,导致严重失误的。从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的切损失,由股东会给予警告罚款扣薪直至解聘的处理。第条其他约定事项第条合同生效及文本本合同经甲乙双方签署后生效,式两份,甲方乙方各执份。甲方乙方法人代表签订日期年月日聘用合同篇甲方聘用方乙方被聘用方驾驶证号身份证号经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方车主审核同意聘用乙方,车主牌照号新车辆驾驶员。乙方驾驶员的权利和待遇甲方聘用乙方时间为年条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。第条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处罚。第条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。第条甲方应保证在每月号前,及时足额支付乙方上月的工资报酬......”。

7、“.....未及时对付报酬时,乙方有权向甲方索要利息。第条乙方有下列情形之的,甲方可以进行经济处罚,甚至单方面解除聘用合同校车行驶出校门期间,必须打开喇叭,车速不超过公里小时,未按规定操作发生的切不安全事故,均由司机承担严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意,且扣罚当天工资,旷工天扣罚两天工资,连续旷工超过周时,甲方有权解除劳动合同,并将扣罚当月工资作为处罚。由于乙方大意放任或者严重失职发生安全责任事故,造成严重后果的乙方负责处理事故发生费用,且甲方有权解除合同。乙方只能在接送学生时使用校车,不得随意更改路线,或者改订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商,不能就变更聘用合同达成协议的。有下列情况之的,乙方可以解除聘用合同。甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或者提供工作条件的......”。

8、“.....应征入伍以及经甲方同意调出的。被录用或者选调到国家机关工作的。有下列情况之的,聘用合同终止。聘用合同期满。双方约定的终止条件出现的。乙方被开除自动离职以及死亡的。有下列情况之的,甲方不得终止或解除聘用合同。乙方因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为至级丧失劳动能力的。乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。乙方是女职工在孕期产期哺乳期内的。患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。正在接受纪检监察审查尚未做出结论的。国家法律行政法规规定的其他情形。甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第条第款的第项情形的,应提前天通知对极性和创造性的企业环境。负责对乙方进行政治思想职业道德专业技术企业管理知识遵纪守法和规章制度的教育与培训。乙方具有下列情形之,又不符合本合同第条第款第项的......”。

9、“.....在规定的医疗期内的乙方为女职工,在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其他情形。乙方的权利和义务乙方的权利在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。有权享受国家和本企业规定的劳动保护劳动保险福利待遇。因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同在试用期内甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。乙方的义务必须按时按质按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行方。违约和解除合同责任甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同期间,方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金元给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任......”。