1、“.....仍然需要重视人才的待遇问题。在现实生活中，人们常会就待遇问题进行两个方面的比较是纵向的，即在同企业中把自己的工作和待遇与过去的相比较，还包括将自己在不同的企业中的待遇进行比较二是横向的，即在企业中将自己的工气的损害形象受损......”。

2、“.....增强凝聚力建立系统的培训开发体系公司培训自我培训第章总结参考文献附录攻读学位期间公开发表的论文致谢公司人才流失原因分析与对策研究第章绪论第章绪论选题背景当今中国，企业对人才的争夺已经趋于白热化，随着大量外资企业的涌入，人才的竞争更加激烈，形势更加严峻。特别是我国加入后，面临竞争更激烈的市场环境，企业要想赢得竞争的优势就要赢得人才这个第资源。人才流失问题是每个企业都必须面对的，过高的人才流失率已经影响到企业的正常运转。我国企业的人才流失率已经达到了相当高的程度......”。

3、“.....较大比例是中基层管理人员和专业技术人员，他们具有特有的专长，有管理经验，是企业的中坚力量。人才高比例的流失，不仅带走了商业与技术秘密，带走了企业的客户，使企业蒙受直接的经济损失，而且增加了企业人力的重置成本，影响了工作的连续性以及工作质量，也影响了在职员工的稳定性和忠诚度。尤其是企业大量的人才流失更是会带来严重后果，如不加以有效控制，最终将影响到企业持续具有理论指导和实践借鉴意义。其意义主要表现在第章绪论公司人才流失原因分析与对策研究第，有利于稳定员工队伍，促进经济健康发展。有些企业在物质资源和社会资源上显得势单力薄，再加上缺少具有说服力的愿景和充分的发展空间，无法给予为之工作的人才以工作稳定感和安全感，因此，企业对优秀人才缺乏足够的吸引力。人才稀缺的现状难以满足企业迅速发展的需要......”。

4、“.....企业如何化危机为转机，变挑战为机遇，留住优秀人才，对促进经济健康发展有着重要的意义。第二，有利于提高企业竞争优势。国以才立，政以才治，业以才兴。人才是最根本的社会资源，是最有竞争力的企业资本。稳定优秀员工，对于提高企业竞争优势，壮大企业有着不可替代的现实意义。最后，有利于提高企业危机管理水平。在激烈竞争的市场经济条件下，企业组织面临的危机主要有七种信息危机产品危机价格危机商誉危机财务危机资产危机和人力资源危机。危机管理成了现代企业管理的必修课。在企业建立人才流失危机管理机制，有利于企业熟悉危机管理理论，掌握危机管理技术，积累危机管理经验，提高企业危机管理水平。研究方法本文研究工具主要包括人力资源管理理论组织行为学理论微观经济学基本理论，运用问卷调查，比较分析相关分析与回归分析等方法来进行研究......”。

5、“.....提出研究的主题，介绍本文的研究背景目的与意义，研究方法研究思路与框架。第二章相关理论与文献综述。首先对重要名词做出解释，对企业人才人才流动和人才流失的概念进行界定。通过对国内外人才流失文献的研究，找到了本文研究的立足点和支撑点，而后对人才流失的文献进行了总结归纳。第三章公司人员流失现状与影响分析。首先对公司基本经营情况及人力资源管理状况进行介绍，然后介绍公司人才流失的现健全薪酬福利制度按照美国心理学家马斯洛提出的需要层次论，在人的生存需要安全需要社交需要尊重需要和自我实现需要中，衣食住行这些维持生存的基本需要，以及人们对医疗保险失业保险养老保险伤残保险等方面的安全需要是最基本的需要。企业中的待遇，包括工资奖金福利津贴和股权等，正是满足人们生存需要和安全需要所必须的......”。

6、“.....甚至可以使企业走向衰亡。因此，本文将结合企业的实际情况重点分析行对比分析，找出杭州百事营销渠道的优势和劣势。在此基础上，通过组合分析，制定营销渠道战略和策略，然后以渠道策略为指引，制订实施方案。杭州百事碳酸饮料渠道策略研究论文结构图论文结构引言渠道环境分析渠道对比分析渠道的机会和威胁渠道的优势和劣势渠道战略和策略制订渠道策略实施方案行业状况分析结论和不足杭州百事碳酸饮料渠道策略研究渠道外部环境分析经济环境分析在渠道管理中，经济要素是决定渠道成员行为和绩效的关键变量。从生产商制造商为长期投资而筹措资金，到消费者在超市中购买瓶饮料，都受到经济变量的影响伯特罗森布洛姆。因此，渠道管理者必须对经济变量对分销渠道参与者的影响非常敏感。中国经济在近几年来直保持着高增长低通胀的格局......”。

7、“.....但是，渠道管理者必须对通货膨胀的预期保持警惕，不能想当然地认定中国经济会继续保持目前格局不变。事实上，些著名经济学家认为，如果出现例如经济增长过快货币供给过多进而鼓励经济发展更为迅速或者世界性的危机，从而导致能源短缺，加快能源价格的直线上涨等情况，通货膨胀率将大幅上升伯特罗森布洛姆。根据国家统计局公布的中国年月至月消费价格指数数据，同比年同期或同月，做出指数变化趋势图图，从图可以看出，年中国的指数呈现逐月加速上涨的趋势。图年分月同比年增长情况数据来源中国国家统计局同比上年同月同比上年同期杭州百事碳酸饮料渠道策略研究通货膨胀往往与银行利息提高相伴随。因为人民币存贷款基准利率代表全社会的资金成本，如果资金成本相对于投资回报率偏低，很容易助长投资和信贷冲动，加剧通货膨胀，而就在年月日......”。

8、“.....所有的这些信息综合起来，我们可以初步判定，中国正在经，除批发渠道外，杭州百事的得分与杭州中萃相比有差距对于售点生动化和业务人员的支持服务两项指标，除了批发渠道和现代渠道外，其它渠道的得分均不及杭州中萃，显示杭州百事的业务人员素质需要提高，终端服务方案需要改善对于饮料质量和饮料价值两项服务指标，除在学校和批发渠道外，杭州百事均不及杭州中萃。渠道的优势和劣势发展水平不高的情况下，仍然需要重视人才的待遇问题。在现实生活中，人们常会就待遇问题进行两个方面的比较是纵向的，即在同企业中把自己的工作和待遇与过去的相比较，还包括将自己在不同的企业中的待遇进行比较二是横向的，即在企业中将自己的工气的损害形象受损......”。

9、“.....增强凝聚力建立系统的培训开发体系公司培训自我培训第章总结参考文献附录攻读学位期间公开发表的论文致谢公司人......”。