1、“.....功夫才会不负有心人。担任班主任多年来,我深刻体会到做优秀班主任之最主要最关键之处即勤勤下班勤巡视勤谈话勤蹲点勤陪读总之,勤能补拙时间就是效率时间就是质量时间就是生命初中班主任工作个人心得总结树立班主任的良好形象,做到言传身教班主任的工作就是与学生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影响学生。古人云其身正,不令则行其身不正,虽令不行。班主任要时刻注意自身的品格学识和涵养,对学生施以潜移默化的影响,特别是些小事细节方面。如果教师言不雅行不正,就不能令学生信服,教师就会失去威信,给班级管理带来不利影响。所以,班主任在要求学生做到之前自己要先做到,要求学生不做的事情的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强......”。

2、“.....个别教育与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有定影响。在这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他关心他了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生主动抬水,拾到东西主动上缴,积极参加校运会入场式等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。发挥主题班会的教育作用主题班会是班级教育活律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的班级的制度都能尚遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。居于这种现状......”。

3、“.....严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨认真丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评。选拔班干部班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的部分。在选择班干时,我遵循个原则,首选那些责任心强,办事公正品学兼优,智商较高有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风,班干部,些活动主持人均由民主选举生,他们都是同学,在人格上是平等的。在工作中,我通常会在些平时表现不够理想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有定威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他......”。

4、“.....我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自己的朋友。谁知这招以毒攻毒收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这类学生很多教师认定是烧好的砖瓦没法变了,这种评价会使这类的学生产生破罐子破摔的消极情绪,极不利于学生的成长。通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮助班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用切可能的机会与学生家长面谈,如家长送生活用品给学生初中班主任工作个人心得总结仅供参考班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会集会小结召开座谈会电话通知其家长开展告别不良行为,重塑文明形象等进行苦口婆心的教育,从情入口感之以心。同时,有的放矢地约法章,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向......”。

5、“.....结合德育量化考核实施细则和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的闪光点多些暖处理给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风考风和班风。通过坚持不懈的苦心经营,特别是大力加强班主任与课任教师与家长之间的经常合力教育,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律有了根本性的扭转。主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大难度大反复大转化难的大难,本人竭尽全力,改些成效不大的做法,保持了评。选拔班干部班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的部分。在选择班干时,我遵循个原则,首选那些责任心强,办事公正品学兼优,智商较高有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生......”。

6、“.....最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风,班干部,些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初第届班委会团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。实行能级管理我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的部分。通过分级管理,班干部承担了些日常事务的管理工作,并有权独立处笔者坚持学生争做班干部的制度,班上的班风学风慢慢走上了正轨,就连些思想落后成绩较差的学生也积极起来,形成了蓬勃向上团结进取的良好班级氛围。主动大胆搞好对学生干部的发掘使用扶持教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理自我监督和自我教育能力......”。

7、“.....深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我采取定期召开班干部会议或个别谈话,指出教育其不足授之建议与方法同时进行职责分工,做到人人有权人人有责互相监督相互协调,实行民主管理,逐步培养出批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动。始终贯彻分层次教育,坚持抓两头促中间,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班纪律或学习双差的后进生多的状况,我班实行了学生每天情况登记表学生思想动态情况每天公布制度,坚持每天登记每周公布每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到小犯指出批评多错检讨通报大错约见家长累犯严肃处理,更主要的是争良好习惯的养成等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊竞赛活动,如校运会秋游,这些活动让学生知道集体的力量的重大。班级管理工作中的收获和体会老师应真正有爱心......”。

8、“.....尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往处想劲往处使,形成种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是种约束力量,它能使学生感到着非常重要的作用。笔者认为,班主任要多设助手,能把每名学生都当成自己的得力助手,让全班学生对班级负责。如初刚开学时,笔者就让所有学生争当班干部,鼓励他们珍惜机会,敢于表现自己,为班级争得荣誉。这样来,学生既增强了班级荣誉感,又感受到了压力,纷纷从严要求自己,积极向上。渐渐地......”。

9、“.....人格变美了,形象变好了,自信心增强了,偏见减少了,达到了转化学生思想的目的。由于笔者坚持学生争做班干部的制度,班上的班风学风慢慢走上了正轨,就连些思想落后成绩较差的学生也积极起来,形成了蓬勃向上团结进取的良好班级氛围。现在初中学生的学习生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是种耻辱,而产生种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。初中班主任工作个人心得总结班级初始状态与学生基本情况本班共有学生名......”。