1、“.....教师应和幼儿共同讨论哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许应该被禁止的,教师要尽量让每个幼儿都有参与讨论表达意见的机会,另外,老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的点。只有你说到做到了,才能树立自己的威信。让调皮的孩子不敢随便钻老师的空子。比如上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或看到做小动作时我就立刻停止上课,等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了,再继续上课,这样几次孩子们就会感觉你在注意他,没办法了只好认真听课了。让幼儿明确活动要求不管是开展什么活动,在活动之前,我们两位老师总是会把活动要求提在前,让幼儿在明确活动方法和活动要求的前提下再去开展活出的传授,感觉豁然开朗。对原来觉得不好解决的棘手的问题,在这里获得了切入点。通过学习,了解了如何把理论知识联系实际工作中去......”。

2、“.....当然在学习的同时,也让我看到相比之下自己的不足和差距。在以后的发展中也不能直接拿过别人的经验就,而是借鉴生成,积累相结合来完善自己。第,通过学习,明确了园长应具备的能力,应做的工作。就这点,谈谈些想法。首先,提高自己的组织能力。从规划到实施方案都应该细致思考,组织得当。其次,要有创新能力,在原有经验的基础上不断创新,做到与时俱进科学合理。第,创造温馨幼儿园。无论是关于教师幼儿还是家长,给他们以温馨温暖的人为环境,让他们开心来园,快乐离园。把握好分寸,掌握好分寸,让自己成为个智慧型园长。通过这次学习,我从各个角度获得知识,很感谢上级领导给了我这次学习的机会。今后,我以后的工作会充分借鉴利用本次学习的知识,份做人的真诚和爱心,份责任心更好的工作作的艺术,不断提升业务素质,沿着校级名师县级名师市省级名师的道路奋力攀登,切实打造我园名师团队。注重精细化管理......”。

3、“.....说到底就是按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康和谐快乐的成长。为实现这目标,我们要以进步深化幼儿园课程改革为抓手,强化细节管理,在幼儿日活动各个环节加大教育引导力度,让每个幼儿实现科学发展。如在生活课程中,让幼儿园自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力在学习课程中,通过师幼互动幼幼互动,引导孩子主动学习,主动发展探索在游戏活动中,放手让每个孩子操作,保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师臵身孩子游戏中,当好组织者引导者,使他们个性得到发展智慧得到张扬。同时,无论生活课程,还是学习课程游戏课程,均应在促进孩子智力发展身体发展的同时,关注孩子的心理发展状况,针对活动中出现的各种各样的心理障碍,进行必要的心理干预,加强沟通交流,促进他们健识到幼儿园的发展与幼儿教师的密切关系,就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了些明确的方法。在培训会上......”。

4、“.....作为名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面,要进步系统学习纲要精神,树立全新的幼儿素质观念,在管理方面,要摈弃传统的监督检查者的观念,切实树立为家长服务为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。敬业乐业筑牢幼儿教育科学发展的思想阵地搞好幼教工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感,能够凝心聚力教书育人,促进幼儿园保教质量的提高。当前我们推进幼儿教育科学发展,更迫切需要强化教师对幼教事业的认同感归属感。首先要强化教职工对幼教园长幼儿园心得体会模板汇总九篇网络版临时抱佛脚。因为没有计划的事情有时就会显得太随意。再如......”。

5、“.....定要做到心中有数,开学的时候就让孩子按照要求去做,孩子就会觉得这是种习惯,不会产生压力,如果常规开始没有固定好,就很难把他们不好的习惯纠正过来。因为他们已经习惯了不好的习惯。只有开始就固定下来,然后不要随意的改变它。孩子自然而然形成了个模式,形成了固定的日作息习惯。总之,班主任工作是门艺术,精心而又烦琐,每天都需要我们工作学习思考总结反思。在班主任工作中求全活异新班级工作既要务实,又要创新,要与时俱进。既要作好教师的组织者协调者,又要作好幼儿的教育者管理者。既要互相合作,又要明确职责。我相信在做的各位年轻教师都有自己独到的管理方法,我也希望在各位的身上发现自己的不足,学习大家的优点,争取把班级工作做得更好,园长幼儿园心得体会篇我们每天都和孩子在起,每天都在实践着具体丰富且生动的教育活动,有很多的教育感受和体会。虽然,会有遗憾和不足,但是身为幼教的创造机会......”。

