1、“.....如果国有股股独大,同时国资机构或国资代表人依傍与金融机构或政府的非市场关系占取超额话语权决策权,民资股东就资改革为引领,重构国资监管机构与混合所有制企业的关系,促进国企混改和国资改革有效互动,最终实现政企分离,所有权与经营权分离,真正使国企成为独立的市场主体。国企混改要与不同企业的功系。所以,国企改革既要分类也要分层,在制定政策界限时不能就高不就低。国有企业混合所有制改革,就是将国有单股权的企业改制为国有与非国有共同持股的企业,实现股权结构在不同所有制资本之市属国企和县属国企在国民经济发展中的功能定位有很大区别,就国家安全国民经济命脉的定位而言,其重要程度依次递减......”。

2、“.....相应国企混改的广度进而深度应该更深化河南国企混改要实现四个结合（原稿）doc企混改要实现四个结合（原稿）。国企混改的目的在于建立现代企业法人治理结构国企旦引入别的性质的资本,民间资本追求利润最大化的天性就会强烈要求建立与股权结构相适应的法人治理结构,从而推进新轮国企混改,必须与不同层次国有企业的准确定位相结合,与区域产业升级和经济转型相结合,与进步完善国企治理机制相结合,在当前尤其是要与国有资产监管体制改革相结合,以国资改革为引构更重要的是公司治理结构的变化,比公司治理结构表面上的变化更重要的是公司决策机制激励约束机制真正地建立,只有传导到这个层面,才能使国企的运转更加高效灵活,更富有竞争力。深化河南国有资本的战略定位和发展目标......”。

3、“.....根据主营业务和核心业务范围,对国企进行了分类。河南省也严格按照这要求制定了本省国企分类办法,并要求进制改善的目的就必然落空。比股权结构更重要的是公司治理结构的变化,比公司治理结构表面上的变化更重要的是公司决策机制激励约束机制真正地建立,只有传导到这个层面,才能使国企的运转更加高行分类施策。河南省的国企混改试点就是在这分类基础上进行的。国有企业混合所有制改革,就是将国有单股权的企业改制为国有与非国有共同持股的企业,实现股权结构在不同所有制资本之间的混合。国企混改并不必然带来公司法人治理机制的完善与规范在混合所有制公司架构下,如果国有股股独大,同时国资机构或国资代表人依傍与金融机构或政府的非市场关系占取超额话语权决策权......”。

4、“.....从而引发企业内部治理结构和决策机制发生深刻的变化,从运行机制上切开出资人代表与职业经理人的联系,使企业自主经营权得到保障。国企混改之所以被作为国企改革的突破口,就在是个微观基础。股权结构的多元化异质化,将带来天然的股东制衡,倒逼企业内部制度改革,使公司规范化法人治理结构得到完善与强化。国企混改必须以国资监管体制改革为引领在国资管理层结构没有,重构国资监管机构与混合所有制企业的关系,促进国企混改和国资改革有效互动,最终实现政企分离,所有权与经营权分离,真正使国企成为独立的市场主体。国企改革既要分类也要分层央企省属国企行分类施策。河南省的国企混改试点就是在这分类基础上进行的。国有企业混合所有制改革,就是将国有单股权的企业改制为国有与非国有共同持股的企业......”。

5、“.....企混改要实现四个结合（原稿）。国企混改的目的在于建立现代企业法人治理结构国企旦引入别的性质的资本,民间资本追求利润最大化的天性就会强烈要求建立与股权结构相适应的法人治理结构,从而策机制就会还是老套进而,如果董事会对经理层的授权不充分,职业经理人制度建立不起来,企业独立的经营权不能保障,以民资进入倒逼国企治理结构规范运行机制改善的目的就必然落空。比股权结深化河南国企混改要实现四个结合（原稿）doc于企业的股权结构变化是个微观基础。股权结构的多元化异质化,将带来天然的股东制衡,倒逼企业内部制度改革,使公司规范化法人治理结构得到完善与强化。深化河南国企混改要实现四个结合（原稿企混改要实现四个结合（原稿）......”。

6、“.....民间资本追求利润最大化的天性就会强烈要求建立与股权结构相适应的法人治理结构,从而业不兼容。国企混改与国资改革应互为条件相互制约。国企混改的目的在于建立现代企业法人治理结构国企旦引入别的性质的资本,民间资本追求利润最大化的天性就会强烈要求建立与股权结构相适应的务和核心业务范围,对国企进行了分类。河南省也严格按照这要求制定了本省国企分类办法,并要求进行分类施策。河南省的国企混改试点就是在这分类基础上进行的。国企混改并不必然带来公司法人治落地之前,现行的国资机构依然是国资委直接管企业的两层结构,混合所有制企业要在这体制下生成并有效运营,会遇到股权结构是新套而国资监管还是老套的难题,即现行国资监管体系与混合所有制企行分类施策......”。

7、“.....国有企业混合所有制改革,就是将国有单股权的企业改制为国有与非国有共同持股的企业,实现股权结构在不同所有制资本之间的混合。发企业内部治理结构和决策机制发生深刻的变化,从运行机制上切开出资人代表与职业经理人的联系,使企业自主经营权得到保障。国企混改之所以被作为国企改革的突破口,就在于企业的股权结构变化构更重要的是公司治理结构的变化,比公司治理结构表面上的变化更重要的是公司决策机制激励约束机制真正地建立,只有传导到这个层面,才能使国企的运转更加高效灵活,更富有竞争力。深化河南国就不能获得应有的发言权,企业的决策机制就会还是老套进而,如果董事会对经理层的授权不充分,职业经理人制度建立不起来,企业独立的经营权不能保障......”。

8、“.....如果国有股股独大,同时国资机构或国资代表人依傍与金融机构或政府的非市场关系占取超额话语权决策权,民资股东就不能获得应有的发言权,企业的决深化河南国企混改要实现四个结合（原稿）doc企混改要实现四个结合（原稿）。国企混改的目的在于建立现代企业法人治理结构国企旦引入别的性质的资本,民间资本追求利润最大化的天性就会强烈要求建立与股权结构相适应的法人治理结构,从而分类相结合,以保障国企混改应有的宽度广度和深度国企分类是国企混改的前置改革当前,国家立足国有资本的战略定位和发展目标,结合不同国有企业在经济社会发展中的作用现状和需要,根据主营业构更重要的是公司治理结构的变化......”。

9、“.....只有传导到这个层面,才能使国企的运转更加高效灵活,更富有竞争力。深化河南国间的混合。推进新轮国企混改,必须与不同层次国有企业的准确定位相结合,与区域产业升级和经济转型相结合,与进步完善国企治理机制相结合,在当前尤其是要与国有资产监管体制改革相结合,以国大。与央企相比,地方国企近年效益下降得更为明显,去产能地方债务化解等方面任务更重,与央企的改革任务明显不同。股权结构公司治理结构与公司绩效进而区域经济发展水平存在著明显的正相关关,重构国资监管机构与混合所有制企业的关系,促进国企混改和国资改革有效互动,最终实现政企分离,所有权与经营权分离,真正使国企成为独立的市场主体。国企改革既要分类也要分层央企省属国企行分类施策......”。