6、“.....为教师参与研究活动提供条件。是重科研。通过课题研究活动,带领教师搞科研,提高科研的意识和水平。总之,教育理念与管理理念是相通的,作为教师要以幼儿发展为本,创设宽松和谐的教育环境,使孩子得到充分的发展作为管理者,要以教师发展为本,创设有利于教师发展的宽松和谐的空间,让教师们也得到充分的发展。园长幼儿园心得体会篇年月日至月日,我受县教育局领导的委派,有幸赴幼儿师范学院培训中心参加贵州省幼儿园园长省级培训班学习。在此期间,我们聆听了由贵阳幼师培训中心给我们安排的关于幼教事业的各类讲座。参观了贵阳市第幼儿园,中天幼儿园幼等各知名幼儿园,第时间听取了各幼儿园园长的管理经验介绍,参加了集体研讨本土文化和管理特色,听取了各县市幼儿园园长的经验介绍,课余时间我与来自全省各地的部分园长同行就办园经验管理方略幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野......”。

7、“.....方面,该出手时就出手。如家长来了,班主任首先要与家长作好交流工作,增进家园之间互相了解对发现的问题,班主任要首当其冲身体力行地解决,而不是将责任推了之。另方面,该放手时就放手,要充分信任每位教师,让大家积极主动地解决问题促进工作让每位老师敢于说出自己的意见看法,谁的意见合理采用谁的鼓励每位教师积极主动地与家长交流,与家长建立了朋友的关系合作的关系。其,作好幼儿的德育工作习惯培养工作和所承担的学科教学工作,尽到对幼儿的教育管理职责,促进幼儿的全面和谐的发展。做好有效率的班级计划我在搞好班级管理工作最深的体会是计划于工作之前。做什么事情都要有计划,比如在学期初认真仔细的作计划是学期工作的重要条件,为将要发生的事情做到心中有数,提前将解决问题的措施想好,那么在开展工作时,便能从容不迫的兵来将挡水来土淹。再说,环境创设,要首先自己脑袋里有个大致的方向,然后不断地收集资料......”。

8、“.....班主任要首当其冲身体力行地解决,而不是将责任推了之。另方面,该放手时就放手,要充分信任每位教师,让大家积极主动地解决问题促进工作让每位老师敢于说出自己的意见看法,谁的意见合理采用谁的鼓励每位教师积极主动地与家长交流,与家长建立了朋友的关系合作的关系。其,作好幼儿的德育工作习惯培养工作和所承担的学科教学工作,尽到对幼儿的教育管理职责,促进幼儿的全面和谐的发展。做好有效率的班级计划我在搞好班级管理工作最深的体会是计划于工作之前。做什么事情都要有计划,比如在学期初认真仔细的作计划是学期工作的重要条件,为将要发生的事情做到心中有数,提前将解决问题的措施想好,那么在开展工作时,便能从容不迫的兵来将挡水来土淹。再说,环境创设,要首先自己脑袋里有个大致的方向,然后不断地收集资料,切忌不要临时抱佛脚。因为没有计划的事情有时就会显得太随意。再如,班级的常规......”。

9、“.....开学的时候孩子关心孩子的心让家长感觉我们的真心,坚持每天的来园和离园老师都在班,方便家长,安抚家长。还有,要多站在家长的立场上考虑问题,对我们自身的不足和存在的问题要勇于承认并积极改正。我每次遇到家长提出的问题时,我都会记在小本子上,然后再尽力去做好,让家长相信把孩子放在这个班是十分放心的。与家长有什么误会或班上没有做到的地方直接与家长沟通,取得家长的谅解。而不是避开不理睬,让家长觉得你是个不负责任的老师,从而让误会越来越深,直到真的班上出现有问题的时候,家长就会旧账全翻出来。其实,有时些很小的事情,可能就感动了家长,让他足够的相信你。提高法律意识,加强班级安全意识。幼儿活泼好动,容易发生人身伤害事故,老师稍有个疏忽就有可能付法律责任。种种相关的报道常见诸报端,时刻提醒我们作为班之主的班主任要提高法制意识,学会保护自己。例如,外出散步时,有法制意识的老师......”。